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인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한2025.01.251. 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 활동 인적자원관리는 기업이 인재를 확보하고 개발하며 보상하고 유지하는 과정을 계획하고 실행하는 것이다. 현대적으로는 자발성과 자율성을 중시하여 기업과 개인의 욕구를 조화시키는 방향으로 진행된다. 이는 조직 구성원들이 자발적으로 조직 목적에 기여하고 개인의 안정과 발전을 동시에 이루도록 하는 철학과 제도의 체계이다. 21세기는 '두뇌 전쟁' 시대로, 인재 확보 전쟁이 중요하다. 창의, 스피드, 지식이 생존을 결정하며, 시장 경쟁에서 인적자원의 중요성이 부각되고 있다. 이로 인해 21세기 인적자원...2025.01.25
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재가복지서비스의 종류와 문제점, 그리고 과제2025.01.241. 재가복지서비스의 종류 재가복지서비스는 방문 서비스, 주간 서비스, 단기 보호 서비스, 거주 지원 서비스, 긴급 지원 서비스, 맞춤형 서비스 등 다양한 형태로 제공되고 있다. 각각의 서비스는 특정한 목적과 기능을 가지고 있으며, 이용자의 삶의 질 향상에 기여하고 있다. 2. 재가복지서비스의 문제점 재가복지서비스는 서비스의 접근성 부족, 서비스의 질적 저하, 재정적 지원의 한계, 인력 부족 및 전문성 부족, 서비스의 통합적 운영 부족 등 여러 가지 문제점을 안고 있다. 이러한 문제점은 서비스의 효과성을 저해하고 이용자의 삶의 질 ...2025.01.24
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지역사회 기반문화예술교육 실천 모형 탐색2025.04.301. 문화예술교육의 발전 방향 최근 4차 산업혁명과 사회 변화에 따라 문화예술교육의 목표와 방향성에 대한 논의가 이루어지고 있다. 문화예술교육은 개인의 삶의 질 향상과 국가 문화 역량 강화를 목표로 하고 있으나, 질적 발전을 위해서는 교육 수혜 대상의 다변화, 지역성에 기반한 시스템 구축, 지역 공동체 중심의 연계 등이 필요하다. 2. 국내외 지역사회 기반 문화예술교육 사례 미국과 영국에서는 문화 다양성 교육, 지역사회 연계 등을 통해 문화예술교육을 실천하고 있다. 국내에서는 부산, 서울, 대구 등 지역에서 지역사회 기반 문화예술교...2025.04.30
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프랜차이즈 시스템: 프랜차이즈 환경 변화에 대한 이슈2025.01.041. 사회적 변화에 따른 프랜차이즈 동향 우크라이나 전쟁, 이스라엘 사태 등 국제 정세 변화와 경제 환경 변화로 인해 전반적인 민간 소비가 증가하고 있다. 베이비붐 세대의 퇴직, 저출산 및 인구 고령화, 코로나19 이후 소비 패턴 변화 등 사회적 변화가 일어나고 있다. 특히 1인 가구 증가로 인한 주거 패턴 변화가 프랜차이즈 시장의 패러다임을 바꾸고 있다. 1인 가구를 겨냥한 외식 매장과 간편식 테이크아웃 매장이 증가하고 있으며, SNS와 인플루언서의 영향력이 커지면서 프랜차이즈 업계의 변화가 가속화되고 있다. 2. 기술환경의 변화...2025.01.04
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우수 인적자원 확보를 위한 기업의 노력2025.05.121. 우수 인적자원 확보의 필요성 기업에게 있어 우수한 인적 자원 확보는 필수적이다. 능력 있는 인재를 채용함으로써 효율적인 경영을 통해 이윤을 극대화하고, 유능한 인재들이 회사 내에서 열심히 일하면 조직 전체의 성과를 향상시킬 수 있다. 또한 사회에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 기업의 우수 인재 확보 노력 기업들은 우수한 인재를 확보하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 특히 이공계 출신 인력과 인문학 전공자들을 선호하고 있으며, 해외 고급 인력 채용에도 적극 나서고 있다. 또한 신입사원 채용 시 인적성 검사, 면접관...2025.05.12
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한국 제조업의 경쟁력과 원자재 조달 방식에 대한 고찰2025.05.071. 한국의 부품산업 현황 우리나라는 전자제품, 자동차, 반도체 등 주요 산업에서 세계적으로 인정받는 기술을 보유하고 있지만, 필수 소재와 부품들은 여전히 일본에 의존도가 높은 실정이다. 정부와 기업이 부품 국산화와 거래처 다변화를 추진하고 있지만, 일본 부품 의존도는 여전히 높은 수준이다. 2. 대일본 무역 역조 현상의 원인 대일본 무역 역조 현상의 주요 원인은 일본의 수출 주도 경제, 기술력, 한국의 수출 중심 경제, 환율 변동, 정치적 요인 등이다. 이를 해결하기 위해서는 상호 협력과 공동 발전이 필요하다. 3. 한국 수출 산...2025.05.07
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[교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요2025.01.291. 사서의 전문성 사서는 도서관이라는 시설의 의미와 중요성을 인식하고 있고, 지식정보자원의 수집과 조직, 보존과 관련한 전문적인 역량을 갖추고 있으며, 이러한 정보자원이 공중에게 균등하게 제공되어야 한다는 전문가다운 인식과 사명감을 가지고 있는 인적자원이다. 사서의 전문성 향상을 위한 교육기관 운영의 전문 인력 인프라 구축이 교육환경 개선의 요인으로 작용하고 있다. 2. 사서 교육훈련 사서교육훈련은 도서관 현장에서 정보 욕구 충족뿐만 아니라 사서 역량 강화에 직접적인 영향을 미치고 있다. 교육을 통해서 현장에서의 능동적인 대응으로...2025.01.29
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.231. 취업난의 원인과 현황 취업난은 주로 경제 구조의 변화, 산업의 고도화, 그리고 노동 시장의 변화에서 기인한다. 청년층의 실업률이 전체 실업률보다 훨씬 높은 이유는 학력과 직무 능력 간의 불일치가 주요 원인이다. 또한 디지털 전환과 4차 산업혁명의 영향으로 인해 전통적인 일자리가 줄어들고 새로운 기술과 직무 능력을 요구하는 일자리로의 전환이 이루어지고 있지만, 이에 적응할 수 있는 인재 양성이 제대로 이루어지지 않고 있다. 2. 인력난의 원인과 현황 인력난은 주로 중소기업과 특정 산업 분야에서 발생하는 문제로, 특히 제조업, 건...2025.01.23
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소부장 기업 육성을 통한 국가 산업경쟁력 향상2025.01.121. 소부장 기업의 중요성 및 현황 분석 소재, 부품, 장비(소부장) 기업은 국가 경제와 산업의 근간을 이루는 중요한 역할을 담당합니다. 이들 기업이 제공하는 핵심 소재와 부품은 고부가가치 산업의 발전을 가능하게 하며, 장비는 생산성 향상과 제조업의 혁신을 주도합니다. 그러나 국내 소부장 기업은 기술 경쟁력 부족, 자금 및 인력 확보 어려움, 글로벌 시장 진출 전략 부족 등의 문제에 직면해 있어, 이를 해결하기 위한 국가적 차원의 지원과 정책이 필요합니다. 2. 글로벌 공급망에서의 위기와 기회 최근 팬데믹, 무역 분쟁, 지정학적 긴...2025.01.12
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사회복지서비스 전달체계의 개념, 구축원칙, 개선전략2025.01.161. 사회복지서비스 전달체계의 개념 사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스가 필요한 사람들에게 적절한 서비스를 제공하기 위한 조직적이고 체계적인 구조이다. 이는 사회적 안전망을 구축하고, 사회적 약자를 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 사회복지서비스 전달체계는 서비스 제공자, 수혜자, 그리고 이를 중재하는 다양한 기관들이 유기적으로 연결되어 있어야 하며, 이를 통해 필요한 사람들에게 적시에 필요한 서비스를 제공하는 것이 목표이다. 2. 사회복지서비스 전달체계의 구축원칙 사회복지서비스 전달체계를 구축할 때는 접근성, 포괄성, 효율성,...2025.01.16
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