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입원생활안내-시뮬레이션 실습2025.04.251. 입원 생활 안내 입원 환자의 일일 일정, 면회 시간, 식사 시간 및 신청 방법, 금연 정책, 화재 및 낙상 주의사항, 간호사 호출 방법 등 입원 생활과 관련된 다양한 정보를 제공하고 있습니다. 2. 시뮬레이션 실습 입원 생활 안내와 함께 시뮬레이션 실습에 대한 내용도 포함되어 있습니다. 시뮬레이션 실습을 통해 실제 입원 생활을 미리 경험해볼 수 있습니다. 1. 입원 생활 안내 입원 생활은 환자들에게 많은 불편함과 스트레스를 줄 수 있습니다. 하지만 의료진들은 환자들의 편안한 입원 생활을 위해 최선을 다하고 있습니다. 입원 생활...2025.04.25
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원진레이온 이황화탄소 중독 사건2025.01.251. 직업병의 이해 근로기준법 제81조와 산재규칙 제33조에서 언급하고 있는 업무상 질병은 업무에 기인하는 질병으로, 직업병이라고도 한다. 직업병은 근로자가 업무에 종사하는 과정에서 발생하는 질병으로, 다양한 산업 분야에서 발생할 수 있다. 2. 원진레이온 이황화탄소 중독 사건 개요 1953년 설립된 원진레이온(주)은 인공비단 제조업체로, 당시 한국 경제 성장에 크게 기여했다. 회사는 이황화탄소를 사용하여 비단을 생산했는데, 이황화탄소는 신경독성 물질로 장기간 노출될 경우 심각한 건강 문제를 야기할 수 있다. 원진레이온 이황화탄소 ...2025.01.25
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간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오002025.01.261. 개인의 의사소통 유형 개인의 의사소통 유형은 사람마다 갈등이나 스트레스 상황에서 보이는 의사소통 패턴에 따라 나눌 수 있으며, 가장 널리 알려진 분류 중 하나는 버지니아 사티어(Virginia Satir)의 이론에 기반한 네 가지 유형입니다. 이 4가지 유형은 각각의 고유한 특성을 가지고 있으며, 상황에 따라 서로 다른 방식으로 의사소통을 시도합니다. 회유형은 상대방의 감정을 최우선으로 생각하며 갈등을 피하려고 합니다. 비난형은 문제의 원인을 타인에게 돌리고, 자신의 감정을 분노와 비난으로 표현합니다. 초이성형은 논리와 이성에...2025.01.26
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영유아 안전관리를 위한 부모교육의 효과 및 중요성2025.01.281. 영유아 안전관리의 중요성 영유아기는 안전사고의 위험성이 높은 시기이다. 발달 특성상 주변 사물이나 환경에 대한 호기심이 많고 탐구하려는 충동이 강하지만, 신체 기능 발달이 미숙하여 신체균형 유지능력이나 운동 기능이 충분히 발달되지 않았으며, 판단 능력과 자기 조절 및 상황 인식 능력이 현저히 부족하다. 따라서 성인들에 의한 보호나 안전 문제 예방에 한계가 있어 유아 스스로 자기 방어적 자세나 안전 문제 대처 능력이 요구된다. 2. 영유아 안전관리를 위한 부모교육의 효과 영유아 안전은 사회에서 가장 중요한 주제이며, 부모, 교육...2025.01.28
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갱폼의 정의와 갱폼 관련 사고유형 분석 및 사고사례 3가지 이상과 그에 대한 예방대책2025.01.281. 갱폼의 정의 갱폼은 주로 건축 및 토목 공사 현장에서 사용되는 철제 또는 목제 거푸집으로, 콘크리트 구조물 제작 시 정밀한 형상을 유지하고 안전한 작업 환경을 제공하는 역할을 한다. 갱폼은 대규모 건설 프로젝트에서 공기 단축과 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 2. 갱폼 관련 사고 유형 갱폼과 관련된 사고 유형은 크게 설치와 해체 과정에서 발생하는 사고, 갱폼의 구조적 결함으로 인한 붕괴 사고, 그리고 작업자의 안전 장비 미착용으로 인한 추락 사고로 나눌 수 있다. 3. 갱폼 사고 사례 첫 번째 사례는 2023년 서울의...2025.01.28
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(산업안전) 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가2025.01.241. 하인리히의 도미노 이론 하인리히의 도미노 이론에 의하면 재해는 일반적으로 다섯가지 단계를 거쳐서 발생하게 된다. 첫번째 단계는 유전적, 사회적 결함이며 2단계는 개인적인 결함이다. 그 다음 3단계는 불안전한 행동과 불안전한 상태를 가리키며, 4단계는 사고이며 5단계는 재해이다. 1,2단계는 간접원인이며 3단계는 직접원인이다. 직접원인은 사고 발생 당일에 본래 2인1조 작업이 원칙이지만 1인 작업이었으며, 생산속도를 유지하기 위해서 인터록을 해제하고 교반기 안에 손을 넣어 작업하는 등 안전조치를 위반했다는 것이다. 간접적인 원인...2025.01.24
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사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 활동 설명2025.01.241. CSR의 정의 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 개념은 오래전부터 기업의 경영인들 사이에서 논의되어 왔다. 1946년도에 출판된 미국의 종합경제지 포춘(Fortune)에서는 기업의 경영인들을 대상으로 하여 그들의 사회적 책임 인식에 대하여 설문조사를 진행하였다. 하지만 이 시기까지 기업의 사회적 책임이란 하나의 화두에 가까웠으며, 학계를 포함한 전문가 집단에서 기업의 사회적 책임을 하나의 개념으로 구체화하여 기록을 하기 시작한 것은 1950년대부터라고 볼 수 있다. 가장 대표적으로 CSR을 논의하기 시작한 사람으로는 Bowe...2025.01.24
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낙상 응급재난보고서2025.01.241. 낙상의 정의와 발생현황 낙상은 넘어지거나 떨어져서 몸을 다치는 것으로 노인에서 주로 발생하지만 모든 나이에서 발생이 가능하다. 특히 노인 낙상의 발생은 점점 늘어나고 있으며 심각한 손상을 동반하거나 낙상으로 인한 합병증으로 사망에까지 이르게 된다. 낙상은 손상으로 인한 응급실 내원 및 입원의 주요한 원인으로 의료비 부담이 큰 손상이다. 낙상 사망자는 2011년 인구 10만 명당 4.3명에서 2022년 5.3명으로 증가하였으며, 낙상으로 인한 입원환자도 꾸준히 증가하여 2021년 손상 입원환자 중 47.2%를 차지하였다. 2. ...2025.01.24
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직무분석의 의의와 절차, 활용2025.01.241. 직무분석의 의의 직무분석은 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리하고 활용하기 위해 필수적인 과정으로, 조직 내 모든 직무의 특성과 요구사항을 체계적으로 분석하여 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 능력 등을 명확히 파악하는 것을 목표로 한다. 직무분석을 통해 조직은 인적 자원 관리 활동에 필요한 기본 자료를 확보하고, 적합한 인재를 채용하며, 효과적인 교육 및 훈련 계획을 수립하고, 공정한 성과 평가와 보상 관리를 실현할 수 있다. 2. 직무분석의 절차 직무분석의 절차는 1) 직무분석의 목적 설정, 2) 분석 대상 직무 선정, 3...2025.01.24
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안전보호구2025.01.271. 안전 보호구 근로자의 신체 일부 또는 전체에 착용하여 각종 물리적, 화학적 등의 유해·위험요소로부터 신체를 보호하기 위한 장구. 사업주는 우선적으로 근로자가 유해·위험작업으로부터 보호를 받을 수 있도록 설비개선 등의 필요한 조치를 선행해야 한다. 설비개선 등 필요한 조치를 선행하였음에도 유해·위험 작업으로부터 근로자를 보호하기 어려울 경우 근로자에게 해당 작업에 맞는 보호구를 지급하고 사용하도록 해야 한다. 2. 안전 보호구의 종류와 사용구분 1) 안전화: 작업자의 발 보호 및 미끄럼 방지를 위해 착용하는 신발 2) 안전대: ...2025.01.27
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