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돌봄 노동의 문제와 해결방안2025.05.081. 돌봄 노동의 개념과 특징 돌봄 노동은 가정이나 사회에서 어린이, 노인, 장애인 등을 돌보고 보살피는 일련의 활동을 말한다. 돌봄 노동은 보호와 돌봄, 교육, 의료 등 다양한 영역을 아우르는 종합적인 활동이며, 가족 내부에서 이루어질 수도 있고 외부의 전문가나 돌보미를 통해 이루어질 수도 있다. 돌봄 노동은 일시적인 서비스가 아니라 일상적이고 꾸준한 지원을 필요로 하며, 사회적 가치와 경제적 가치를 모두 지니고 있다. 2. 돌봄 노동의 현황 한국에서 돌봄 노동은 증가하는 추세를 보이고 있다. 돌봄이 필요한 취약계층인 어린이, 노...2025.05.08
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여성의 생애주기별 불평등과 해결방안2025.04.261. 여성의 소득 불평등 여성은 생애주기에 따라 출산과 육아로 인한 취업 단절, 저임금 직종 종사 등으로 지속적인 취업을 한 여성과 취업 단절 및 재취업을 한 여성 간 소득 격차가 심각해지고 있다. 또한 노동시장의 유연화로 인한 임시직, 비정규직 증가도 여성 소득 불평등의 주요 원인으로 지적되고 있다. 2. 현행 제도의 문제점 노동시장에서 여성의 노동력을 경시하는 사회적 분위기로 인해 여성들도 자신의 노동가치를 낮게 평가하고 있으며, 이로 인해 임금 차별 등의 문제를 당연한 것으로 받아들이고 있다. 3. 가치관 변화 여성의 노동력이...2025.04.26
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우리나라 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되는 문제와 대안2025.01.221. 여성의 경력 단절과 국민연금 불이익 여성의 경력 단절로 인해 국민연금 가입 기간이 줄어들어 수령액이 남성에 비해 절반 수준에 불과한 문제가 있다. 또한 여성의 일자리가 비정규직이나 저임금 직종인 경우가 많아 연금 납부 금액이 낮아지는 구조이다. 따라서 경력 단절 여성들을 위한 연금 보완 제도가 필요하다. 2. 실업보험의 성별 차별 여성은 고용 시장에서 불안정한 위치에 있어 실업보험 수혜 요건인 '연속적인 고용 유지'를 충족하기 어려운 경우가 많다. 또한 여성의 비정규직 비율이 높아 실업보험 혜택을 받지 못하는 경우가 많다. 실...2025.01.22
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