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사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사2025.05.061. 오뚜기 기업의 역사 오뚜기는 1969년 창업주 함태호가 풍림상사를 설립하면서 시작되었다. 초기에는 소비자들에게 외면을 받고 있는 국내 식품 시장을 살리겠다는 의지로 한국인 입맛에 맞는 카레라이스를 출시하며 성장했다. 이후 다양한 제품을 출시하며 현재 우리가 알고 있는 오뚜기 기업으로 발전했다. 2. 오뚜기 기업의 현재 최고경영자 소개 오뚜기의 대표이사 회장은 함영준, 황성만 2인 체제로 운영되고 있다. 함영준 회장은 모범생, 바른생활 최고경영자라는 별명을 가지고 있는데, 이는 상속세 전액 납부, 정규직 고용, 선천성 심장병 어...2025.05.06
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기업의 재무지표 분석: 오뚜기와 농심의 매출 영업이익률과 매출 성장률2025.01.021. 매출 영업이익률 매출 영업이익률은 영업이익을 매출액으로 나눈 것으로, 영업의 효율성을 나타내는 지표입니다. 오뚜기의 매출 영업이익률은 2021년 6.08%, 2020년 7.64%, 2019년 6.28%로 나타났으며, 농심의 매출 영업이익률은 2021년 3.98%, 2020년 6.07%, 2019년 3.36%로 나타났습니다. 2. 매출 성장률 매출 성장률은 전년도 대비 매출액의 증가율을 나타내는 지표입니다. 오뚜기의 매출 성장률은 2021년 5.51%, 2020년 10.01%, 2019년 5.02%로 나타났으며, 농심의 매출 성...2025.01.02
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정복동 사장의 경영 행위와 윤리경영 사례 분석2025.01.031. 정복동 사장의 경영 행위 정복동 사장의 경영 행위는 계획, 조직, 추진, 통제의 경영 과정을 따르고 있지만, 그 목표가 조직의 성과를 높이는 것이 아니라 오히려 조직을 도산시키려는 것이 특징적입니다. 정복동 사장은 마트를 도산시키기 위해 인건비 낭비, 잉여 자산 구매 등의 행동을 취하고 있습니다. 2. 고전학파와 인간관계학파의 비교 및 관계 고전학파는 조직 구성원을 기계와 같은 존재로 보며 효율성 향상에 초점을 맞추는 반면, 인간관계학파는 구성원의 심리적, 사회적 특성을 중요하게 여깁니다. 두 학파는 서로 보완적인 관계에 있으...2025.01.03
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마케팅 외부환경분석과 내부환경분석2025.04.271. 마케팅 외부환경분석 마케팅 외부환경분석은 고객의 수요와 경쟁환경을 파악하는 분석이다. 거시적 환경(인구통계, 경제, 사회, 문화, 정치 등)과 경쟁환경(시장 형태, 경쟁기업 분석 등)을 분석하여 기업의 마케팅 전략에 활용한다. 2. 마케팅 내부환경분석 마케팅 내부환경분석은 기업의 강점과 약점을 파악하는 분석이다. 기업의 인적자원, 조직, 자금, 문화, 제품 등의 내부경영자원을 분석하여 마케팅 전략에 활용한다. 3. 오뚜기 외부환경분석 오뚜기는 식품사업 영업환경 악화(경기둔화, 소비심리 위축, 경쟁 확대, 유통업체 영향력 증가)...2025.04.27
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오뚜기 기업의 사회적 책임 사례2025.01.151. 오뚜기 기업의 역사 오뚜기는 1969년 함태호가 설립한 식품 기업으로, 카레라이스, 마요네즈, 식초 등 다양한 제품을 출시하며 성장해왔다. 오뚜기는 적극적인 마케팅과 제품 다각화를 통해 국내 식품 시장에서 큰 영향력을 발휘했다. 2. 오뚜기 기업의 경영진 오뚜기의 현재 최고경영자는 함태호의 아들인 함영준 회장이다. 함영준 회장은 아버지의 뜻을 이어받아 사회적 책임을 다하는 기업 경영을 실천하고 있으며, 심장병 어린이 후원, 장애인 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 3. 오뚜기의 사회적 책임 활동 오뚜기는 심장병 어...2025.01.15
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국내외 기업의 마케팅 조사 사례 분석2025.11.161. 마케팅 조사의 정의 및 중요성 마케팅 조사는 제품 또는 서비스를 성공적으로 판매하기 위해 고객의 요구와 욕구를 파악하고 경쟁사와 시장 동향을 분석하여 의사결정을 하는 과정입니다. 현대 기업 경영에서 마케팅은 고객 창출과 매출 및 이윤 극대화의 중요한 수단이며, 시장 변화와 소비자 니즈를 파악하여 기업의 대응 전략을 제시합니다. 마케팅 조사를 통해 현재와 미래의 소비자 마음을 파악하고 사업 위험을 감소시킬 수 있습니다. 2. 마케팅 조사 과정 마케팅 조사는 5단계로 진행됩니다. 첫째, 문제 정의 및 목표 설정 단계에서 해결할 문...2025.11.16
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DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오(오뚜기를 대상으로)2025.01.211. 수익성 분석 개요 기업의 재무상태 및 경영성과는 기업이 공시하는 재무상태표, 손익계산서 등의 재무제표에 요약되어 보고된다. 재무제표에 포함된 경제적 정보를 쉽게 파악할 수 있도록 하는 지표의 필요성이 대두되었고, 이를 위해 제안된 것이 재무비율이다. 수익성과 관련된 비율은 기업의 재무상태 및 경영성과를 파악하는데 필요한 핵심 재무비율이다. 2. 오뚜기 기업 개요 오뚜기는 조식품, 양념소스, 유지, 면, 농수산 가공식품 등 다양한 종류의 식품을 국내ㆍ외 25개 사업장에서 제조 및 판매하고 있다. 오뚜기는 안양, 대풍, 삼남, 포...2025.01.21
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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 한 기업의 조직활성화 사례 분석2025.04.291. 매슬로우의 욕구단계 이론 매슬로우는 인간의 동기가 작용하는 양상을 설명하기 위해 동기를 생리적 욕구, 안전 욕구, 애정과 소속의 욕구, 존중 욕구, 그리고 자아실현 욕구의 5단계로 구분하였다. 이 욕구 단계는 하단부의 욕구가 충족되어야만 상위 계층의 욕구가 나타난다는 이론이다. 2. 오뚜기 회사의 조직활성화 사례 오뚜기 회사는 매슬로우의 욕구단계 이론을 바탕으로 다음과 같은 조직활성화 활동을 펼치고 있다. 생리적 욕구 충족을 위해 월급 선지급제도를 운영하고, 안전 욕구 충족을 위해 인턴십 프로그램을 운영하며, 사회적 욕구 충족...2025.04.29
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기업 채용 절차와 선발 기법 분석2025.11.141. 채용 절차 및 선발 기법 기업의 채용 절차는 공고 확인, 서류심사, 인적성 검사, 능력 검사, 면접, 실무 면접 또는 과제, 최종 면접 단계를 거친다. 서류 심사는 지원자의 이력서, 자기소개서, 학력 및 경력을 검토하여 기본 자격 요건을 평가하는 초기 필터링 단계이다. 인적성 검사는 지원자의 성격, 기질, 성향을 분석하여 조직 적합성을 판단하고, 능력 검사는 직무 수행 능력을 측정하기 위한 단계로 전공 지식, 기술, 역량 등을 평가한다. 2. 인적성 검사의 장단점 인적성 검사의 장점은 지원자의 성향과 조직 적합성을 정량적으로 ...2025.11.14
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