총 27개
-
기업의 경제적 이윤 추구로 인한 문제점과 해결방안2025.01.061. 기업의 이윤추구로 인한 문제점 기업의 경제적 이윤 추구는 기업의 가치 창출과 경쟁력 향상에 중요한 역할을 할 수 있지만, 때로는 기업의 문제점을 초래하기도 합니다. 연구 결과, 이러한 추구로 인해 기업은 단기적인 이윤 추구에 집중하게 되어 장기적인 비전과 지속 가능한 성장을 간과하는 경향이 있으며, 이는 다시 재무적인 문제와 함께 인적 자원의 소모, 환경 파괴 등의 문제를 야기할 수 있습니다. 또한 이러한 이윤 추구는 기업의 사회적 책임을 무시하는 결과를 초래할 수 있으며, 이는 기업의 이미지와 고객의 신뢰를 손상시킬 수 있습...2025.01.06
-
행정으로서 공행정과 사행정의 공통점과 차이점2025.01.151. 공행정과 사행정의 정의 행정은 공익목적을 달성하기 위한 공공문제의 해결 및 공공서비스의 생산 및 분배와 관련된 정부의 제반활동과 상호작용 또는 정치권력을 바탕으로 한 공공정책의 형성 및 구체화하는 것을 뜻한다. 공행정은 국가나 공공기관이 공익이나 특정 목표를 달성하기 위해 행하는 활동을 의미하며, 사행정은 사기업이나 민간단체가 조직목표를 달성하기 위해 행하는 활동을 의미한다. 2. 공행정과 사행정의 유사점 공행정과 사행정의 유사점은 1) 관리기술이 필요하다는 점, 2) 목표추구를 위해 존재한다는 점, 3) 관료제적 성격을 띤다...2025.01.15
-
기업 사회적 책임의 찬반론과 사회적 책임을 잘 하고 있는 기업 사례2025.05.121. 기업 사회적 책임의 찬반론 기업의 사회적 책임에 대해서는 찬성과 반대의 입장이 있다. 찬성 측에서는 기업이 사회문제를 발생시키므로 이를 해결하기 위해 노력해야 한다는 규범적 측면과 사회적 책임 이행이 기업 이미지 개선과 이윤 창출로 이어질 수 있다는 전략적 측면을 강조한다. 반대 측에서는 기업의 본질적 기능은 이윤 추구이며, 기업의 사회적 책임 이행은 다원화 사회를 위협할 수 있다고 주장한다. 2. 사회적 책임을 수행하는 기업 사례 윤리경영의 중요성이 부각되면서 기업의 신뢰도와 경영 성과에 영향을 미치게 되었다. 한국의 대표적...2025.05.12
-
사회복지조직의 변화와 영리조직의 역할2025.05.071. 사회복지조직의 구분 2008년 노인장기요양보험제도 도입 등의 변화로 인해 사회복지조직에서 이윤을 추구하는 영리조직이 등장하게 되었다. 이에 따라 영리조직의 사회복지서비스 제공에 대한 논란이 일어나고 있다. 2. 비영리조직과 영리조직의 차이 비영리조직은 이윤 추구가 아닌 사회적 목적을 위해 활동하는 단체이며, 영리조직은 이윤 추구를 목적으로 하는 기업체이다. 두 조직 유형은 경영 목적과 방식에서 큰 차이가 있다. 3. 영리조직의 사회복지서비스 제공 영리조직이 사회복지서비스를 제공할 경우 효율성과 경쟁력 향상 등의 장점이 있지만,...2025.05.07
-
기업의 이윤 추구로 인한 문제점과 해결 방안2025.05.031. 기업의 이윤 추구 기업은 영리를 목적으로 재화 및 서비스를 생산하고 판매하는 경제주체이며, 이윤 추구는 기업의 가장 중요한 경제적 동기이다. 그러나 이윤 추구만을 목표로 한 기업의 행동은 다양한 문제점을 야기할 수 있다. 2. 남양유업 사례 남양유업은 원래 국내 1등 분유 기업이었지만, 최근 몇 년간 소비자들의 불매운동으로 인해 이미지가 크게 추락했다. 이는 남양유업이 이윤 극대화를 위해 소비자와 직원들에게 불공정한 행동을 했기 때문이다. 3. 기업의 사회적 책임 기업은 단순히 이윤 추구뿐만 아니라 법적, 윤리적, 경제적, 사...2025.05.03
-
기업의 이윤 추구로 인한 문제점과 해결 방안2025.05.121. 기업의 이윤 추구로 인한 문제점 기업은 이윤 추구를 위해 노동권 미보장, 직원에 대한 부적절한 복지 제공 등의 문제를 발생시키고 있다. 노동자들은 장시간 노동에도 불구하고 초과 근무 수당을 받지 못하며, 기업에서 제공하는 복지도 부족한 실정이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부의 강력한 대응과 기업주에 대한 교육이 필요하다. 2. 노동권 미보장 기업은 이윤 추구를 위해 노동자들에게 과도한 노동을 요구하고 있다. 법적으로 정해진 노동 시간을 초과하여 일하게 하면서도 초과 근무 수당을 지급하지 않는 경우가 많다. 노동자들은 ...2025.05.12
-
재무관리 ) 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.2025.05.071. 자기자본가치의 극대화 기업 가치의 극대화는 주주가치를 극대화하는 것과 자기자본가치의 극대화와 같다고 여겨진다. 자기자본가치의 극대화는 자본을 구성하고 있는 주가의 극대화로 연결된다. 2. 양극화시대와 언택트시대 코로나로 인해 비대면 사회가 열리게 되었고, 대한민국에서는 1990년대 후반부터 부의 양극화 현상이 심각해졌다. 이러한 상황에서 주주가치 극대화와 이해관계자 가치 극대화 방식이 논의되고 있다. 3. 주주가치 극대화 주주가치 극대화는 단기적으로 주가를 많이 올릴 수 있는 수단과 방법을 가리지 않는 방식이다. 주식 시장에 ...2025.05.07
3 / 3
