총 12개
-
산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 개인의 역량2025.01.041. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거 산업심리학 연구에서 직무수행을 평가하는 주요 준거로는 생산량, 판매액, 근속기간/이직, 결근, 사고, 절도, 반생산적 작업행동, 정서노동, 적응행동/조직시민행동 등이 있다. 이 중에서 가장 중요하게 생각하는 것은 적응행동이다. 적응행동이 우수하면 성과도 우수하게 나타날 수 있으며 직무 수행에 있어 인재로 작용할 수 있기 때문이다. 2. 역량의 정의 및 내용 역량은 조직 환경 속에서 탁월하고 효과적으로 업무를 수행해 낼 수 있는 조직원의 행동 특성이나 효과적 수행자와 비효과적인 수행자를 분...2025.01.04
-
표본추출의 개념과 표본추출의 목적 표본추출의 유형에 대하여 서술하시오2025.01.221. 표본추출 용어 설명 표본추출 관련 용어에 대해 설명하였습니다. 요소, 모집단, 표본추출틀, 통계치, 모수, 표본오차, 측정오차, 추론통계 등의 개념을 정리하였습니다. 2. 표본추출의 개념 표본추출이란 모집단 전체로부터 특정 표본을 선택하는 것으로, 선택한 표본이 모집단의 특성을 대표할 수 있는지가 중요하다고 설명하였습니다. 3. 표본추출의 의의 전체 모집단을 대상으로 조사하기 어려운 경우 특정 표본을 추출하여 조사할 수 있으며, 이때 오차 한계 내에서 일정 신뢰도를 확보할 수 있도록 추출하는 기술 및 방법을 표본추출이라고 설명...2025.01.22
2 / 2
