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여성 근로자에 대한 산업복지 실례2025.05.041. 결혼 지원금 정부에서는 여성 근로자들의 결혼을 장려하기 위해 결혼 지원금 제도를 운영하고 있다. 실례에서 A씨는 결혼 지원금을 받기 위해 결혼을 결심하게 되었다. 이를 통해 결혼 지원금이 여성 근로자들의 결혼에 영향을 미치고 있음을 알 수 있다. 하지만 일부 여성 근로자들은 결혼을 부담스러워하기도 하는데, 이에 정부에서는 결혼 지원금을 통해 이들의 마음을 돌리려 노력하고 있다. 2. 출산 지원금 정부에서는 여성 근로자들의 출산을 장려하기 위해 출산 지원금 제도를 운영하고 있다. 실례에서 B씨는 둘째를 출산하면서 40만 원의 출...2025.05.04
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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.04.301. 육아휴직제도의 현실 육아휴직제도는 직접적 육아휴직제도와 간접적 육아휴직제도로 나눌 수 있다. 직접적 육아휴직제도는 직접적으로 육아와 관련된 일에 휴직을 할 수 있는 제도이며, 간접적 육아휴직제도는 출산과 관련된 여성에 대해서 특혜를 주는 제도이다. 직접적 육아휴직제도에는 출산전후휴가, 한번에 둘 이상 자녀를 임신한 여성에 대한 특별 보호 규정 등이 있다. 간접적 육아휴직제도에는 유해 위험 사업의 사용금지, 임산부 여성의 야간 휴일근로 금지, 시간외근로 제한 등이 있다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직제도의 장점은 여성의 건...2025.04.30
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