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1. 사회복지사의 직무만족 사회복지사들은 열악한 근무환경에서도 자신의 일에 대한 자부심을 가지고 열심히 일하고 있지만 낮은 임금 수준과 과중한 업무량 때문에 이직률이 높다. 사회복지사의 직무만족을 높이기 위해서는 전문성 강화, 긍정적인 영향력, 동료 간 협력과 소통, 자기계발, 지역사회 관계 형성, 직업윤리 준수, 지속가능한 성장 등의 노력이 필요하다. 2. 사회복지사의 소진 방지 사회복지사들은 소진되지 않도록 노력해야 한다. 이를 위해 근무시간 외 개인 시간 보장, 휴식 공간 마련과 여가 활동 보장, 동료 간 긍정적 상호작용 촉진...