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여성직원의 직장 내 성차별 실태 조사와 개선 방안2025.05.141. 여성직원의 직장 내 성차별 이 연구는 여성직원들이 직장 내부에서 겪는 성차별 실태를 조사하고, 이를 개선하기 위한 사회복지학적 대안을 모색하고자 합니다. 연구에서는 여성직원들의 성차별 인식과 생산성, 집중도 간의 상관관계를 분석하고, 단일사례설계 방법을 활용하여 데이터를 수집하고 결과를 도출할 것입니다. 또한 연구의 외적 타당도를 고려하여 분석적 일반화, 대표성, 내용일관성 등을 평가할 예정입니다. 1. 여성직원의 직장 내 성차별 직장 내 성차별은 여전히 심각한 문제로 존재하고 있습니다. 여성 직원들은 승진, 보상, 업무 배정...2025.05.14
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남녀평등과 법 중간과제: 남녀평등, 성차별, 젠더폭력 등 개념과 우리나라 관련 법령 체계2025.01.251. 남녀평등 남성과 여성이 성별에 따른 차별, 편견, 비하, 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 상호 간의 차이를 고려하며, 가정과 모든 사회 영역에 동등하게 참여, 협력하고 권한과 책임을 분담함으로써 남녀 관계와 가정, 사회, 국가에 실질적 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것을 의미합니다. 2. 양성평등 양성평등기본법 제3조 제1호에 따르면 양성평등은 '성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것'을 의미하며, 남과 여라는 구분에 속하지 않은 성소수자를 포...2025.01.25
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여성교육론 강의를 통해 배운 중요 개념과 여성주의 교육자의 자질2025.01.261. 성차별적 문화와 교육 1강에서는 사회의 변화와 함께 여성상이 부상하게 되었으며, 성차별적 문화와 교육에서 키우려 하는 인간상이 남성을 전제로 하고 있다는 점이 중요하다. 이를 통해 여성주의 교육의 필요성을 확인할 수 있다. 2. 젠더와 성 고정관념 2강에서는 젠더의 개념과 성 고정관념의 개념이 중요하다. 젠더는 성별, 사회문화적 성을 의미하며 성 고정관념은 성 역할에 대한 일정한 사고방식을 의미한다. 이러한 개념을 이해해야 여성과 관련된 문제를 파악할 수 있다. 3. 성발달이론 3강에서는 프로이트의 성발달이론과 초도로우의 이론...2025.01.26
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여성 문제: 성과 노동의 문제2025.01.031. 여성 성차별 문제 우리 사회에서 여전히 해결되지 않고 있는 여성 성차별 문제 중 하나는 가족 내 육아 관련 성차별입니다. 양성평등이 강조되고 있지만 여성들의 육아 부담이 남성에 비해 여전히 더 큰 편입니다. 이를 해결하기 위해서는 법적으로 보장된 남성 육아휴직을 더욱 권장하고, 기업에게 페널티를 부과하는 것이 필요합니다. 또한 직장 내 어린이집 설치 의무화, 초등학생 부모의 육아휴직 확대 등 맞벌이 부부를 지원할 수 있는 사회적 환경 마련이 중요합니다. 2. 여성 노동 및 취업 문제 여성들에게 적용되는 유리천장은 취업 시장에서...2025.01.03
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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를2025.01.261. 우리 사회의 불평등 문제 우리 사회에서 불평등 문제는 여러 가지가 있는데 보통 사회문화적, 정치적, 경제적 차원으로 본다. 이러한 방식으로 바라보는 것도 중요하지만 현재는 그 이상의 불평등 모습이 나타난다는 측면에서 주목할 필요가 있다. 다원화된 현대사회에서는 더 넓은 차원에서 사회 불평등 현상을 분석할 필요가 있는데 최근에 나타난 불평등은 건강, 문화, 교육, 정보 영역의 불평등이 있다. 그중에서도 교육 불평등에 관해 살펴보고자 한다. 2. 사회불평등에 영향을 미치는 사회구조적 요인 불평등 원인은 먼저 자연적인 측면과 사회적...2025.01.26
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우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계2025.01.241. 남녀평등 남성과 여성이 성별에 따른 차별, 편견, 비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고, 상호 간의 차이를 고려하며, 가정과 모든 사회 영역에 동등하게 참여, 협력하고 권한과 책임을 분담함으로써 남녀관계와 가정, 사회, 국가에 실질적 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것 2. 「양성평등기본법」 상의 양성평등 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것 3. 성차별 성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에게 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위 4. 적극...2025.01.24
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21세기 한국사회의 여성혐오와 청년세대의 삶2025.01.251. 여성 혐오의 정의와 특징 여성 혐오는 역사의 시작부터 현대에 이르기까지 기득권을 가지고 있던 남성, 남성의 보조자, 부속물이었던 여성의 성차별적 양상이 사회적 구조 가운데 드러나는 현상이다. 여성 혐오는 성차별의 현장에서 발생하며, 재생산된다. 여성이 희생당하고 통제당하는 것이 여성 혐오의 특징이며, 신자유주의 시대에서의 여성 혐오는 비슷한 계층 사이에서 일어나는 분열과도 같다. 여성 혐오는 다양한 층위에서 동시다발적으로 발생한다. 2. 청년세대의 통합을 위한 여성 혐오 타개 방안 여성 혐오 문제를 해결하기 위해서는 남녀차별의...2025.01.25
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여성의 국민연금 불평등과 개선 방안2025.04.281. 여성의 경력 단절과 국민연금 가입률 저하 한국 사회에서 여성은 결혼, 출산, 양육 등으로 인해 경력 단절을 겪게 되어 실질적인 근무기간이 짧아져 국민연금 수급 최소기간을 채우지 못하는 경우가 많다. 이로 인해 여성의 국민연금 가입률이 낮고 수급액도 적어 노후보장 제도의 사각지대에 놓이게 된다. 2. 여성의 국민연금 수급 격차 국민연금 수급자 중 여성은 전체의 35.2%에 불과하고, 수급액도 대부분 40만원 미만으로 남성에 비해 크게 낮다. 이는 여성의 경력 단절과 저임금 노동 등으로 인한 것으로, 국민연금 제도가 남성 부양자 ...2025.04.28
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남성다움, 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오2025.05.111. 성역할의 개념 성역할이란 남자 또는 여자에 따라 사회가 알맞다고 규정한 태도를 가지고 사회가 기대하는 바에 맞춰 행하는 행동을 의미하는 것으로 성별에 따라 문화권 내에서 인정되고 기대되는 행동양식, 태도, 성격특성을 포함하는 일체의 행동기준이 된다. 이러한 성역할은 생물학적 요인보다는 사회·문화적 요인에 따라 규정된 역할에 의해서 결정적인 영향을 받기 때문에 성역할은 성 고정관념에 기반한다고 할 수 있다. 2. 성역할 사회화의 정의 성역할 사회화란 개인이 자신의 성과 연관된 지위와 역할을 학습하고 내면화하는 과정이다. 개인은 ...2025.05.11
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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술2025.05.121. 젠더 젠더란 생물학적 성과는 다르게 사회적으로 구성된 성차를 의미한다. 즉, 각 나라나 문화권의 영향에 따라 부여된 성 역할을 의미한다. 젠더는 사회적인 구상물이며, 계급사회에서 성에 기대하는 역할을 관념화한 것으로 이해할 수 있다. 2. 경제와 정치, 사회에서의 젠더 문제 경제, 정치, 사회에서의 젠더 문제는 성별 분업 이데올로기에 기초하고 있다. 성별 분업 이데올로기는 남성은 공적영역, 여성은 사적영역의 담당자로 분업화한 것을 말한다. 이로 인해 여성에 대한 차별이 정당화되었고, 여성의 노동이 저가치화되었으며, 여성의 정치...2025.05.12
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