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영화나 소설 속 인적자원관리 평가2025.04.291. 인적자원관리 영화 '인턴(2015)'에서는 인적자원관리의 요소 중 하나인 채용 과정이 잘 드러나고 있습니다. 70대 노인 벤이 시니어 인턴으로 지원하여 CEO 줄스의 개인비서로 발령받게 되는데, 이 과정에서 세대 간 격차와 이해의 어려움이 나타납니다. 하지만 벤의 경험과 노하우, 친화력으로 인해 점차 줄스와 소통하며 업무를 수행하게 됩니다. 이를 통해 인적자원관리에서 인재 선발과 배치, 세대 간 이해와 소통의 중요성을 확인할 수 있습니다. 2. 세대갈등 영화에서 보여지는 것처럼 현실 사회에서도 MZ세대와 기성세대 간의 세대갈등...2025.04.29
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청년실업과 노인취업 문제의 우선순위2025.05.011. 청년실업 청년실업은 심각한 사회문제로, 청년들이 일자리를 찾지 못해 겪는 어려움이 크다. 이는 개인과 가정에 큰 부담을 주며, 장기적으로는 국가 경제에도 악영향을 미칠 수 있다. 따라서 청년실업 문제를 해결하는 것이 중요하다. 2. 노인취업 노인취업 문제도 간과할 수 없는 과제이다. 과거에는 노인들의 지혜와 경험이 존중받았지만, 현대 사회에서는 노인들이 '잉여 인간'으로 취급되며 소외되고 있다. 노인들의 건강과 최저임금 보장이 시급한 과제이다. 1. 청년실업 청년실업은 현대 사회가 직면한 가장 심각한 문제 중 하나입니다. 청년...2025.05.01
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보통의 가족2025.01.251. 가족 구성의 다양성 이 작품은 전통적인 가족 구성인 부모와 자녀로 이루어진 '보통의 가족'을 넘어서, 다양한 가족 구성원들이 함께 살아가는 모습을 보여줍니다. 주인공 연수와 세은이 가족은 조부모와 함께 살거나 편모 가정, 확대 가족 등 다양한 형태의 가족을 보여줌으로써, 가족의 개념이 고정되어 있지 않고 다양할 수 있음을 보여줍니다. 2. 세대 간 갈등과 이해 이 작품은 세대 간 갈등을 보여주지만, 동시에 서로를 이해하고 사랑하는 모습도 보여줍니다. 연수와 할아버지의 갈등, 세은이와 고모의 갈등 등 세대 간 차이로 인한 갈등이...2025.01.25
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저출산과 고령화 문제 해결을 위한 임금피크제2025.01.031. 임금피크제 임금피크제는 정년이 얼마 남지 않은 근로자의 임금을 일정 비율 감소시키면서 근무 기간을 연장하는 제도입니다. 이를 통해 기업은 인건비를 절감할 수 있고, 근로자는 정년을 보장받아 안정적인 근로 소득을 얻을 수 있습니다. 또한 청년과 중장년 세대 간의 일자리 경쟁을 완화할 수 있어 세대 간 갈등을 해소할 수 있습니다. 임금피크제는 기업마다 다양한 방식으로 운영되고 있으며, 점진적인 임금 감액, 직무가치별 차등 적용, 직무전환과의 연계 등 다양한 사례가 있습니다. 1. 임금피크제 임금피크제는 고령화 사회에 대응하기 위한...2025.01.03
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현대 한국 사회의 정보화로 인한 사회적 문제와 해결 방안2025.01.041. 디지털 분열과 사회적 불평등 디지털 네이티브와 기성세대 간의 기술 활용 능력 차이로 인해 정보 접근과 활용의 불평등이 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 디지털 기술에 대한 교육과 이해 증진이 필요하며, 정보와 기술에 대한 접근성을 보장하고 디지털 기술 활용에 대한 기회를 공정하게 제공해야 한다. 또한 정보 제품의 독점화로 인한 불평등 문제를 해결하기 위해 국가는 시장 경쟁을 촉진하고 독점을 방지하는 정책을 마련해야 한다. 2. 세대 간 가치관 충돌 디지털 네이티브와 기성세대 간의 가치관과 의사소통 방식의 차이로 인한 사...2025.01.04
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고령화 사회로 인한 문제점과 해결방안2025.05.011. 노인 대상 범죄의 증가 고령화 사회에서 노년층의 정보 소외 현상으로 인해 보이스피싱 등 노인을 대상으로 한 범죄가 증가하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 노인복지센터, 택배업체 등과 연계한 지속적인 범죄 예방 교육과 정부의 사이버 범죄 전담 부서 신설, 피해구제 대책 마련이 필요하다. 2. 노인 빈곤율 상승 한국의 노인 빈곤율이 OECD 국가 중 가장 높은 상황이다. 이를 해결하기 위해서는 연금제도 개선, 노인 일자리 사업 활성화 등이 필요하다. 연금 지급 연령 하향, 고령자 고용지원센터 증설, 노인일자리 보장을 위한 정부의 ...2025.05.01
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제4차 산업혁명이 가져온 사회 변화2025.04.271. 제4차 산업혁명의 특징 제4차 산업혁명은 정보통신 기술의 융합으로 이루어진 차세대 산업 혁명으로, 빅 데이터 분석, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 무인 운동 수단, 3차원 인쇄, 나노 기술 등 다양한 신기술이 특징이다. 이를 통해 물리적, 생물학적, 디지털적 세계가 통합되고 경제 및 산업 등 모든 분야에 영향을 미치고 있다. 2. 삶의 변화된 모습 제4차 산업혁명으로 인해 대인관계 축소 및 인간성 상실 문제가 발생하고 있다. 가족 간 갈등이 일반화되고 인간관계가 소원해지면서 불신과 두려움이 쌓이고 있다. 또한 디지털 정보화...2025.04.27
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현대 한국가족이 당면한 여러 도전의 위기2025.05.111. 대화 단절 현대사회의 가족이 겪는 가장 큰 문제 가운데 하나는 가족 구성원 간의 대화가 단절되어가고 있다는 점이다. 가족도 여러 명의 구성원으로 이루어진 하나의 공동체이기 때문에, 내부에서 활발한 의사소통이 이루어지는 것은 조직의 결속력을 강화시킬 수 있다. 그러나 최근 우리나라의 가족 내부에서 이루어지는 대화는 매우 한정적이다. 부모는 과도한 근무 강도 속에서 매일 같은 야근을 반복하며, 자녀들은 국내의 뜨거운 학업 열기 속에서 학원과 과외 등 사교육으로 내몰리고 있는 것이다. 이와 같이 대화가 부족한 상황에서 가족 내부에서...2025.05.11
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청년 주거 빈곤 해결을 위한 서울시 정책 평가2025.05.141. 청년 주거 빈곤 정책 코로나19로 인해 아르바이트와 같은 단기 일자리를 위주로 하던 청년들의 생존이 위협받고 있다. 가장 기본적인 삶의 조건 중 하나인 주거 문제를 해결하지 못해서 작은 고시원이나 열악한 자취방에서 거주하고 있는 청년들이 증가하고 있다. 한국 정부는 일자리를 지원하는 것과 더불어 청년들의 주거 문제 해결을 위해서 다양한 정책을 내놓고 있다. 그 중 가장 직접적으로 청년들의 주거 빈곤 문제를 해결해줄 수 있는 청년월세지원 정책을 살펴보고자 한다. 1. 청년 주거 빈곤 정책 청년 주거 빈곤 문제는 우리 사회가 해결...2025.05.14
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자신이 현재까지 살아오면서 겪었던 가족 간의 갈등 상황 중 성공적으로 해결했던 경험2025.04.291. 가족 간의 갈등 해결 경험 오늘날 현대사회는 가족이 아픈 시대이다. 최근 들어 가족 간 갈등이 급증하고 있으며, 나 또한 가족 간의 갈등을 겪기도 했고, 겪으며 살아가고 있다. 어느 집안이든 크고 작은 갈등이 있게 마련이지만 최근 들어 부모와 자식 간 세대 갈등을 호소하는 목소리가 특히 거세다. 나는 어릴 적 소위 '노는 친구'라고 하는 친구들과 어울렸는데, 이로 인해 가족 간 갈등이 발생했다. 하지만 나 스스로가 반성하며 가족 간의 화목을 되찾으려 노력했다. 2. 가족 간의 갈등 해결 실패 경험 내 동생은 자신의 자존감을 낮...2025.04.29
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