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도시바의 윤리경영 실패 사례2025.01.161. 윤리경영 실패 사례 도시바는 일본의 공신력있는 기업 중 하나로, 그 기업 역사는 140년이 넘습니다. 하지만 2008년부터 2014년까지 분식회계를 진행했다는 사실이 드러나면서 그 명성은 훼손되었습니다. 이 기간동안의 이익 조작금액은 1,562억엔에 이르는데, 이 금액은 그동안 도시바가 수익으로 보고한 이익인 5,650억엔 중 약 30%에 해당하는 금액입니다. 이것은 회사가 무리한 이익을 올리도록 직원들을 압박하고, 조직적으로 분식회계를 진행했음을 보여줍니다. 2. 윤리경영 실패 원인 도시바의 윤리경영 실패에는 몇 가지 주요 ...2025.01.16
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ESG 경영을 잘 하고 있다고 생각하는 기업사례(국내, 국외 중 하나)에 대해 설명하시오2025.01.201. ESG 논의 발전과정 ESG는 하루아침에 등장한 개념이 아니며, 그 뿌리는 지속가능발전에 대한 논의에서 찾을 수 있다. 1987년 유엔환경계획(UNEP)과 세계환경개발위원회(WCED)가 공동으로 발간한 '브룬트란트 보고서'는 지속가능발전을 전 세계적 의제로 제시했다. 이후 1992년 UNEP는 '리우선언'을 채택하면서 ESG의 환경 영역 기반이 되는 기후변화협약, 생물다양성협약, 사막화방지협약을 신설했다. 2006년에는 ESG 투자의 출발점이 되는 UN PRI(책임투자원칙)가 발표되었고, 2016년에는 GRI(Global Re...2025.01.20
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기업체의 브랜드 분석하기2025.01.211. 러쉬 브랜드 분석 러쉬는 영국에 본사를 둔 화장품 브랜드로, 소비자들의 윤리적 소비를 위해 활동하는 대표적인 브랜드입니다. 러쉬는 올해 11월 1일 '세계 비건의 날'을 맞이하여 '자연과 사람의 조화로운 상생'을 지향하는 'Lusher Than We Found It'을 새로운 비전으로 발표했습니다. 러쉬의 가치는 안전한 합성 원료를 이용하여 신선하고 효과가 좋은 제품을 만들 수 있다는 믿음과 동물실험을 하지 않는 윤리경영입니다. 러쉬의 미션은 '동물과 자연과 사람이 조화롭게 공존하는 세상'을 만드는 것이며, 이는 러쉬의 아이덴...2025.01.21
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코오롱그룹의 윤리 경영 실천2025.01.051. 코오롱그룹의 윤리경영 현황 코오롱그룹은 2000년대 초반부터 윤리경영의 필요성을 인식하고 실천에 옮겨왔다. 윤리규범 재정비, 윤리행동지침 마련, 2년마다 전 임직원 대상 윤리경영 교육 실시, 윤리경영 홈페이지 운영, 윤리경영 드라마 제작 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 또한 사회공헌활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고자 노력하고 있다. 2. 코오롱그룹의 윤리경영 조직 운영 코오롱그룹은 윤리경영을 기업문화로 정착시키기 위해 감사협의회를 구성하고 사이버감사팀을 운영하는 등 체계적인 윤리경영 조직을 운영하고 있다. 정기감사 정...2025.01.05
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기업 내 갑질의 종류, 원인 및 해결 방안2025.01.141. 기업 내 갑질의 종류 기업 내에서 발생하는 갑질은 크게 직접적인 갑질, 간접적인 갑질, 정서적인 갑질로 분류할 수 있다. 직접적인 갑질은 상사의 부당한 지시나 폭언, 동료의 괴롭힘 등 직접적인 압박과 폭력으로 나타나며, 간접적인 갑질은 사회적 배제나 정보 제한 등으로 표현된다. 정서적인 갑질은 감정적 폭력이나 성적 괴롭힘 등 정서적인 측면에서 발생한다. 이러한 다양한 형태의 갑질은 조직 내 관계와 상호작용에 심각한 영향을 미칠 수 있다. 2. 갑질의 원인 갑질이 발생하는 주요 원인은 조직 문화, 권력과 지위의 남용, 그리고 인...2025.01.14
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2023년 윤리 경영 및 인권경영 교육 및 윤리인식도 조사계획(안) - 운영사례2025.01.021. 윤리 경영 및 인권경영 교육 이 자료는 2023년 윤리 경영 및 인권경영 교육 및 윤리인식도 조사 계획에 대한 내용입니다. 목적은 사회적 이슈인 반부패, 청렴, 윤리, 인권침해 등에 대한 사례 중심의 교육을 통해 윤리 및 인권경영에 대한 인식을 전환하고 이해도를 높이는 것입니다. 교육은 4차시로 구성되어 있으며, 교육 이수 후 온라인 설문조사를 실시할 예정입니다. 설문조사 결과는 차년도 윤리경영 추진계획 수립에 활용될 것입니다. 1. 윤리 경영 및 인권경영 교육 윤리 경영 및 인권경영 교육은 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 ...2025.01.02
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기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각과 현재 기업의 사회적 책임 사례2025.01.131. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 요소 중 하나이다. 개인과 조직이 사회에 대한 책임을 인지하고 그에 맞게 행동하는 것이 중요하다고 생각한다. 기업은 단순히 이윤을 추구하는 조직이 아니라, 사회의 일원으로서 다양한 이해관계자에게 영향을 미치는 주체이기 때문에 사회적 책임을 다하는 것이 필수적이라고 생각한다. 2. 환경 보호와 지속 가능한 발전 현재 기업들이 사회적 책임을 다하는 다양한 사례를 살펴보면, 먼저 환경 보호와 지속 가능한 발전에 주력하는 기업들이 많다. 대기업부터 중소기...2025.01.13
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윤리경영2025.01.151. 윤리경영 이란? 윤리경영이란 기업이 적법성의 테두리를 넘어 입법의 취지와 사회통념까지도 주요의사결정에 반영하는 경영방식으로서 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신이다. 2. 윤리경영 등장배경 기업활동이 점차 복잡하고, 동태적으로 되면서 조직은 공통선(common good)으로 지지된 거래라고 확실하게 하기 위해 더 많은 지침(guidance)을 필요하다는 것을 인식하게 되었다. 그런 측면에서 기업윤리가 탄생하게 되었다. 기업윤리가 가장 먼저 논의된 미국의 경우 1960년대까지는 정부가 주도하는 규범과법에 의...2025.01.15
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다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오2025.01.291. 다국적기업의 특징 다국적 기업은 두 개 이상의 국가에서 생산, 유통, 마케팅, 연구개발 등의 사업 활동을 수행하는 기업을 의미한다. 이들은 자국을 넘어 전 세계 시장에서 활동하며, 현대 경제에서 중요한 역할을 하고 있다. 다국적 기업의 특성으로는 글로벌 시장 지향성, 생산과 공급망의 국제화, 대규모 자본과 기술력 보유, 다문화적 경영 및 조직 구조, 현지화 전략과 표준화 전략의 조화, 법적·정치적 환경에 대한 적응력, 사회적 책임과 윤리적 경영, 지속 가능한 성장 추구 등이 있다. 1. 다국적기업의 특징 다국적기업은 여러 국가...2025.01.29
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윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.2025.01.141. 윤리적 리더십 윤리적 리더십이란 리더가 조직구성원에게 규범적으로 올바른 행동을 보이고, 윤리적 의사결정을 통해 조직구성원들에게도 그러한 리더의 윤리적 가치와 행동이 내재화하도록 영향력을 행사하는 리더십을 의미한다. 최근 우리나라에서는 기업 경영진에 의한 각종 횡령 및 배임 사건이 끊이지 않음에 따라, 윤리적 리더십이 강조되고 있다. 2. 타인에 대한 존중 사회학자 칸트는 다른 사람을 존경하는 것은 인간에게 부여된 의무라고 하였다. 리더가 리더로서 조직구성원을 진심으로 존경하고, 그들을 배려할 때, 조직구성원은 리더의 윤리적 행...2025.01.14
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