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셀프리더십에 따른 시간관리계획표 작성 및 시간 관리 평가2025.01.171. 셀프리더십 셀프리더십은 개인이 스스로 자신을 이끌어가는 능력을 의미합니다. 이를 통해 개인은 자신의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립하며, 실행하고 평가하는 과정을 거치게 됩니다. 이번 과제에서는 셀프리더십에 따른 시간관리계획표를 작성하고, 이를 통해 자신의 시간 관리 능력을 평가해보았습니다. 2. 시간관리 시간 관리는 개인이 가용한 시간을 효율적으로 활용하여 자신의 목표를 달성하는 것을 의미합니다. 이번 과제에서는 SMART 목표 설정 기법을 활용하여 구체적이고 측정 가능한 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위...2025.01.17
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셀프리더십 개발계획 3단계 수립2025.01.031. 셀프리더십 개발계획 3단계 발표 내용에 따르면, 셀프리더십 개발계획 3단계는 다음과 같습니다. 1단계: 되고 싶은 나의 모습 명확화 - 직업적, 외형적 목표와 내적 삶의 방식을 정의하고 그 이유와 의미를 탐색합니다. 2단계: 나의 현재 모습 이해 - 현재 삶의 방식, 목표달성 방해요인, 강점과 약점을 파악합니다. 3단계: 구체적 개발계획 - 중장기 목표와 단기 실천과제, 구체적 실행방법을 수립합니다. 발표자는 이 3단계를 자신에게 적용하여 계획을 수립하고자 합니다. 1. 셀프리더십 개발계획 3단계 셀프리더십 개발계획의 3단계는...2025.01.03
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A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)2025.01.121. 간호 리더십 간호리더십이란 모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식,기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도하거나 이끌어 가며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 말한다. 간호리더십은 간호사가 환자를 돌보는 일에 있어서 중요한 역할을 수행하며, 간호사들의 전문성을 강화하고, 학습 및 성장 기회를 제공하는 데에도 중요한 역할을 한다. 2. 관리격자 이론 관리격자 이론은 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 격자로 계량화하여 리더의 유형을 5가지...2025.01.12
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자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제2025.01.191. 셀프리더십 셀프리더십은 개인이 자신을 이해하고 자신의 행동을 스스로 이끌어나가는 능력을 의미합니다. 이 과제에서는 자신의 현재 모습을 파악하고 미래의 모습을 설계하며, 자신의 롤모델이 되는 리더십 인물을 선정하고 그 이유와 특성, 자질 등을 작성하였습니다. 또한 시간관리 계획서를 작성하여 효율적인 시간 활용 방법을 모색하였습니다. 2. 시간관리 시간 관리는 자기관리 능력의 핵심 요소입니다. 이 과제에서는 SMART 목표 설정, 우선순위 설정, 스케줄 작성 등의 방법을 통해 효율적인 시간 관리 방안을 모색하였습니다. 또한 자신의...2025.01.19
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현대적 리더십의 정의와 특징2025.01.221. 현대적 리더십의 정의 현대적 리더십이란 조직의 공동목표 달성을 위해 모든 조직구성원의 참여를 촉진하고, 나아가 조직구성원으로 하여금 조직발전에 긍정적 영향력을 행사할 수 있도록 변화를 촉구하는 능력을 의미한다. 현대사회 조직은 규모 자체가 매우 방대하고 여러 조직구성원으로 구성되어 있다는 특징이 있는데, 이처럼 방대한 조직과 수 많은 조직구성원을 효과적으로 이끌기 위해서는 리더십이 필수적으로 요구되는 것이다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 리더가 조직구성원의 의식과 행동을 근본적으로 변화시킴으로서 조직의 활력과 성과를 증...2025.01.22
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A+ 간호관리학2 셀프리더십 독후감2025.01.231. 간호 리더십의 정의 리더십이란 반대표 자리에 있는 사람들에게만 필요하다는 짧은 생각을 할 수 있지만, 동료들과 함께 무언가를 할 때 '이것을 같이 하자!'라고 하는 사람이라고 생각한다. 변화하는 사회에서 리더십은 누구에게나 필요한 자질이고 역량이며, 개개인 누구나 비전과 목표를 갖고 스스로 추구할 수 있어야 함을 의미한다. 간호사라는 직업이 사람을 대상으로 하는 것이기 때문에 전문지식도 필수적이지만 환자를 동기부여하고 바람직한 행동을 끌어낼 수 있는 리더십 역량이 필요하다. 2. 간호 리더적 측면, 작가의 비전 작가는 간호 리...2025.01.23
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(간호 A+) 헬스케어 리더 이태석 신부 리더십 유형 분석/PPT자료2025.01.241. 이태석 신부의 리더십 유형 분석 이태석 신부는 서번트 리더십, 비전 리더십, 셀프 리더십, 임파워링 리더십 등 다양한 리더십 유형을 발휘했다. 그는 구성원들의 성장을 도모하고 신뢰를 형성하여 조직 성과를 달성하는 서번트 리더십을 보여주었다. 또한 미래의 비전을 제시하고 개인의 능력 발휘를 격려하는 비전 리더십과 스스로 목표를 달성해나가는 셀프 리더십, 구성원들에게 주인의식을 심어주는 임파워링 리더십을 발휘했다. 2. 이태석 신부의 주요 활동 이태석 신부는 성직자이자 의사로서 카톨릭 선교활동을 펼쳤다. 말라리아와 콜레라로 고통받...2025.01.24
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다문화와 관련된 논문 분석, 다문화의 이해와 건강2025.01.291. 간호대학생의 다문화수용성 최근 우리나라는 다문화 사회로 전환되면서 간호사를 포함한 의료인의 다문화 대상자에 대한 인식 변화의 필요성이 대두되고 있다. 간호대학생의 다문화수용성은 평균 4.54점으로 높게 나타났으며, 특히 다양한 문화 가치를 인정하고 받아들이는 다양성 점수가 가장 높았다. 다문화수용성은 나이가 25세 미만이고 다문화 친구가 있는 경우에 유의하게 높은 것으로 나타났다. 2. 간호대학생의 셀프리더십 간호대학생의 셀프리더십은 평균 3.82점으로 나타났으며, 평균학점이 높을수록, 전공만족도가 높을수록, 리더십교과목을 수...2025.01.29
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경력단절 여성을 위한 리더십 함양 프로그램 기획2025.01.041. 경력단절 여성을 위한 리더십 함양 프로그램 한국 사회에서 많은 여성들은 결혼, 육아 등 다양한 원인으로 경력단절을 경험하고 있으며 이는 자신의 경력개발에 부정적인 영향을 미칩니다. 이에 따라 경력단절 여성들의 자신감 회복, 사회 변화 적응력 향상, 취업 동기 확립 등을 목적으로 하는 셀프리더십 함양 프로그램이 필요합니다. 이 프로그램을 통해 경력단절 여성들이 자기 주체적 삶의 계획을 수립하고 실천할 수 있도록 지원하고자 합니다. 1. 경력단절 여성을 위한 리더십 함양 프로그램 경력단절 여성을 위한 리더십 함양 프로그램은 매우 ...2025.01.04
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자신의 리더십 보고서-셀프 리더십2025.01.221. 셀프 리더십 셀프 리더십이란 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견하고 긍정적인 마음으로 자기주도, 자기동기유발을 통하여 스스로에게 영향력을 미침으로써 건설적인 사고를 할 수 있도록 생각을 통제하고 변화시키는 것이다. 셀프 리더십의 핵심전략에는 행동중심적 전략(자기목표 설정, 자기관찰, 예행연습, 자기보상, 자기처벌, 자기단서)과 인지적 전략(건설적 사고전략, 본질적 보상 전략)이 있다. 셀프 리더십은 모든 리더들의 기초가 되는 것으로, 임상에서 셀프 리더십을 갖추면 사람과 조직을 ...2025.01.22
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