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사회복지사2급 학점은행제 사회복지학 <가족복지론> 과제 A+2025.05.081. 가족복지정책 가족복지정책이란 가족 단위에서 표출되는 욕구를 지원하고 보충하며 대체하는 기능을 담당하여 가족에게 긍정적인 영향을 미치는 국가의 모든 개입적인 정책적 활동과 계획을 뜻한다. 초기 가족복지정책기에는 가족 내에서 생계를 부양하는 역할의 남편과 임신, 출산, 육아를 포함한 가사노동을 하는 아내의 성역할이 확실히 분리되어 있었고 이를 명확히 하기 위해 시작되었다. 하지만 산업화의 발달로 가족복지정책의 대상과 범위, 이념과 목표, 구체적 방안과 서비스 등에 대한 논의가 다각화되었고 최근에는 여성의 사회 진출, 성별분업 체계...2025.05.08
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수축사회이기 때문에 나타나는 현상 및 극복방안2025.04.251. 인구 감소 인구 감소 현상은 생산과 소비를 위축시키므로 경제에 매우 치명적이며 성장률을 저하시킨다. 노동 인력이 감소하는 데 반해 노인들은 증가하여 2055년 즈음에는 국민연금의 적립금이 소진되고, 건강보험 혜택도 대폭 감소할 것으로 예상된다. 장기적인 관점에서 인구 감소 문제로 인해 정부는 많은 비용을 떠안게 될 것이다. 2. 인구 감소의 원인 2030세대들은 결혼을 필수가 아닌 선택으로 여기며 비혼 인구가 되길 자처하거나, 일자리 부족 문제로 취업 시기가 늦어지고 집값 폭등으로 인해 결혼을 기피하고 있다. 코로나 확산도 인...2025.04.25
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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여2025.01.221. 육아휴직제도 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 육아를 위해 자녀 1명 당 1년 사용이 가능하며, 2번에 나눠서 쓸 수 있다. 1987년 여성만을 대상으로 시작됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정됐다. 그러나 아빠의 육아휴직 사용은 부족한 편이며, 보다 현실적인 유급휴직 지원, 근로 시간 단축 및 휴직 기간 연장, 아동 관련 수당 지원 금액 인상 등 다양한 접근이 필요한 시점이다. 2. 육아휴직 현실 육아휴직은 강제적이지 않으며, 아빠의 육아휴직 사용은 부족한 편이다...2025.01.22
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아동복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용2025.01.101. 아동수당제도 및 육아휴직제도 최근 3년 동안의 코로나 19 상황에서 가장 아동복지정책으로서 확대된 것이 만 7세 미만 아동을 양육하는 가정에 지급되는 아동수당이라고 할 수 있습니다. 기존의 아동수당은 만 0～5세 아동이 있는 가정에 대해 일괄적으로 월 10만원 아동수당이 지급되는 형태였으나 최근의 코로나 19 사태를 겪으면서 코로나 아동수당이 추가로 신설되어 만 7세 미만의 아동이 있는 가정에 일괄적으로 4개월간 40만원의 아동돌봄쿠폰의 형태로 지급되면서 국회의원 총선거를 앞두고 복지 포퓰리즘 정책이라는 비난을 받기도 하였지만...2025.01.10
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우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리하시오2025.01.141. 저출산 대책의 강화 저출산 대책의 강화는 현재 우리나라가 직면한 심각한 사회적 문제 중 하나이다. 출산율의 지속적인 하락으로 인해 고령화 사회의 고비에 접어들게 되면서, 저출산 대책의 강화가 절실한 필요로 되고 있다. 이는 우리 사회의 안정성과 지속적인 발전을 위해 반드시 해결되어야 할 과제이다. 저출산 대책의 강화는 다양한 측면에서 이루어져야 한다. 먼저, 정책의 다각화가 필요하다. 기존의 저출산 대책이 출산율의 상승에 한계를 보이고 있는 상황에서, 새로운 접근 방식과 다양한 정책이 필요하다. 이를 통해 다양한 계층의 부모들...2025.01.14
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현재 맞벌이 가족을 위한 정책 제안2025.05.081. 맞벌이 가족의 변화와 어려움 현대 사회에서 가족의 모습은 크게 변화하고 있습니다. 특히 맞벌이 가족은 두 부모 모두가 경제적으로 가정을 유지하면서 가정과 직장 생활을 균형 있게 이뤄내야 하는 도전에 직면하고 있습니다. 이러한 맞벌이 가족들은 경제적인 안정과 가정 생활의 질을 동시에 보장하기 위해 많은 어려움을 겪고 있습니다. 2. 육아휴직 및 육아포상제 강화 육아휴직 및 육아포상제는 맞벌이 가족을 위한 정책으로서, 부모들이 출산 후에 자녀의 양육과 관련된 업무와 책임을 수행할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이러한 정책의 강화...2025.05.08
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.2025.04.281. 육아휴직제도 육아휴직제도의 개념, 급여수준, 문제점과 해결방안에 대해 조사하였습니다. 육아휴직제도는 자녀의 양육을 위해 일정 기간 동안 휴직할 수 있는 제도로, 현재 한국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 이용할 수 있습니다. 급여는 통상 임금의 약 60% 수준이며, 고용보험 가입 여부에 따라 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 그러나 제도 이용률이 낮은 이유로 직장 내 눈치, 불이익, 낮은 소득대체율 등이 지적되고 있으며, 이를 해결하기 위해 업무 적응 프로그램, 대체인력 수급 방안 등이 제안...2025.04.28
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아동의 권리에 관한 국제협약(국제법)의 장단점과 사회복지사의 개입 방안2025.04.281. 국제법 국제법은 국가 간의 합의에 따라서 국가 간의 관계를 규칙으로 정해 놓고 있는 법을 말한다. 조약과 국제 관습법으로 구성되어 있으며, 국제 관습법은 문서로 된 조약은 아니지만 장기간 동안 국제 사회에서 일반적인 관행으로 널리 사용되어 오고 있다. 2. 유엔아동권리협약 유엔아동권리협약은 18세 미만 아동의 모든 권리를 담은 국제적인 약속으로 1989년 11월 20일 유엔에서 만장일치로 채택되었다. 아동의 생존, 보호, 발달, 참여의 권리를 지니고 있으며, 현재 193개국의 당사국을 확보하여 단기간에 가장 많은 국가가 비준한...2025.04.28
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결혼과 가족: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도2025.04.291. 육아휴직제도의 현실 우리나라의 육아휴직제도는 정책적으로 선진국과 큰 차이가 없으며, 오히려 더 많은 혜택을 제공하고 있다. 육아휴직 기간도 3개월의 출산휴가와 1년의 육아휴직을 지원하고 있으며, 남편도 육아휴직을 사용할 수 있다. 이를 통해 아이가 엄마와 아빠의 시간을 골고루 보내며 유아기를 보낼 수 있다. 하지만 이러한 제도는 일부 기업에서만 활용되고 있어, 여성의 경력단절이 여전히 문제로 대두되고 있다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직제도의 장점은 아이와 부모의 애착 관계 형성, 부모의 직접적인 양육 경험 등이다. 반면...2025.04.29
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저출산의 원인과 해결방안인 육아휴직 의무화(외국사례 포함)2025.04.291. 저출산의 원인 대한민국의 저출산은 경제적, 인구통계학적, 사회적 및 문화적 요인이 복합적으로 작용한 결과이다. 경제적 요인으로는 높은 생활비, 긴 노동 시간, 불안정한 직업 등이 있고, 인구통계학적 요인으로는 인구 고령화, 결혼율 감소, 독신 증가 등이 있다. 사회적 및 문화적 요인으로는 교육과 경력 성공에 대한 강조, 결혼 및 부모 역할에 대한 태도 변화 등이 있다. 2. 저출산 통계 한국의 합계출산율은 1970년대 4.5명에서 급격히 감소하여 2021년 0.81명으로 초저출산 수준이다. 65세 이상 인구 비율은 2000년 ...2025.04.29
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