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경력단절 여성의 임파워먼트를 위한 시민단체 활동 참여2025.01.191. 임파워먼트의 개념 임파워먼트는 관계 구조적인 측면과 동기 부여적인 측면으로 구분된다. 구조적인 측면에서는 조직 구성원에게 권한을 부여하는 과정이며, 동기부여의 측면에서는 구성원들이 자기 효능감을 가지도록 하는 과정이다. 임파워먼트는 소외계층에게 도움을 주거나 파워를 증진시키는 개념으로 볼 수 있다. 2. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 구성원들의 의미성과 자기 결정성을 높여 조직에 몰입하게 한다. 또한 구성원들의 사명감, 기량 향상, 통제감 향상, 서비스 향상 등의 특징을 가진다. 교사들의 경우 임파워먼트를 통해 책임감, 전문성...2025.01.19
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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할변화2025.05.061. 노인의 지위와 역할 변화 우리나라의 현대화 이전에는 노인들이 가족 내에서 가장 높은 지위와 역할을 가지고 있었지만, 핵가족화로 인해 노인의 입지가 하락하고 홀로서기 하는 한량으로서의 역할을 하게 되었다. 이에 따라 노인 문제가 대두되고 있다. 2. 노인 우울증 노인들은 자녀들과의 단절, 배우자 사별 등으로 인해 우울증에 시달리고 있다. 독거노인의 경우 심리적 고립으로 인해 더욱 심각한 우울증을 겪고 있다. 3. 노인 폭력 노인들의 연약한 상태를 이용해 폭력을 가하거나 재산을 노리는 사례가 발생하고 있다. 이는 심각한 사회 문제...2025.05.06
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노인장기요양보호제도에서의 사회복지사의 변화된 역할들2025.05.121. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험제도의 주요 목적은 노후의 건강증진과 생활안정 도모, 가족의 부담감소, 국민의 삶의 질 향상이다. 이 제도의 특징으로는 건강보험제도와 별도 운영, 사회보험방식을 기본으로 한 국고지원 부가방식, 보험자 및 관리운영기관의 일원화, 노인중심의 급여 등이 있다. 2. 사회복지사의 역할 변화 노인장기요양보험제도 시행으로 사회복지사의 역할이 변화하면서 다양한 문제점이 발생하고 있다. 대표적인 문제로는 업무상의 어려움, 인력배치 문제, 직무 스트레스 문제 등이 있다. 3. 사회복지사의 역할 강화 방안 노인...2025.05.12
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