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사회복지실천에 있어서 사례관리의 등장배경과 필요성2025.01.041. 사회복지실천에 있어서 사례관리의 등장배경과 필요성 사례관리가 등장한 배경은 첫째로 탈시설화이다. 사례관리의 필요성이 강조되었던 가장 중요한 배경이다. 클라이언트들과 가족이 가지고 있는 욕구를 밝혀내며 이러한 욕구에 통합적으로 대응을 할 수 있는 포괄적인 체계를 마련해야할 필요성이 있었다. 둘째로, 서비스 전달의 지방분권화가 되었기 때문이다. 지방분권화는 사례관리의 필요성을 한층 더 가속화시키게 되었다. 셋째, 복합적으로 요구를 가지고 있는 인구가 증가했다. 특수욕구를 가진 집단들의 욕구가 급속히 증가하였으며 다원적인 서비스가 ...2025.01.04
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팀장 리더십 강화 방안2025.01.071. 팀장의 문제점과 제도개선 방향 팀장의 문제점으로는 팀원 업무 지원 부족, 팀 정보 및 지식 획득 활동 부족, 팀원 코칭 의무 부족 등이 있다. 이를 개선하기 위해 팀장의 관리 실무 직접 담당, 팀 필요 정보 및 지식 팀장 책임제, 팀장의 코칭 의무제 등의 제도 개선이 필요하다. 2. 팀장 리더십 강화 방안 팀장 리더십 강화를 위해서는 팀장 역량 강화, 팀장 역할 명확화 및 직무화, 팀장 성과관리기준 마련 등이 필요하다. 팀장의 부하 관리, 조직 관리, 자기 관리 역량을 강화하고, 팀장의 구체적인 역할과 책임을 명시하며, 팀장의...2025.01.07
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지역사회복지와 관련된 다양한 이론들2025.01.081. 사회적 자본 이론 사회적 자본 이론은 지역사회 내의 사회적 연결망, 신뢰, 상호의존성 등을 기반으로 지역주민들의 복지와 발전을 촉진하는 방법론입니다. 이를 통해 지역사회의 유대감을 강화하고 주민들의 복지와 행복을 증진시킬 수 있습니다. 2. 자기계발 이론 자기계발 이론은 개인의 자기능력과 자기조절을 중심으로 하여 지역주민들의 성장과 발전을 도모합니다. 이를 통해 개인이 자신의 잠재력을 발견하고 향상시킬 수 있도록 지원하며, 자기지원 네트워크 형성을 돕습니다. 3. 종합적 활용 지역사회복지 서비스 제공 시 사회적 자본 이론과 자...2025.01.08
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인적자원개발의 목적과 필요성2025.01.091. 인적자원개발의 개념과 중요성 인적자원개발은 조직 내의 인재들의 역량과 능력을 향상시키는 과정을 말합니다. 이는 교육, 훈련, 개발, 평가 등 다양한 방법을 통해 이루어집니다. 인적자원개발은 조직의 전략과 목표에 맞춰 인재를 육성하고 조직의 요구에 부응하는 역량을 갖추도록 지원합니다. 인적자원개발은 조직의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미치며, 역량 강화, 조직의 유지와 유인, 조직의 변화 대응, 경쟁력 강화 등의 중요성을 가지고 있습니다. 2. 개인 수준에서의 인적자원개발 개인 수준에서의 인적자원개발은 자기계발, 경력개발, ...2025.01.09
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지역사회복지론- 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.2025.01.101. 지역사회복지론의 비즈니스 모델 지역사회 복지 이론의 비즈니스 모델에는 지역사회의 요구와 사회적 책임에 중점을 두고 전통적인 비즈니스 관행의 요소를 결합한 복지 서비스 제공에 대한 전략적 접근 방식이 포함됩니다. 이 모델은 즉각적인 사회 문제를 해결할 뿐만 아니라 장기적인 지역 사회 발전을 촉진하는 지속 가능하고 효과적인 복지 프로그램을 만드는 것을 목표로 합니다. 2. 지역사회복지론의 비즈니스 모델 사례 "밝은 미래" 보육 및 발달 센터는 지역사회 중심 접근 방식과 지속 가능한 비즈니스 관행을 결합하여 지역사회 복지 이론의 비...2025.01.10
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지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례와 자신의 강점 서술2025.01.111. 지역사회복지실천 대상자의 강점 활용 최근 지역사회에서는 경제적 어려움을 겪는 가정이 많아지면서, 이들을 지원하는 복지 프로그램이 활발하게 진행되고 있다. 특히 일자리 부족으로 인한 경제적 어려움을 겪는 대상자들을 위한 프로그램이 중요하다. 이를 위해 지역사회에서는 일자리 창출 및 역량강화 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램은 대상자들의 강점을 찾아내고 이를 바탕으로 직접적인 일자리 창출을 돕는다. 예를 들어 요리나 청소 등의 가사일에 능숙한 대상자들을 활용하여 일자리를 만들어주는 것이다. 이를 통해 대상자들은 자신의 강점을...2025.01.11
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해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대한 비교2025.01.201. 사회복지실천 사회복지실천은 개인, 집단, 지역사회 등이 사회적 기능을 수행할 수 있도록 능력을 증진시키고 회복을 돕는 전문적인 활동입니다. 사회복지사는 개인의 사회적 기능 수행 문제를 해결하고, 열악한 사회적 여건을 개선하며, 문제를 사전에 예방하는 역할을 수행합니다. 2. 해결중심모델 해결중심모델은 문제 해결에 초점을 맞추는 실천 접근법입니다. 이 모델은 문제의 원인보다는 해결책에 주목하며, 클라이언트의 강점과 자원을 활용하여 긍정적인 변화를 이끌어냅니다. 3. 권한부여모델 권한부여모델은 클라이언트의 역량 강화와 자기결정권 ...2025.01.20
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보육에 있어서 보육 교직원 특히 교사의 중요성2025.01.201. 보육 교사의 역할과 책임 보육 교사는 아이들의 일상에서 가장 중요한 성인 중 하나로, 신체적 돌봄뿐만 아니라 정서적 지원을 제공하는 역할을 합니다. 교사의 역할은 크게 교육적 역할, 정서적 지원 역할, 사회적 모델 역할로 나눌 수 있습니다. 교사는 아이들의 학습 기회를 제공하고, 정서적 안정을 도우며, 사회적 규범을 전달하는 등 아이들의 전인적 발달에 중요한 영향을 미칩니다. 2. 교사의 전문성과 보육의 질 교사의 전문성은 보육의 질을 결정하는 중요한 요소입니다. 전문성 높은 교사는 아이들의 발달 단계에 맞춘 교육을 제공하며,...2025.01.20
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.01.201. 애플 기업 분석 애플은 미국 기업으로서 핸드폰, 이어폰, 헤드폰, 노트북, 컴퓨터 등 다양한 전자기기를 판매하는 기업이다. 소프트웨어도 판매하며, 전자기기 제조사들 중에서는 하드웨어와 소프트웨어 모든 분야에서 경쟁력을 갖추고 있다. 애플은 우리나라에도 진출해 있으며, 신사동 가로수길, 잠실, 여의도, 강남, 명동 등에 매장을 운영하고 있다. 애플은 포용과 다양성을 추구하며 동등한 고용 기회를 제공하는 기업으로 알려져 있다. 2. 애플 판매직 분석 애플의 판매직은 스페셜리스트, 엑스퍼트, Pro, 오퍼레이션 엑스퍼트, 비즈니스 ...2025.01.20
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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오2025.01.201. 사회복지전문직의 윤리와 가치 사회복지전문직에는 다양한 가치가 존재하며, 이들의 정체성을 형성해온 주요 가치는 사회복지의 가치와 목적의 본질을 제시하여 사회복지전문직과 클라이언트뿐만 아니라 다른 사회 구성원들의 관계에 대해서도 영향을 줍니다. 윤리의 관점에서 가치는 사회복지 실천을 위한 본질적인 목적 및 사명이 무엇인지 제시해 줍니다. 사회복지전문직이 가져야 할 윤리 및 가치관으로는 자발성, 사회적 부정의에 도전하는 자세, 사람들의 평등과 고유한 존엄 및 가치를 존중하는 자세, 신뢰 받을 수 있는 정직성, 책임성, 구성원으로서의...2025.01.20
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