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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기2025.04.291. 아동성비 불균형 분석 엄마의 사회·경제적 특성별 남아, 인구학적, 여아 차별 출산성비 분석에서 생물유전학적 영향을 어느 정도 배제하기 위하여 엄마의 연령을 표준화하였을 때 한 자녀를 가질수록, 출산순위가 높을수록, 교육정도가 높을수록, 남아선호도가 강할수록, 도시에서 거주하는 사람 그리고 현재 일을 하고 있는 엄마에게서 남아출산성비가 높게 나타났다. 이는 사망자녀경험 및 선호자녀수의 부적인 관계를 가지고 있는 것으로 나타났으며, 여자아이가 이 세상에 태어나서 삶의 기회를 가질 수 있는 확률이 남자아이보다 낮았다. 2. 성장과정...2025.04.29
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우리 사회의 집단적 불안으로 인한 사회적 정서 과정 현상과 해결 방안2025.05.111. 집단 따돌림 집단적 불안은 두려움과 불안의 환경을 조성하여 일부 개인이나 집단이 괴롭힘 행위를 통해 다른 사람을 통제하고 권력을 행사하도록 유도할 수 있다. 괴롭힘을 당하는 사람들은 정서적 피해가 심각하여 무력감, 고립감, 불안감, 낮은 자존감으로까지 이어질 수 있으며, 이는 괴롭힘을 목격하는 방관자에게까지 확대되어 무력감이나 두려움을 느낄 수 있다. 2. 과도한 교육열 경제적 불확실성이나 치열한 경쟁에 대한 집단적 불안으로 인해 일부 사회에서는 성공적 미래를 확보할 수단으로 교육에 지나치게 집중할 수 있다. 이로 인해 학생들...2025.05.11
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육아휴직제도에 대한 조사 및 개선방안2025.05.121. 육아휴직 제도 육아휴직 제도는 근로자가 직장을 그만두지 않고, 피고용자의 신분을 유지하면서 일정 기간 동안 자녀를 양육하기 위해 휴직할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 자녀를 양육하는 부모에게 주어지는 법적인 권리이며, 근로자는 육아휴직 기간 동안 통상 임금의 80%를 육아휴직 급여액으로 받을 수 있다. 그러나 실제로 육아휴직을 사용하기 어려운 사회적 분위기로 인해 제도의 활용도가 낮은 편이다. 육아휴직을 사용하는 근로자의 업무 공백을 메우기 위한 대체 인력 지원 등의 방안이 필요할 것으로 보인다. 2. 육아휴직 제도의 문제점...2025.05.12
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장애인복지에 대하여 서술하시오2025.05.131. 영화 <오아시스>의 줄거리 영화 <오아시스>는 전과자 홍종두와 뇌성마비 장애인 한공주의 사랑 이야기를 다루고 있다. 홍종두는 공주를 성폭행하지만 두 사람의 관계는 점차 사랑으로 발전한다. 이를 통해 사회적 소외계층의 사랑과 장애 여성이 겪는 경제적, 성적 자유의 제한을 보여주고 있다. 2. 여성 장애인 복지정책의 유형과 특성 현재 우리나라의 여성 장애인 복지정책은 출산 후 돌봄이 필요한 산모 도우미 사업, 방문 간호사 파견 사업, 출산 의료지원 등 '돌봄'에 중점을 두고 있다. 이는 성 역할에 대한 고정관념을 반영하고 있다고 ...2025.05.13
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여러분이 남자 또는 여자로서의 성역할을 담당하게 되는데 영향을 미친 구체적인 사회환경적인 요인을 찾아서 설명하고 성숙한 성문화를 위해 극복2025.05.131. 성역할 사회화 개인이 성별화된 행동유형을 습득해 가는 과정은 성별화된 행동유형을 구분하는 것을 배운 후, 그 학습경험을 바탕으로 새로운 상황에 일반화시키며, 마지막으로 성별화된 행동을 실천에 옮기는 것이다. 아동은 부모를 포함한 주위의 남성과 여성들이 어떻게 행동하는가를 관찰하고 그 행동을 모방한 결과로 성역할을 학습하게 된다. 2. 가정 요인 부모는 가정생활에서 부부 관계를 보여 줌으로써 자녀의 성역할 학습을 위한 동일시나 모방의 대상이 된다. 부모의 양성평등적 태도가 아동의 성역할 고정관념에 큰 영향을 미치며, 남아와 여아...2025.05.13
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노동경제와 공중보건에 관한 영화 감상문: 히든피겨스2025.01.061. 노동시장 차별 영화 '히든피겨스'는 1960년대 미국 사회에서 흑인 여성들이 겪었던 노동시장 내 차별을 잘 보여주고 있습니다. 주인공들은 버스 뒤쪽에 앉아야 했고, 사무실 내 커피포트 사용도 제한되었으며, 회의에 참석하지 못하는 등 인종과 성별로 인한 차별을 경험했습니다. 이러한 차별은 현대 사회에서도 여전히 존재하지만, 기업들이 성과에 집중할수록 차별이 줄어들 수 있다는 점을 시사합니다. 1. 노동시장 차별 노동시장 차별은 개인의 능력과 자격을 무시하고 성별, 나이, 인종, 장애 등 개인의 특성에 따라 차별적으로 대우하는 것...2025.01.06
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여성 노동자의 성차별 문제와 해결 방안2025.05.161. 여성 노동자의 저임금 문제 여성 노동자들이 근무하는 평균 20년 중에 10년 이상은 최저임금 이하를 받고 있으며, 응답자 중 절반 이상이 현재도 최저임금을 받고 있다. 이는 여성 승진을 차별하는 유리천장으로 인한 것으로 보인다. 이로 인해 70%의 여성 노동자들이 생활하기 어렵다고 응답했다. 2. 여성 노동자의 구조적 성차별 노동 현장에서 여성들은 구직자의 성별을 제한하는 채용공고를 접했으며, 직장 내에서 성희롱과 성차별을 직접 겪거나 목격했다. 또한 동일 노동 또는 동일 직급의 남성 노동자에 비해 급여가 적다고 응답했다. 이...2025.05.16
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자신의 성역할 고정관념과 사회적 영향2025.05.161. 성역할 고정관념 우리 사회에는 아직도 성 역할에 대한 고정관념이 남아있다. 특히 여성에게 가해지는 차별적인 인식들이 많이 있는데 대표적으로 '여자는 집안일을 해야 한다'라는 생각들이다. 이러한 잘못된 편견들은 가정 내에서의 불평등뿐만 아니라 학교에서도 마찬가지다. 여자아이에게는 분홍색 옷을 입히고 남자아이에게는 파란색 옷을 입히는 일에서부터 시작해서 선생님께서 수업시간에 질문을 하면 남학생보다는 여학생에게 먼저 기회를 주는 모습까지 다양하다. 이렇게 성별에 따른 차이를 강조하고 있는 이유는 무엇일까? 그 이유는 바로 사람들을 ...2025.05.16
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혜화동 집회','미투'운동 등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과와 한계, 대안2025.04.301. 최근 한국 여성운동의 양상 미투 운동은 여성 사회운동가인 타라나 버크가 2006년에 미국에서 가장 약자인 아동들, 소수인종의 여성들이 자신의 피해 사실을 드러낼 수 있도록 독려하고, 피해자들끼리 서로 경험을 통해 용기를 내어 연대하고 공감하며 사회를 바꿔나갈 수 있도록 창안한 것으로 우리나라에서는 2016년 문화계의 성 추문을 폭로하는 사건으로 시작하여 2018년에 검찰청 내부의 성 추문으로 크게 가속화되었다. 미투 운동은 한국사회에 성폭력이 얼마나 만연한지 그리고 우리 사회가 얼마나 차별적으로 구성되어 있는지 세상에 알렸으며...2025.04.30
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성역할과 양성평등의 개념 정의 및 성역할 이론 체계적 설명2025.04.301. 양성평등 양성평등은 남녀가 인간의 개념에서 평등하다는 뜻으로, 생물학적 특성에 차이가 있더라도 인간의 존엄성 측면에서 남녀가 평등하다는 것을 의미한다. 성평등주의는 더 포괄적인 개념으로, 남녀의 능력, 속성, 역할에 대한 고정관념이나 편견 없이 성차별적 행동을 배제하고 성차별을 해소하기 위한 제도와 정책의 필요성을 인정하는 태도를 말한다. 2. 성역할 성역할은 사회집단에 의해 인정되고 받아들여지는 남녀의 행동양식을 의미한다. 성역할은 역사적 변천을 거치며 개인에게 강화되고, 환경과의 상호작용을 위한 사회적 기술과 능력으로 발전...2025.04.30
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