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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시2025.05.041. 청소년 근로관계 법 규정 청소년 근로관계 법 규정에 따르면, 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만의 근로자는 법정대리인의 동의가 필요하며, 만 18세 이상은 법정대리인 동의 없이 근로계약이 가능합니다. 단, 만 13세 이상 ~ 만 14세의 경우 고용노동부 장관이 발행한 취직 허가증을 소지하면 근로계약이 가능합니다. 근로 장소에 대한 제한도 있어, 만 18세 미만은 유흥주점, 비디오방, 술집, 노래방, 게임장, 피시방, 카페, 숙박업, 만화방 등에서 근로할 수 없으며, 만 19세 미만은 유흥주점, 비디오방, 술집, 노래방, 게임장...2025.05.04
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4대 보험 스터디 자료 발표본2025.05.091. 4대 보험 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)은 근로자의 생활 안정과 복지 향상을 위해 마련된 사회보험제도입니다. 이 자료에서는 4대 보험의 개요, 가입 대상, 보험료 납부, 급여 등에 대해 설명하고 있습니다. 2. 근로자 개념 근로자 개념은 4대 보험 가입 여부를 결정하는 핵심 요소입니다. 이 자료에서는 근로자성 판단 기준과 근로자가 아닌 경우의 예외 사항 등을 설명하고 있습니다. 3. 고용보험 실업급여 고용보험 가입자가 실업 상태가 되면 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있습니다. 이 자료에서는 실업급여...2025.05.09
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독일과 미국의 사회보험 제도 비교 및 한국의 필수 사회보험 고찰2025.05.141. 사회보험 제도 사회보험은 질병, 장애, 노령, 실업 등 다양한 위험으로부터 개인에게 재정적 보호를 제공하는 제도입니다. 독일과 미국은 사회보험 프로그램을 시행하고 있지만, 제도의 설계와 적용 범위에서 차이가 있습니다. 독일의 사회보험 제도는 포괄적이고 관대한 반면, 미국의 제도는 더 제한적이며 특정 인구를 대상으로 합니다. 이러한 차이는 기금 조달 방식과 제공되는 혜택에서도 나타납니다. 2. 독일의 사회보험 제도 독일에서 사회보험은 복지국가의 기본 부분입니다. 독일의 사회보험제도에는 법정의료보험, 장기요양보험, 상해보험, 연금...2025.05.14
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