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이보다 더 좋을 순 없다 영화 사례분석 및 감상문2025.01.201. 치료적 의사소통 영화 <이보다 더 좋을 순 없다>에서 치료적 의사소통의 기술이 쓰이는 것을 찾을 수 있다. 주인공 멜빈 유달과 이웃인 사이먼, 그리고 캐롤이 사이먼의 부모를 만나기 위해 여행을 가는 차 안에서 사이먼이 자신의 부모님과의 어두웠던 과거에 대해 말하려 하자 캐롤이 바로 긍정적으로 대답하며 호흡을 해주고 또 운전을 잠시 멈춘 후 차를 세우면서 캐롤은 사이먼이 자신의 이야기를 시작하자 사이먼이 이야기를 잘 꺼낼 수 있도록 눈을 맞추고 집중하면서 경청한다. 여기서 쓰인 치료적 의사소통 기술은 경청과 말문열기이다. 2. ...2025.01.20
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예비 간호사의 성장보고서2025.05.071. 병원 문화 적응 예비 간호사로서 병원의 미션, 비전, 역사, 주요 활동, 건물과 위치 등을 파악하고 병원에서 실시하는 교육 및 직원 행사에 참여하여 병원 문화에 적응해야 한다. 2. 전문지식 쌓기 배치받은 부서의 간호사 업무, 주요 질병 대상자 특징과 간호활동, 자주 쓰이는 약물, 핵심술기술, 의학용어, 간호활동 근거이론 등을 공부하고 전문자격증을 취득하여 전문지식을 쌓아야 한다. 3. 건강한 생활활동 주 2회 유산소 운동, 문화생활 즐기기, 취미생활 개발, 가족/친구들과 소통하며 건강한 생활을 실천해야 한다. 4. 해외 활동...2025.05.07
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글로벌 리더(나는 어떤리더십으로 인생을 살아갈까) 리포트2025.01.111. 포용적 리더십 저에게 가장 필요하다고 생각되는 리더십은 포용적 리더십입니다. 포용적 리더십을 발휘한다면 조원들도 자신이 지지와 가치를 인정받는다고 느낄 것이고, 저 역시 그들과 같은 소속감을 느끼며 인정과 연결될 것입니다. 이를 위해 구성원들의 의견을 존중하고 수용하는 태도를 가지며, 심리적 안정감을 제공하고 구성원들이 자신의 가치와 역량을 인정받을 수 있는 환경을 조성하도록 노력할 것입니다. 또한 저의 편견과 선입견을 인식하면서 극복하는 노력을 할 것입니다. 2. 리더십의 중요성 리더십은 특정한 사람만이 가지는 게 아니라 개...2025.01.11
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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기2025.01.121. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 근시안적이고 개인의 선호에 따른 목표보다는 통합적이며 거시적인 비전을 제시하고 새로운 일에 도전하여 스스로 성취감을 느낄 수 있도록 조직원을 동기부여 하는 리더십을 말합니다. 이러한 리더들은 조직이나 사회에 긍정적인 영향을 미치고, 새로운 아이디어와 방향성을 제시하여 변화를 이끌어냅니다. 2. 변혁적 리더의 자질 변혁적 리더는 감정적 사고가 아닌 이성적 사고를 갖기 위해 노력하며, 본인의 비전에 대해 열정적인 모습을 보여줌으로써 주변인들을 고무시킵니다. 또한 긍정적인 사회 변화를 위한 비전을 제시...2025.01.12
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AI는 인간의 도구일 뿐이다2025.01.171. 메타인지 메타인지란 자기 자신을 인식하고 이해하는 능력을 의미한다. 메타인지의 힘에서는 메타인지가 우리를 독특하게 만들며, 이를 강화하고 발전시키는 것은 개인과 사회의 이점을 가져다준다고 한다. 메타인지를 통해 우리는 자기 인식과 성장, 상호작용과 커뮤니케이션, 도덕적 판단, 기술과 미래에 대한 고찰 등의 능력을 얻을 수 있다. 2. 인간과 AI의 관계 AI는 입력된 데이터에서 결과를 도출하는 능력이 뛰어나지만, 자유의지를 가진 인간은 실패를 통해 성장할 수 있다. 실패는 메타인지를 자극하여 더 나은 선택을 할 수 있게 해준다...2025.01.17
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학습이론의 유형에 대하여 정리하시오.2025.01.291. 학습이론 학습이론은 학습을 설명하는 다양한 관점을 제시한다. 행동주의는 외부 자극과 반응의 연결을 강조하고, 인본주의는 내적 동기와 자아실현을 중요시한다. 사회학습이론은 타인의 행동 관찰과 모방을 통한 학습 과정을 설명한다. 이러한 이론들은 학습의 본질을 다각도로 이해하는 데 도움을 준다. 2. 사회학습이론 사회학습이론은 학습이 개인의 인지적 과정과 사회적 환경의 상호작용 속에서 이루어진다고 본다. 관찰학습과 강화 원리를 통해 타인의 행동을 모방하고 내재화하는 과정을 설명한다. 이는 단순한 행동의 반복이 아니라 새로운 관점을 ...2025.01.29
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정신건강전문요원 - 인간관계 및 잠재력개발 훈련 보고서2025.01.111. 인간관계 훈련 참가자들은 인간관계 훈련을 통해 자신과 타인과의 새로운 만남 활동, 민주적인 의사소통 개발 활동, 미해결 과제 찾기 등을 경험했다. 이를 통해 자신에 대한 이해와 긍정적인 모습에 대한 자신감, 부정적인 모습에 대한 솔직한 성찰의 기회를 가졌다. 이러한 경험은 참가자들이 정신건강전문요원으로 일하는데 도움이 될 것으로 보인다. 2. 잠재력 개발 훈련 참가자들은 그룹 잠재력 개발 훈련을 통해 가계도와 생애도 그리기, 사례 발표, 조별 활동 등을 진행했다. 이를 통해 자기 이해와 자기 성찰의 기회를 가졌으며, 타인과의 ...2025.01.11
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어린이 독서지도계획안2025.01.121. 실수를 감싸는 따뜻한 마음의 중요성 이 책의 주인공 빌리는 누구보다도 열심히 살아가지만 바쁘게 일하다 다리들이 모두 꼬여 엉망진창 실수를 하게 됩니다. 우리도 바쁘게 살다보면 실수를 하기 마련입니다. 이럴 때 필요한 것은 우리를 믿고, 사랑하고, 실수에도 너그럽게 이해해주는 친구들의 따뜻한 마음입니다. 사람은 실수와 함께 성장합니다. 실수를 넘어 더 나은 모습으로 나아갈 수 있도록 우리 모두의 빌리에게 괜찮아! 라고 말할 수 있도록 유도해 봅시다. 2. 다양한 직업의 세계 어릴 적 함께 어울려 잘 놀던 빌리의 다리들은 어른이 ...2025.01.12
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영화 '굿 윌 헌팅'의 줄거리와 등장인물 관계 분석2025.01.281. 영화 '굿 윌 헌팅'의 줄거리 영화 '굿 윌 헌팅'은 천재적인 수학적 재능을 지닌 20세의 MIT 청소부 윌 헌팅이 자신의 잠재력을 발견하고, 심리학자 션 맥과이어와의 만남을 통해 개인적 성장과 자아실현을 이루어가는 과정을 그린다. 윌은 자신의 과거와 내면의 상처를 마주하게 되며, 점차 자신의 잠재력을 인식하고 성장하게 된다. 동시에 윌은 하버드 대학의 학생 스카일리와의 관계에서 갈등을 겪으며 자신의 감정과 마주하게 된다. 2. 영화 '굿 윌 헌팅'의 등장인물 관계도 영화의 주요 등장인물들은 윌 헌팅, 션 맥과이어 박사, 제럴...2025.01.28
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지역개발론4 재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적분배통해 성장 문재인 행정부 도입된 정책들을 자유롭게 논의하시오2025.01.251. 재분배성장이론 재분배성장이론(Re distributive Growth Theory)은 경제적 성장이 공정하게 분배되지 않고 특정 그룹이나 지역에 과도하게 집중되는 것을 분석하는 이론입니다. 이 이론은 경제적 발전이 단순히 GDP나 국가의 부를 증가시키는 것만이 아니라, 이를 모든 사회 구성원들에게 공평하게 배분하는 것이 중요하다고 주장합니다. 주요 내용은 재분배의 필요성 강조, 불평등과 사회적 문제 해결, 정책적 개입의 필요성, 사회적 투자와 교육 등입니다. 그러나 재분배성장이론에는 산업구조, 정치·사회적 환경 등을 충분히 고...2025.01.25
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