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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.221. 임금 불평등 우리나라 노동 시장에서 임금 불평등은 오랜 기간 동안 사회적, 경제적 문제로 지적되어 왔다. 특히 저임금 노동자의 경우, 생계유지를 위한 최소한의 임금을 받지 못하는 상황에 놓이는 경우가 많다. 이는 노동자 개인뿐만 아니라 가계 경제 전체에 심각한 영향을 미치며, 경제적 불평등을 심화시키는 주요 요인으로 작용한다. 2. 실업 실태 실업률은 경제 상황을 나타내는 중요한 지표로, 노동 시장의 건강 상태를 반영한다. 한국의 공식 실업률은 비교적 낮은 편으로 보고되지만, 이는 통계적으로 실업률에 포함되지 않는 숨은 실업 ...2025.01.22
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인공지능 AI의 문제점2025.05.161. 인공지능의 윤리적 문제 인공지능이 인간의 상식과 문화적 가치관을 지배할 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다. 인공지능이 조작된 정보를 전달하여 사회적 혼란을 야기할 수 있으며, 편견과 불평등을 확대할 수 있다는 점이 문제로 지적되고 있습니다. 따라서 인공지능 개발과 활용에 있어 윤리적 고려가 필요합니다. 2. 인공지능의 악용 사례 딥페이크, 페이크 페이스 등 인공지능 기술을 활용한 가짜 뉴스 유포와 인권 침해 사례가 발생하고 있습니다. 이는 인간의 관리와 지침 없이 작동하는 알고리즘으로 인해 의도치 않은 피해가 발생할 수 있음...2025.05.16
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청년 문제와 해결 방안2025.01.241. 교육문제 교육 시스템에서 발생하는 경쟁과 서열화 구도로 인해 빈익빈 부익부의 양극화가 심화되고 있다. 능력주의 신화의 허구성이 드러나면서 청년세대를 압박하는 수단으로 작용하고 있다. 학력주의와 맞물려 소수만이 중심부 노동시장에 진입하고 나머지는 주변부 노동시장에 머무르게 된다. 2. 실업문제 세계적으로 고용시장의 본질이 변화하면서 정규직 일자리가 줄어들고 비정규직과 임시직이 증가하고 있다. 이에 따라 대학 졸업자 중 소수만이 중심부 노동시장에 진입할 수 있고, 나머지는 임시직과 비정규직을 전전하며 주변부 노동시장에 머무르게 된...2025.01.24
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ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업 원인, 노사관계 특성, 노동조합 조직형태 및 역할, 한국의 근로자 보호정책, 포스트코로나 시대의 노동시장 변화2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의 국제노동기구(ILO)는 실업을 '일할 의사와 능력이 있으나 일자리를 찾지 못한 상태'로 정의한다. 이 정의는 일할 의지와 능력이라는 두 가지 중요한 요소를 포함하고 있다. 단순히 구직 활동을 하지 않는 상태는 실업으로 간주되지 않으며, 적극적으로 일자리를 찾고 있는 상태에서 직장을 구하지 못한 이들이 실업자로 분류된다. 2. 실업의 원인: 미시적 실업과 거시적 실업 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 특정 기업의 사정에 따른 실업이며, 구조...2025.01.26
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실업의 원인과 유형2025.01.131. 마찰적 실업 마찰적 실업이란 구인자와 구직자가 노동시장에 공존함에도 불구하고 정보의 부족으로 인한 노동시장의 불균형상태를 말한다. 이러한 불균형상태는 시간적 불균형과 질적 차이로 인한 불균형으로 구분할 수 있다. 시간적 불균형은 기존의 직장에서 새로운 직장으로 옮기는데 따른 시간적 격차로 인해서 발생하는 실업으로 역동적인 경제에서는 마찰적 실업은 피할 수 없을 뿐만 아니라 오히려 바람직한 현상이다. 질적 차이로 인한 불균형은 사용자가 요구하는 노동의 질과 근로자가 가지고 있는 노동의 질 사이에 격차로 인해 발생하는 실업이다. ...2025.01.13
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한국사회 이해의 새로운 패러다임2025.05.051. 직업 선택의 어려움 현대사회에서 개인의 직업 선택은 매우 중요한 선택이지만, 충분한 고민 없이 또는 사회적 제도 부족으로 인해 많은 사람들이 어려움을 겪고 있다. 또한 기술 발전으로 인한 일자리 감소와 청년 실업 문제가 발생하고 있다. 2. 개인의 노력과 사회적 지원의 필요성 이 책은 개인이 자신의 흥미와 적성을 찾고 변화하는 현실에 주목하며 정보를 수집해야 한다고 말하지만, 실업 문제는 개인의 문제가 아닌 사회적 변화에 따라 발생한 것이기도 하다. 따라서 개인의 노력과 더불어 제도적 지원이 함께 필요하다. 3. 직업 선택의 ...2025.05.05
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고용 문제와 대응 - Employment issues and responses2025.05.011. 고실업률 고실업률은 중요한 고용 문제 중 하나입니다. 노동 수요가 낮을 때 실업률이 상승하면 경제 성장이 감소하고, 이는 임금 감소, 빈곤 증가, 생활 수준 저하로 이어질 수 있습니다. 따라서 정부와 기업이 협력하여 이 문제를 해결하고 안정적인 고용 기회를 제공하는 것이 중요합니다. 2. 소득 불평등 소득 불평등은 또 다른 주요 고용 문제입니다. 최저 소득자와 최고 소득자 간 격차가 크면 빈곤 증가, 사회 이동성 감소, 경제 성장 둔화, 생활비 상승 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서 이 문제를 해결하는 것이 경제와 사회...2025.05.01
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세이의 법칙(바오몰)2025.05.101. 세이의 법칙 세이의 법칙은 공급이 자체적으로 수요를 창출한다는 개념으로, 이에 대한 의견 불일치는 세이 자신의 설명의 모호함 때문이다. 세이와 다른 경제학자들은 기술적 실업과 광범위한 경기 침체 및 실업 가능성을 인식하고 중요한 문제로 여겼지만, 이에 대한 체계적인 모델은 제시하지 않았다. 케인스는 세이의 법칙에 대해 비판적이었지만, 고전주의 경제학자들의 견해를 왜곡했다는 지적도 있다. 최근 연구에서는 세이의 법칙이 단순한 공급-수요 동일성 이상의 복합적인 아이디어들의 집합이라는 점이 강조되고 있다. 2. 세이와 리카르도의 실...2025.05.10
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움이 되는지에 대한 경제학적 분석2025.01.031. 최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움이 되지 않는 이유 최저임금 인상은 사용자에게 큰 부담을 주어 근로자 고용을 줄이게 만든다. 특히 영세자영업자나 소상공인들은 인건비 절감을 위해 아르바이트생 고용을 줄이고 직접 일하게 된다. 이로 인해 저임금, 비숙련 근로자들은 일자리를 잃게 되는 '비자발적 실업' 상태에 놓이게 된다. 노동수요의 가격탄력성이 높아 최저임금 인상이 실업 증가로 이어지기 때문에, 최저임금 인상이 가난한 근로자의 생활 수준 향상에 도움이 되지 않는다. 2. 최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주지 않는다는...2025.01.03
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ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업의 원인에 관한 이론2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의 ILO(국제노동기구)는 실업을 객관적으로 평가하고 국제적인 비교 기준을 제공하기 위해 실업에 대한 명확한 정의를 제시하고 있다. ILO 권고에 따른 실업의 정의는 일정 기간 동안 일할 의사와 능력이 있지만 직업을 찾지 못한 사람을 실업자로 간주하는 방식이다. 구체적으로 실업자는 구직 활동, 일할 의사, 일할 능력의 세 가지 조건을 모두 충족하는 사람을 의미한다. 이러한 기준은 전 세계적으로 통일된 실업의 정의를 제공하여 국제적인 비교와 통계를 가능하게 하고, 각국이 노동 시장 상태를 객관적으로 ...2025.01.26
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