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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책2025.05.161. 여성차별 원인 여성들은 임금노동 시장에서 남성들과의 경쟁에서 불리하다. 이러한 차별에는 성역할 고정관념, 노동시장 내 제도적 요인, 성별 분업화된 사회구조, 기업의 채용 관행, 사회문화적 요인, 가족 내 불평등, 정책 및 제도 미비, 교육 기회 부족, 경제적 불안정, 취업 시 남녀 간 학력 차이, 직장 내 성희롱, 법제도 미흡 등 다양한 이유가 작용하고 있다. 2. 여성차별 대책 여성차별 해소를 위해서는 '동일가치노동 동일임금' 원칙 적용, 법·제도 개선, 양성평등 교육 강화, 기업 내 성희롱 예방교육 의무화, 불합리한 승진제...2025.05.16
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[청소년학] 남녀의 성역할 고정관념, 성 인식과 성 문제와의 관계2025.05.151. 성역할고정관념 성역할고정관념이란 성별에 대해 남성과 여성에게 각각 기대하는 행동 양식과 인성, 태도 등을 포함하는 생각을 말한다. 우리 사회에는 수많은 성역할고정관념이 존재하며, 청소년기에 이러한 고정관념을 학습하게 되면 성 평등에 대한 바른 인식을 갖는데 어려움을 겪게 된다. 2. 성 인식 성 인식이란 성에 대한 생각과 견해를 말하는 것으로, 성에 대한 감정, 견해, 지식, 생각을 포함하는 개념이다. 성 인식이 높다는 것은 건강한 이성교제 의식, 윤리적인 순결 의식, 성충동 조절 의식, 올바른 성폭력 의식이 있다는 것을 의미...2025.05.15
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