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여성들의 생애주기별 문제점과 당면 과업2025.01.161. 유아기와 아동기의 여성 문제와 당면 과업 유아기와 아동기는 성별 역할에 대한 고정관념이 형성되기 시작하는 시기입니다. 이 시기에 여성은 특정한 역할과 행동을 배우게 되며, 이는 성차별적인 태도와 행동을 배우게 됩니다. 이러한 성차별적인 태도와 행동을 인식하고 이를 극복하는 방법을 배우는 것이 필요합니다. 성평등 교육의 중요성이 강조되며, 성별 역할에 대한 고정관념을 깨는 다양한 활동이 필요합니다. 2. 청소년기와 청년기의 여성 문제와 당면 과업 청소년기와 청년기는 성차별, 성폭력, 청소년 임신 등 다양한 문제에 직면하게 됩니다...2025.01.16
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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.061. 무상보육 현황 우리나라에서 현재 실시하는 보육 지원 정책은 보육시설 내부의 적절한 서비스 구성, 법정 서비스, 보육료 지원 정책 등이 있다. 보육시설에서는 영유아 보육법에 근거한 교육, 보호, 특별활동 서비스를 제공하고, 만 5세 아동에게는 보육과 교육을 통합하는 과정을 적용하고 있다. 또한 부모급여, 가정양육수당 등의 보육료 지원 정책과 장애, 다문화 가족 아동 보육료 지원, 일-가정 양립 지원 등의 정책을 펼치고 있다. 2. 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향 무상보육의 확대는 여성들에게 다음과 같은 영향을 미칠 수 있...2025.01.06
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여성복지 개선을 위한 정부 정책과 시민 참여 방안2025.01.021. 여성복지의 개념 변화 여성복지는 오랫동안 보호 대상 여성 중심의 부녀복지 사업으로 시작되었으나, 1980년대 이후 모든 여성을 대상으로 하는 보편적 복지 개념으로 발전했다. 여성의 교육 수준 향상, 의식 변화, 사회 참여 증가, 성차별 반대 운동 등의 영향으로 사회 제도 전반의 변화를 수반하게 되었다. 2. 여성복지 관련 정부 정책 및 시민 반응 2024년 성평등 예산 삭감에 대한 여성들의 반발로 서울 여의도에서 행진이 있었다. 시민들은 국회까지 행진하며 성평등 예산 증액을 요구했다. 정부는 여성가족부 예산을 삭감하고 성차별·...2025.01.02
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직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 논하시오2025.05.141. 직장 내 성희롱의 정의 및 유형 성희롱은 '성적인 괴롭힘이나 상대방이 원하지 않는 성적 행동의 부과를 통해 혐오감 또는 굴욕감을 느끼게 하는 것'을 의미한다. 직장 내 성희롱의 유형에는 육체적 성희롱, 언어적 성희롱, 시각적 성희롱 등이 있다. 2. 직장 내 성희롱 피해 시 대처방안 성희롱 피해 시 대처방안으로는 직장 내 노사협의회, 고충 처리위원회 및 민간단체 고용 평등상담실 등을 통한 상담 및 구제 방법이 있다. 또한 성희롱 예방 교육의 실효성 제고, 직장 내 성희롱 전담 부서 설치, 성희롱 상황 시뮬레이션 교육 등이 필요...2025.05.14
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현대 사회에서 여성들이 겪고 있는 불평등과 여성 복지의 필요성2025.05.141. 부성주의 원칙 현대 사회에서 여성들이 겪고 있는 불평등의 대표적인 사례로 '부성주의 원칙'을 들 수 있다. 부성주의 원칙은 자녀에게 아버지의 성과 본을 물려주는 것이 당연하다는 인식으로, 이는 여성의 임신, 출산에도 불구하고 자녀에게 자신의 흔적을 남길 수 없게 만든다. 또한 가족에 남성이 부재한 경우 제도권에서의 정상적인 삶을 살기 어렵게 만든다. 이를 해결하기 위해서는 자녀의 성과 본을 부모의 협의에 따라 선택할 수 있도록 하는 법적, 제도적 개선이 필요하다. 이를 통해 여성 복지의 관점에서 볼 때 여성의 가족구성권, 재생...2025.05.14
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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태와 개선점2025.01.181. 성 불평등 우리나라에서 여성들은 여전히 성 불평등에 시달리고 있다. 이는 아동 성비, 성장과정, 결혼, 노년기 생활 등 여성의 생애주기 전반에 걸쳐 나타나고 있다. 가부장적 사고방식으로 인해 여자아이의 기회가 제한되고, 결혼과 가사노동에서도 여성이 불공정하게 대우받는 경향이 있다. 2. 부성주의 원칙 현대 사회에서 가장 대표적인 성 불평등 사례는 '부성주의 원칙'이다. 이는 자녀가 아버지의 성을 물려받는 관행으로, 여성의 성을 자녀에게 물려줄 수 있는 기회를 제한한다. 2005년 호주제 폐지 이후 부부 협의로 어머니의 성을 물...2025.01.18
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일과 가족돌봄 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성2025.01.191. 맞벌이 여성의 일-가족 양립 문제 통계에 따르면 우리나라 맞벌이 가구 비중이 점차 증가하고 있지만, 여성들은 여전히 가족돌봄 활동의 대부분을 담당하고 있어 상당한 스트레스를 경험하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 성역할 고정관념 해소와 아버지의 육아 참여 증진이 필요하다. 2. 맞벌이 여성의 일-가족 양립 실태 맞벌이 여성들은 직장생활과 가사/육아 활동을 병행하며 많은 어려움을 겪고 있다. 통계에 따르면 맞벌이 여성의 주중 육아시간은 52.2분인 반면, 맞벌이 남성의 주중 육아시간은 14.9분에 불과하다. 3. 성역할 고정관념...2025.01.19
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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.191. 무상보육 정책 무상보육 정책은 여성의 경제 활동 참여 증가와 함께 그 중요성이 점차 대두되고 있다. 이 정책은 여성의 사회적 활동과 경제적 지위를 높이는데 중요한 역할을 하고 있다. 무상보육 정책의 주된 목표는 양육 부담을 경감시키고, 경제 활동 참여를 통해 여성의 사회적 경제적 지위를 향상시키는 것이다. 무상보육 정책의 장점은 여성의 경제 활동 참여 기회를 확대하고 여성의 사회적 경제적 지위를 향상시키는 것이다. 그러나 무상보육 정책에는 보육 서비스의 질 저하, 접근성 문제, 성 역할에 대한 인식 변화의 한계 등의 단점도 존...2025.01.19
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성평등 사회와 여성복지의 전망2025.01.131. 성평등 우리나라는 민주화, 평등화 추세에도 불구하고 사회 각 부문에서 성차별 현상을 보이고 있다. 이러한 현상은 남성에 비해서 삶의 질이 떨어지고, 빈곤의 여성화는 새로운 사회문제를 야기하는 악순환을 겪게 된다. 따라서 여성의 인간다운 삶을 위한 소득, 의료, 주거, 교육, 출산 등을 보장해 주는 여성복지의 중요성은 매우 크다. 2. 여성복지정책 현대사회는 여성의 자각을 기반으로 한 양성평등을 지향하는 남녀관계가 구조화되는 시대로 여성복지정책의 방향을 모색함에 있어서도 성 차이를 반영한 평등주의, 포괄성 보편성의 보장, 강력한...2025.01.13
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여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안2025.05.111. 장애인의무고용제도 장애인의무고용제도는 일반적으로 비장애인보다 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하는 제도이다. 성인지 관점에서 볼 때, 이 제도는 장애인 고용 촉진을 위한 긍정적인 정책이지만, 여성장애인의 교육, 고용, 보육, 건강 등 다양한 분야에서의 불평등한 상황을 충분히 고려하지 못하고 있다. 따라서 여성장애인의 특수성을 반영한 별도의 정책과 법률 제정이 필요하며, 여성장애인의 소득보장, 의료보장, 모성보호 등을 위한 세부적인 지원 방안...2025.05.11
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