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4차 산업혁명 시대의 새로운 인재상과 대비과제2025.01.051. 새로운 인재상 새로운 인재상은 변화하는 현대 사회에서 요구되는 능력과 특징을 갖춘 사람으로, 융통성과 적응력, 창의성과 혁신, 디지털 역량, 협업과 리더십 능력 등을 갖추고 있어야 한다. 이를 통해 기술 및 산업 혁명에 유연하게 대처할 수 있어야 한다. 2. 사회와 개인의 대비과제 사회는 구성원들을 교육하여 4차 산업혁명 시대에 필요한 '6C' 역량(개념적 지식, 창의성, 비판적 사고, 컴퓨팅 사고, 융합 역량, 인성)을 함양할 수 있도록 해야 한다. 개인은 지속적인 학습과 자기계발, 다양성 존중 등을 통해 변화하는 사회에 적...2025.01.05
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사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도2025.01.031. 사회복지실천의 중요성 사회복지실천은 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회변화, 인간관계에서의 문제해결, 인간의 권한부여와 자유를 촉진하며 인간행동과 사회환경 이론을 활용하여 인간의 사회환경과의 상호작용을 개입하고 사회복지실천에서 인권과 사회정의의 원리가 기본원리라는 것을 알 수 있다. 사회복지실천의 기능은 개인의 사회적 기능의 향상기능, 개인의 역기능의 회복 및 치료 기능, 사회정의의 촉진기능이 있으며 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회복지전문가가 수행하는 기능이다. 2. 사회복지사의 기본자세 및 태도 사회복지실천은 사...2025.01.03
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사회복지사의 일반영역과 확장영역 및 군사회복지사의 역량2025.01.031. 사회복지사의 일반영역 사회복지사의 일반영역은 크게 사회복지기관 및 시설영역과 보건의료영역으로 나뉩니다. 사회복지기관 및 시설영역에는 민간 사회복지관, 학교사회복지사 등이 포함되며, 보건의료영역에는 정신건강사회복지사와 의료사회복지사가 있습니다. 이들은 각자의 전문 분야에서 클라이언트의 문제를 해결하고 지원하는 역할을 수행합니다. 2. 사회복지사의 확장영역 사회복지사의 확장영역에는 자원봉사활동관리 전문가, 교정사회복지사, 군사회복지사, 산업사회복지사 등이 있습니다. 이들은 각자의 전문 분야에서 특화된 서비스를 제공하며, 사회복지 ...2025.01.03
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변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질2025.01.121. 지식 측면: 폭넓은 지식과 활용 능력 영유아 시기는 단순히 지식 습득을 넘어, 신체발달, 사회성 발달, 정서발달 등 통합적인 발달을 이뤄내는 아주 중요한 시기이다. 그래서 교사 또한 영유아와 관련된 전문지식뿐만 아니라, 풍부한 상식, 효과적인 교수학습법 등 다양한 지식을 갖출 필요가 있다고 생각한다. 또한 이러한 지식들을 잘 활용하여 교육에 적용할 수 있는 능력도 필수라고 생각한다. 2. 기술 측면: 통찰력과 공감 능력 기술 측면에서는 보육교사의 '통찰력'과 '공감 능력'이 중요하게 요구된다고 생각한다. 통찰력이란 보편적인 시...2025.01.12
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인적자원 관리의 성공을 위한 핵심 역량2025.05.041. 인적자원 관리의 성공을 위한 핵심 역량 인적자원 관리의 성공을 위해서는 기술적 범주, 대인관계 범주, 비즈니스 범주, 리더십 범주 등 다양한 역량이 필요하다. 기술적 범주에는 인사 전문성과 관계 관리 역량이, 대인관계 범주에는 의사소통 능력과 글로벌 및 문화적 효과성, 윤리적 실행 능력이 포함된다. 비즈니스 범주에는 상담, 비판적 평가, 비즈니스 통찰력이, 리더십 범주에는 리더십과 네비게이션, 윤리적 관행 등이 필요하다. 이러한 역량들이 균형 있게 발전되어야 인적자원 관리의 성공을 이룰 수 있다. 1. 인적자원 관리의 성공을 ...2025.05.04
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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오2025.01.221. 새로운 인재상 2018년 8월 대한상공회의소에서 작성했던 100대 기업이 원하는 인재상 보고서에 의하면 가장 중요하게 여기는 인재상으로써 소통과 협력이 가장 많이 나타났고 전문성, 원칙과 신뢰, 도전정신, 주인의식, 창의성 순서로 나타났습니다. 4차 산업혁명 시대의 인재상에 요구되는 능력은 비판적인 사고, 의사소통, 협업, 창의력, 기술 공학적 요소, 경제적 관점 등으로 나타났습니다. 2. 사회가 대비해야 할 과제 4차 산업혁명에 따른 인재상 변화는 교육이 경제적, 사회적 유용성을 극대화하며 수익 창출을 증대하는 직업적 역량의...2025.01.22
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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건: 기술과 야망2025.01.111. 세계화(Globalization) 오늘날 기업들이 마주하고 있는 환경은 세계화에 의해 빠르게 변화하고 있다. 이로 인해 기업 구성원들의 근무 환경이 과거와 다르게 변화하고 있으며, 성공적인 과업 달성과 커리어 목표 달성을 위해서는 새로운 역량이 필요하다. 2. 4차 산업 혁명(4th Industrial Revolution) 정보통신기술의 고도화로 인한 4차 산업 혁명이 전개되면서 환경 변화의 수준과 속도가 더욱 극심해지고 있다. 이에 따라 기업 구성원들은 과거와는 다른 근무 환경을 경험하고 있으며, 새로운 역량이 필요하다. 3...2025.01.11
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전문 사회복지사가 되기 위한 이해와 역할2025.01.121. 사회복지실천 대상 선정 사회복지실천 대상은 경제적으로 취약한 계층, 사회적 소외 계층, 정서적/신체적으로 취약한 개인과 가족, 노인, 장애인, 아동 및 청소년 등 다양한 계층을 포함한다. 이들은 기본적인 생활 필수품에 대한 접근이 제한되거나 다양한 어려움을 겪고 있어 사회적 지원과 도움이 필요하다. 2. 사회복지실천 대상의 주요 문제점 사회복지실천 대상의 주요 문제점으로는 경제적 문제, 정서적 문제, 신체적 문제, 사회적 문제, 가족 내 문제 등이 있다. 이들은 빈곤, 우울증, 불안장애, 만성 질환, 신체적 장애, 사회적 차별...2025.01.12
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공모전에서 수상한 통일교육 지도안입니다.2025.04.251. 탈북민을 대하는 윤리적 태도 이 수업은 탈북민들의 실질적인 고민거리에 대해 생각해보며 탈북민을 대하는 윤리적 태도를 함양하는 것을 목표로 합니다. 학생들은 탈북민들이 북한 출신 여부를 공개하지 않는 이유를 토의하고, 탈북민들이 일상적으로 어울리는데 필요한 문화적 요소와 역량에 대해 고민해봅니다. 이를 통해 다양성 속의 공존과 어울림의 의미를 확장하고자 합니다. 1. 탈북민을 대하는 윤리적 태도 탈북민을 대하는 윤리적 태도는 매우 중요한 문제입니다. 탈북민은 북한 정권의 억압과 인권 침해로 인해 자신의 자유와 안전을 지키기 위해...2025.04.25
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인간행동의 심리학적 이해2025.04.291. 심리적 동기의 종류 인간은 자율성을 추구하려는 욕구, 자신의 역량을 발휘해 능력을 확인하려는 욕구, 다른 사람과 좋은 관계를 추구하는 욕구 등 3가지의 심리적 동기를 가지고 있다. 이러한 심리적 동기를 충족시키기 위해 인간은 자극을 찾고 환경을 만들려고 노력한다. 2. 자율성 추구 자율성 추구는 인간이 행동을 시작하고 통제하는 경우 스스로 결정하는 경험을 원하는 심리적 욕구이다. 이를 판단하기 위한 세 가지 기준은 행동의 원인이 자신에게 있는지, 행동이 자신의 의지에 따라 이루어졌는지, 선택 가능한 대안이 얼마나 있었는지 등이...2025.04.29
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