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평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)2025.01.211. 평생교육사 현장실습 실습기관인 ㅇㅇ센터는 노인복지시설로, 노인복지교육과 노년에게 삶의 질을 향상시켜주기 위해 다양한 평생교육 및 복지서비스를 제공하고 있다. 실습생은 실습기관 업무 파악, 노인장기요양보험 관련 업무 학습, 평생교육프로그램 기획 및 개발 등의 활동을 하였다. 2. 근로계약서 및 사회보험 실습생은 근로계약서의 종류와 필수항목, 사회보험의 종류와 가입 원칙 등에 대해 교육받고 실습하였다. 이를 통해 근로계약서 작성과 사회보험 제도에 대한 이해도를 높일 수 있었다. 3. 평생교육프로그램 기획 실습생은 평생교육프로그램의...2025.01.21
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사회복지 인사관리 대상2025.01.121. 사회복지사 사회복지사(Social Worker)는 "사회복지사업법"상에서 규정한 사회복지사업 전문직으로 대학 이상에서 일정한 사회복지학 교과목을 이수한 자에게 사회복지사 2급 자격이 주어지며, 사회복지사 1급 시험은 2003년부터 국가자격시험으로 매년 1회에 걸쳐 선발이 되고 있다. 미국, 영국, 일본 등의 사회복지사 자격제도와 비교하면 우리나라의 경우 평생교육기관을 통한 학점이수나 4년제 전공하부졸업자가 1급 시험을 거쳐 최고수준의 자격을 취득할 수 있는 제도에 비하면 전문성 인정기준에서 상당한 차이가 난다. 2. 물리치료사...2025.01.12
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노인장기요양보험제도의 현황 및 문제점과 개선방안2025.05.091. 노인장기요양보험제도의 현황 현재 우리나라에서 노인장기요양보험제도의 혜택을 받는 노인은 약 120만 명이며, 연간 보험료 수입은 약 5조 원, 의료급여 부담금은 약 1조 7천억 원으로 알려져 있습니다. 노인장기요양급여 신청자는 매년 약 113만 명 정도이며, 이 중 약 77만 명이 노인장기요양급여 수급자로 인정되고 있습니다. 노인장기요양급여 수급자로 인정받기 위해서는 장기요양인정 점수가 최소 45점 이상이어야 하는데, 이 과정에서 담당자의 실수로 인해 장기요양급여를 필요로 하는 상태이지만 급여를 받지 못하는 노인들이 발생하고 있...2025.05.09
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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오2025.05.141. 상담사 우리나라의 경우, 현재 사회복지가 국가적, 사회적, 개인적으로 여실히 이뤄지고 있다. 그리고 사회복지직의 경우, 분야가 매우 다양한데 요즘, 복지관이나 심리상담소 등에서 상담사들이 활동하고 있기도 하다. 상담사는 대표적인 사회복지직으로서 존재하는데 상담사들은 클라이언트의 고민을 경청하고 해결방안을 제시하며 유기적인 활동을 지속하고 있다. 특히, 우리나라의 경우, 현재, 여러 사회복지 기관에서 상담사들이 열렬히 활동하고 있는데 이들은 기관마다 3 ~ 10명 가까이 배치되어 활동하고 있어 클라이언트들의 심리적 고충을 다소 ...2025.05.14
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노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안2025.01.191. 노인장기요양보험제도의 목적 및 주요내용 노인장기요양보험제도는 사회보험을 중심으로 공공부부문과 지역사회, 민간부문 등 복지자원 및 보건의료 연계체제를 강화해 노인장기요양문제에 대한 지원시스템을 확립함으로써 노인의 자립생활을 지원함과 더불어 노인부양가구의 정신적, 육체적, 경제적 부담을 경감하고 노인의료비 문제에 종합적이고 체계적으로 대처하는 것을 목적으로 한다. 제도의 대상은 국민건강보험 가입자와 의료급여 수급자로 전 국민이 대상이며 신청대상은 65세 이상의 노인, 노인성 질병을 가진 64세 이하의 국민이 된다. 장기요양급여의 ...2025.01.19
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노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안2025.01.131. 노인장기요양보험제도의 개념 및 목적 노인장기요양보험제도는 노령이나 기타 질병에 의해 거동이 불편하여 타인의 도움과 보호가 필요한 사람의 사회적 보호, 즉 장기요양보호(long-term care)의 비용을 사회보험방식으로 조달하기 위한 제도이다. 장기요양보험은 고령화로 인한 정부와 건강보험의 재정 부담과 깊은 관련이 있으며, 급격한 고령화 속도로 인해 우리나라에서 빠르게 도입되었다. 2. 노인장기요양보험의 주요 내용 노인장기요양보험제도는 건강보험제도와 별도로 운영되며, 사회보험방식을 기본으로 하되 국고지원이 가미된 형태로 운영된...2025.01.13
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노인장기요양보험제도의 목적과 주요내용2025.01.051. 노인장기요양보험제도의 목적 노인장기요양보험제도는 도입배경으로 평균수명 연장, 노인인구 증가, 핵가족화 등으로 인해 노인에 대한 사회적 돌봄 및 부양이 요구되었기 때문에 도입되었다. 이 제도의 도입 효과로는 노인의 삶의 질 향상, 가족의 부양부담 경감, 여성 등 비공식적 요양인의 사회·경제활동 활성화, 사회적 서비스 일자리 확대 및 지역경제 활성화, 노인의료 및 요양의 전달체계 효율화 등이 있다. 2. 장기요양보험제도의 주요 내용 장기요양보험제도의 주요 내용으로는 장기요양 대상자, 장기요양 급여유형(시설급여, 재가급여, 특별현금...2025.01.05
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우리나라 사회복지정책 중 노인장기요양보험제도의 분석 및 개선방안2025.05.121. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질환 등으로 일상생활을 수행하기 어려운 노인에게 신체적 또는 가사활동 등 장기요양급여를 제공하는 사회보험제도입니다. 이 제도는 2008년 7월 1일부터 시행되고 있으며, 장기요양급여 수급자 선정, 급여 종류, 재정지원 등을 포함하고 있습니다. 하지만 대상자 선정의 문제점, 급여 유형의 한계, 시설 부족, 전문인력 처우 등 다양한 문제점이 있어 이에 대한 개선방안이 필요합니다. 1. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험제도는 고령화 사회에 대응하기 위해 도입된 중요한 사회보...2025.05.12
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노인장기요양보험 제도 하에서 요양보호사의 처우 개선 방안2025.05.121. 노인장기요양보험 제도 노인장기요양보험 제도는 노인 부양 부담의 사회적 책임 확대를 목적으로 도입되었다. 이 제도 하에서 요양보호사는 노인의 일상생활을 지원하는 역할을 담당하고 있다. 그러나 요양보호사의 열악한 근무 환경과 낮은 임금 수준이 문제로 지적되고 있다. 2. 요양보호사의 근무 환경 요양보호사는 노인의 배변 활동 지원, 목욕 도움 등 육체적으로 힘든 업무를 수행하고 있다. 이로 인해 80% 이상의 요양보호사가 근골격계 질환을 앓고 있는 것으로 나타났다. 또한 요양보호사는 노인과 부양가족으로부터의 폭언과 욕설로 인한 정신...2025.05.12
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노인장기요양보험제도의 문제점과 요양보호사 처우 개선 방안2025.04.291. 노인장기요양보험제도 노인 장기요양보험제도는 2008년 도입된 제도로, 적용 범위가 지속적으로 확대되면서 장기요양수급자가 늘었고 실제 서비스를 이용하는 비중도 90%에 달했습니다. 이에 따라 초기에 비해 장기요양서비스를 제공하는 기관이 크게 늘고 장기요양기관 종사자가 늘어 국가 경제 발전에 기여했다는 평가를 받고 있습니다. 그러나 적용 범위 확대를 넘어 가입자 연령에 관계없이 필요한 사람에게 서비스를 제공할 수 없고 세분화·비전문임금 내용으로 임금 지출의 효율성이 떨어진다는 지적도 있습니다. 2. 요양보호사 처우 현실 요양보호사...2025.04.29
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