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가족, 직장, 학교에서의 젠더 폭력 구조와 해결의 어려움2025.01.261. 가족 내 젠더 폭력 가족 내 젠더 폭력은 주로 가부장적 권력 구조와 전통적인 성 역할 고정관념에서 비롯된다. 가정은 가장 밀접한 인간관계가 형성되는 공간이지만, 동시에 가장 은밀하게 폭력이 발생할 수 있는 곳이다. 가족 내 폭력의 피해자는 주로 여성과 아이들이며, 이들은 가해자와의 경제적, 정서적 의존 관계로 인해 폭력에서 벗어나기 어려운 경우가 많다. 가정 내 젠더 폭력의 해결이 어려운 이유는 사적인 문제로 인식되기 쉽고, 피해자가 경제적으로 가해자에게 의존하고 있으며, 가족을 유지하려는 사회적 압박감에 의해 침묵을 강요당하...2025.01.26
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대한민국이 여성기업가를 양성해서 국가경쟁력을 강화하는 원인과 결과 분석2025.01.121. 여성 창업 지원 정부가 중소 벤처 사업기업부를 통해 여성기업전용 글로벌 엑셀러레이터 사업에 참여할 여성 창업자를 모집하고, 재정적으로 적극적으로 지원해서 글로벌 여성 기업가를 배출해내는 계획을 진행하고 있다. 이는 남성 중심의 기업 문화가 지배적인 우리나라에서 획기적인 변화이다. 2. 여성 기업가의 글로벌 진출 글로벌 진출 가능성이 매우 높은 여성 창업자에게는 글로벌 홍보 비용과 해외 시장을 개척할 수 있는 자본금을 지원하고 있다. 이를 통해 세계적인 대기업을 이끄는 여성 기업인을 만들어내어 세계를 선도해 나가겠다는 계획이다....2025.01.12
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2024년 한국 교육의 이슈2025.01.051. 디지털 교육의 강화 코로나19로 인한 비대면 수업 경험을 토대로 디지털 교육의 중요성이 부각되고 있습니다. 온라인 학습 플랫폼 도입, 원격 수업 및 화상 강의, 온라인 학습 콘텐츠 제작, 개별화된 학습 경험 제공, 온라인 자원과 협업 도구 활용 등 다양한 사례를 통해 디지털 교육이 강화되고 있습니다. 2. 교육 격차와 균등성 경제적, 지리적, 사회적 배경 등 다양한 요인으로 인한 학생들 간의 교육 기회와 학습 성과 차이를 해소하기 위해 교육 자원의 공급과 확대, 디지털 격차 극복, 특수 교육 및 지원 프로그램, 교육 과정의 다...2025.01.05
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워킹맘을 위한 모유 수유 보건교육 계획안2025.01.281. 모유수유의 중요성 모유수유는 아기에게 면역력, 뇌 발달, 영양 등을 제공하며, 엄마에게는 산후 회복, 체중 관리, 유방암 및 난소암 예방 등의 장점이 있습니다. 또한 모유수유는 분유 구매 비용을 절감하고 플라스틱 포장재 사용을 줄이는 등의 경제적·환경적 이점도 있습니다. 2. 직장 내 모유수유 지원 시스템 많은 나라에서는 워킹맘이 직장에서 모유수유를 할 수 있도록 법적으로 보호하고 있습니다. 예를 들어, 모유수유 휴식시간이나 모유수유실을 제공하는 법적 의무가 있습니다. 직장 내에서 모유수유를 지원하는 제도와 공간이 있는지, 이...2025.01.28
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스웨덴의 가족정책과 그 장단점2025.01.131. 사회주의적 복지체계 사회주의적 복지체계는 국가가 보편주의 원칙을 기본으로 복지의 중심 역할을 담당하며, 국민 욕구에 대한 최소의 평등성보다는 최고 수준의 평등을 추구한다. 또한 사회를 이루는 모든 계층이 포괄적이고 보편적인 하나의 복지체계에 포함되어 있기 때문에 사회적인 탈 상품화가 확대되어 시장이나 민간 부문의 역할이 적어진다. 2. 스웨덴의 출산과 양육 정책 스웨덴은 남녀를 불문하고 육아 휴직을 할 경우 총 480일 동안 월평균 급여의 80%를 받을 수 있으며, 육아 휴직 기간이 노동일을 기준으로 산정하기 때문에 주말까지 ...2025.01.13
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코로나 시대의 페미니즘: 여성의 현주소와 포스트 코로나 사회를 위한 전략2025.01.251. 코로나 시대의 페미니즘 코로나19로 인한 사회적 거리두기 정책으로 여성들이 직면한 돌봄 문제, 노동 문제, 불평등 문제, 폭력 문제 등을 살펴보고, 평등하고 정의로운 포스트 코로나 사회를 위한 페미니스트 전략을 제시하고 있다. 2. 여성의 현주소 코로나19로 인해 여성의 고용률 감소, 신자유주의와 맞물린 불평등 심화, 가정폭력 증가 등 여성이 겪고 있는 다양한 문제들을 다루고 있다. 3. 포스트 코로나 사회를 위한 페미니스트 전략 가정 내 성역할 태도 개선, SDGs와 연계한 성평등 정책 추진, 돌봄 기관 및 서비스 확충 등 ...2025.01.25
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여성복지정책과 서비스2025.05.041. 여성복지정책 우리나라에는 여성복지의 발전을 위한 기본법으로 1995년에 제정된 여성발전기본법이 있다. 이 법에서는 헌법상에 규정된 남녀평등의 이념을 구현하기 위해서 국가와 지방자치단체의 업무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로서 정치 ? 경제 ? 사회 ? 문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 하고 있다. 근로여성을 위한 정책으로는 남녀고용평등법과 모성보호법, 영유아보육법 등이 있고, 요보호여성을 위한 정책으로는 윤락행위 등 방지법, 모부자복지법, 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 ...2025.05.04
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코로나 시대의 페미니즘2025.01.241. 코로나 시대의 페미니즘 코로나19 팬데믹으로 인해 여성들이 겪고 있는 어려움과 도전에 대해 다루고 있습니다. 코로나 시대에 여성들이 직면한 경제적 어려움, 가정 폭력 및 성폭력 증가, 돌봄 노동의 중요성 등을 다루며, 페미니즘 운동이 이러한 문제에 어떻게 대응해야 하는지 제시하고 있습니다. 또한 페미니즘의 개념과 한계, 그리고 미래 방향에 대해서도 논의하고 있습니다. 1. 코로나 시대의 페미니즘 코로나 팬데믹은 기존의 성 불평등 문제를 더욱 부각시켰습니다. 여성들은 가사와 돌봄 노동의 증가, 경제적 타격, 가정 폭력 증가 등 ...2025.01.24
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성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책2025.01.091. 성희롱의 정의 및 성립요건 성희롱은 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관·지방자치단체 또는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적(性的) 언동(言動) 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나, 상대방이 성적 언동이나 또는 요구에 대한 불응을 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하는 행위를 말한다. 2. 성희롱 예방의 필요성 성희롱 예방이 필요한 이유는 성차별적 사회구조와 피해자에 대한 부정적 편견, 직원 상호간...2025.01.09
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.04.301. 육아휴직제도 육아휴직제도는 여성근로자의 입장에서 볼 때 출산 이후에도 자녀양육 문제로 직장에서 퇴출당하는 일 없이 취업을 계속할 수 있도록 여성 고용을 지원해주는 제도입니다. 또한 출산과 양육의 문제가 여성뿐 아니라 남성근로자의 과업이기도 하다는 점을 고려할 때 이는 모든 근로자에게 해당하는 제도라고 볼 수 있습니다. 육아휴직제도의 목적은 유자녀 근로자에게 휴가의 권리를 부여함으로써 근로자가 육아책임 때문에 다니던 직장을 퇴사하지 않을 수 있도록 하는 것입니다. 2. 육아휴직제도의 효과 우리나라 육아휴직제도에는 출산전후 휴가제...2025.04.30
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