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대인관계 향상을 위한 대화 기술과 감정 및 분노 조절 방법2025.01.041. 대인관계의 중요성 사람은 태어나면서부터 부모와의 관계를 시작으로 많은 사람들과 관계를 맺고, 다양한 관계 속에서 살아가게 된다. 혼자서 인생을 살아가는 사람은 없으며, 대부분의 사람들은 다른 사람들과 어울리고 싶어 하고, 또 그 사람들과의 관계가 좋아지길 원하는 욕구를 가지고 있기에 우리의 삶 속에서 바람직한 대인관계를 형성하는 것은 인생의 성공과 행복을 좌우한다고도 할 수 있다. 2. 대인관계 향상을 위한 대화 기술 대인관계를 형성하는 과정에서 대화의 기술은 매우 중요하며, 우리는 평생에 걸쳐 많은 사람들을 마주하고, 그 사...2025.01.04
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자녀에게 부모란2025.01.281. 부모의 역할과 중요성 부모는 자녀에게 매우 중요한 존재입니다. 우리는 누구나 누군가의 자식이며, 부모로부터 태어나고 키워졌기 때문에 부모의 영향을 많이 받습니다. 부모는 자녀에게 따뜻함과 사랑을 주는 존재이며, 자녀의 성장과 발달에 큰 영향을 미칩니다. 부모의 역할과 중요성을 이해하고 자녀를 잘 키워내는 것이 매우 중요합니다. 2. 부모-자녀 관계의 어려움 부모와 자녀 사이에는 때때로 갈등과 오해가 발생할 수 있습니다. 자녀는 부모의 양육 방식에 대해 불만을 가질 수 있고, 부모는 자녀를 어떻게 키워야 할지 고민할 수 있습니다...2025.01.28
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[인적자원관리] 조직 내 세대 간의 불협화음을 극복한 기업 사례 및 세대 간 불협화음의 합리적인 해결방안2025.01.191. 인적자원의 중요성과 가치 오늘날 기업의 성과와 발전에 있어서 '인적자원'은 매우 핵심적 역할을 수행하며, 그 중요성은 나날이 증대되고 있다. 인적자원을 중심으로 하는 기업 관리 방식은 조직의 경쟁력을 높이며, 지속 가능한 성장을 이루는 데 큰 역할을 하게 된다. 따라서 인적자원관리란 단순히 인사 관리를 넘어서 조직의 핵심 경쟁력을 만들어 내는 중요한 활동이라 할 수 있다. 2. 세대 간 불협화음을 극복한 기업 사례 KB라이프는 임원진과 직원 전체 구성원들이 함께 참여해 즐기는 '한마음 볼링대회'를 열어 기성세대와 MZ세대를 한...2025.01.19
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말의 힘: 소통으로 이루는 가치2025.01.161. 말의 힘 말은 우리가 서로 소통하고 정보를 교환하는 가장 기본적인 수단입니다. 그러나 말은 그 이상의 가치를 지니고 있습니다. 말 한마디에는 사람들의 기분을 바꾸거나, 동기부여를 주거나, 심지어 큰 변화를 이끌어내는 힘이 있습니다. 그렇기에 우리는 직장 내에서의 우리의 말투와 표현 방식이 어떻게 주변의 사람들에게 영향을 미치는지 고려해야 합니다. 2. 영향력 있는 커뮤니케이션 긍정적인 언어와 격려의 말은 조직 내 분위기를 개선하고 동료들의 업무 효율성을 높일 수 있습니다. 또한, 칭찬의 의미를 지닌 한 마디는 자신감을 높여주고...2025.01.16
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산업 발달과 올바른 인간관계 정립2025.01.151. 인간관계론 산업이 발달할수록 인간에 대한 원초적 그리움이 커지는 현실에서 우리는 어떻게 올바른 인간관계를 정립해 나갈 수 있을까. 혼밥, 혼술 등 혼자 하는 활동이 늘어나면서 '외로움'이 사회적 문제로 대두되고 있다. 온라인 활동이 증가하면서 온라인과 오프라인에서의 인간관계에 대한 관념이 변화하고 있다. 올바른 인간관계를 위해서는 서로를 이해하고 존중하며, 온라인과 오프라인에서 모두 진정한 소통과 연결을 추구해야 한다. 1. 인간관계론 인간관계는 우리 삶에서 매우 중요한 부분을 차지합니다. 건강한 인간관계는 개인의 행복과 성장...2025.01.15
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시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습을 위해 강조해야 할 2가지 단계2025.01.201. 명확한 목표 설정 실습 시작 전 명확한 목표를 설정하는 것이 중요하다. 목표가 명확하면 실습생들이 집중할 수 있으며 학습의 방향을 잃지 않는다. 연구에 따르면, 명확한 목표를 설정한 그룹이 그렇지 않은 그룹보다 25% 더 높은 성과를 보인다. 명확한 목표를 설정하기 위해서는 SMART 원칙을 사용하여 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하고, 이를 실습생들과 공유하는 것이 필요하다. 2. 지속적인 피드백 제공 실습 중 지속적으로 피드백을 제공하는 것이 필요하다. 피드백을 통해 실습생들은 자신의 강점과 개선점을 파악할 수 있다. ...2025.01.20
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건강한 가족의 형성과 유지2025.01.201. 효과적인 소통 가족 구성원 간의 소통은 건강한 가족관계 형성에 필수적이다. 서로의 의견을 존중하고 솔직하게 의사소통하는 것이 중요하며, 이를 통해 오해와 갈등을 예방하고 상호 간의 이해와 신뢰를 증진시킬 수 있다. 2. 감정적 지지와 이해 가족 구성원 간의 상호 이해와 공감은 건강한 가족관계 형성에 중요하다. 특히 어려운 시기에 서로에게 지지와 격려를 제공하는 것은 가족의 결속력을 강화하고 어려움을 함께 극복하는 데 도움이 된다. 3. 시간과 관심의 투자 가족 구성원들이 충분한 시간을 함께 보내고 서로에게 꾸준한 관심을 표현하...2025.01.20
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정신건강전문요원 - 집단상담 2부2025.01.111. 집단상담 집단상담 보고서에 따르면, 집단상담 세션에서는 환자들이 일상에서 겪는 속상한 일이나 마음 속 상처를 표현하고 서로 공감하며 치유하는 과정을 거쳤습니다. 진행자는 환자들이 부담감 없이 개방할 수 있는 수준에서 상담을 진행하고, 힘든 상황을 희망적이고 긍정적으로 바라볼 수 있도록 유도했습니다. 또한 환자들이 병동 내에서 다른 사람들과 자연스럽게 소통할 수 있도록 격려했습니다. 1. 집단상담 집단상담은 개인 상담과 달리 여러 사람이 함께 참여하는 상담 방식입니다. 이를 통해 참여자들은 서로의 경험과 감정을 공유하고 이해할 ...2025.01.11
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'관계와 소통을 위한 공감연습'의 주요 내용 및 감상 정리2025.01.181. 성장과 성숙 나이가 들고 살아가면서 내면이 성장해야 하고, 성숙해져야 참된 행복을 찾을 수 있다. 나를 둘러싼 많은 사람들과 생각이나 감정을 주고받을 줄 알아야 하고, 상대방이 나에게 전하는 메시지를 바르게 이해해야 한다. 누구에게든지 내 생각과 감정을 무리 없이 전달할 수 있는 능력을 길러야 하고, 그러한 과정을 통해 스스로 인간다운 성품과 역량을 높여야 한다. 2. 관계와 소통 저자는 요즘 현대인들이 '일'이 아닌 '관계' 때문에 힘들어함을 정확하게 꿰뚫고 있으며, '삶은 곧 관계의 장'이라는 어구를 통해 그동안 자신의 삶...2025.01.18
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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력2025.01.121. 글로벌 리더십의 정의 글로벌 리더십이란 다국적 환경에서 효과적인 영향력을 발휘하고, 다양한 문화적 배경을 지닌 구성원을 하나의 목표 아래 결집시킬 수 있는 역량을 의미합니다. 이는 단순히 여러 국가에서 사업을 영위하는 것을 넘어, 글로벌 환경이 내포한 복잡성과 불확실성을 인지하고 이를 관리하기 위해 필요한 전략적 사고, 문화적 이해, 인간 중심적 접근법을 아우릅니다. 2. 문화적 인식의 중요성 문화적 이해란 다양한 문화적 배경을 지닌 사람의 가치관, 신념, 행동 양식을 인지하고 존중하는 능력을 뜻합니다. 이는 글로벌 리더가 국...2025.01.12
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