총 66개
-
보건관리센터 1일차 재택실습보고서2025.05.101. 산업보건사업의 중요성 노동집약적 산업사회에서 기술집약적으로 변천되어감에 따라 시설장비에만 컸던 관심이 인적자원으로 쏠리게 되었다. 인간 관리를 통한 기업의 합리화를 추구하게 됨에 따라 산업 보건의 중요성도 커지게 되었다. 산업보건사업은 노동력을 보존하여 기업의 손실을 방지하고, 근로자의 건강과 안전을 관리하는 인도적인 견지에서 중요하다. 2. 산업보건 및 간호 관련 법규 국제노동기구와 세계보건기구 공동위원회는 "산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지?증진시키며, 작업조건으로 인...2025.05.10
-
보건의료정책 분석 및 국내외 산업보건정책 변화 분석2025.05.061. 보건의료정책 분석 우리나라 공공보건정책의 방향, 보건소에서 국가보건정책 관련 시행되는 사업, 보건소에서 시행되는 보건사업의 장단점 및 효과 분석, 개선점 제시 등을 다룹니다. 또한 보건의료정책 또는 대상자별, 생애주기별 사업, 사회적 이슈 등 2개의 정책을 보건복지부, 보건사회연구원 등에서 공부하여 습득한 내용을 포함합니다. 2. 국내·외 건강수준 최근 주요 사망원인별 사망률 변화, 암 사망자수 및 암 발생자수 추이, 종류별 암 사망자수 등 국내 건강수준 관련 통계 정보를 제공합니다. 3. 암 관련 법규 및 정책 암관리법, 암...2025.05.06
-
휴게시설 설치 가이드 알아보기2025.05.041. 휴게시설 설치관련 법 산업안전보건법 제128조의2제1항에 따르면 2022년 8월 18일부터 사업의 종류와 규모에 관계없이 모든 사업장에 휴게시설을 설치해야 한다. 2. 휴게시설 설치대상 근로자를 고용하는 사업주, 도급인, 수급인, 관계수급인 모두 휴게시설을 설치해야 한다. 단, 근로계약을 체결하지 않은 특수형태근로종사자는 제외된다. 3. 휴게시설 설치기준 휴게시설 바닥면적은 최소 6m2 이상, 천장까지의 높이는 2.1m 이상이어야 한다. 근로자들이 이용하기 편리한 위치에 설치하고, 온도 18~28도, 습도 50~55%, 밝기 ...2025.05.04
-
통합간호 캡스톤 디자인 특수 건강검진 관련 팜플렛 만들기2025.05.021. 특수건강진단 특수건강진단은 산업안전보건법 제130조 규정에 의하여 해당 유해인자에 노출되는 근로자에 대하여 사업주의 비용부담으로 실시하는 주기적인 건강검진입니다. 이는 유해인자 노출에 의한 근로자의 직업성 질환을 조기에 찾아내어 적절한 사후관리 또는 치료를 신속히 받도록 하여 직업성 질환으로부터 근로자의 건강을 유지, 보호하기 위한 목적으로 실시되고 있습니다. 특수건강진단은 1명 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 경우 모두 의무적으로 6개월에 1회 이상 검진을 받아야 합니다. 2. 특수건강진단 비용지원 특수건강진단의 비용은 국...2025.05.02
-
산업안전보건법에서 규정하고 있는 관리자감독의 12025.05.031. 관리자감독의 정의 해당 사업장의 관리감독자(해당 업무 및 직원을 직접 지휘·감독하는 부서의 장 또는 담당자를 말한다)는 해당 업무와 관련된 안전보건 업무를 수행하게 하여야 한다. 특히 위험방지가 필요한 작업의 경우에는 해당 작업의 관리감독자를 안전관리자로 지정하여 안전작업을 수행하여야 한다. 그 밖에 관리감독관이 수행할 안전보건 업무의 내용은 「산업안전보건법」을 참고하여 수행한다. 2. 관리감독자의 주요 업무 1. 사업장 내 관리감독자가 지휘ㆍ감독하는 작업과 관련된 기계ㆍ기구 또는 설비의 안전ㆍ보건 점검 및 이상 유무의 확인 ...2025.05.03
-
근골격계질환 예방(보건관리)2025.05.101. 근골격계질환의 개요 근골격계질환이란 근로자가 단순반복작업 또는 인체에 과도한 부담을 주는 작업에 의하여 목, 어깨, 허리, 팔·다리의 신경, 근육 및 그 주변조직 등에 발생하는 질환입니다. 유소견자에 대한 의학적 조기관리와 근골격계 부담 작업에 대한 작업환경 개선 등을 통하여 비교적 쉽게 예방할 수 있는 질환입니다. 2. 근골격계질환 관리의 필요성 계속 발생될 수 있는 잠재 근골격계질환자가 존재하므로, 잠재 질환자에 대한 예방이 근골격계질환자 치료/재활만큼 중요하다는 것을 인식하고 인간공학적 개선을 추구해야 합니다. 3. 산업...2025.05.10
-
PSM 12대 실천과제별 세부추진상항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오2025.01.201. 공정안전자료 공정안전자료란 제조공정기술, 화학공정, 사용설비 및 장비 등에 대한 기술자료, 각종 공정 및 시설 등에 대한 도면, 건물배치도 등 공정위험성평가(Process Hazard Analysis)를 수행하는데 필요한 제반정보이다. 세부항목은 취급·저장하는 유해·위험물질의 종류 및 수량파악, 유해·위험물질에 대한 물질안전보건자료 확보, 유해·위험설비의 목록 및 사양정리, 유해·위험설비의 운전방법을 알 수 있는 공정도면, 건물?설비의 배치도, 폭발위험장소 구분도 등이다. 공정안전자료는 공정안전보고서에 들어가는 필수 요건 중 ...2025.01.20
-
우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오2025.01.211. 근로자 보건관리의 필요성 근로자의 인명과 신체를 안전하게 보호하고, 건강한 상태에서 지속적으로 근로생활을 영위할 수 있도록 관리하는 것은 선택이 아닌 필수라 할 것이다. 또한 우리나라 산업안전보건법은 안전한 작업환경을 조성함으로서 근로자의 안전과 보건을 증진시키는 것을 기업의 책임으로 명시하고 있으며, 이 때문에 우리나라 모든 산업현장에서는 기본적으로 근로자 보건관리에 만전을 기하고 있다 할 것이다. 2. 근로자 보건관리의 필요성 우리나라 산업현장에서는 매년 약 600여 명의 근로자가 산업재해로 사망하는 것으로 알려져 있다. ...2025.01.21
-
감정노동자 보호를 위한 사회복지실천 방안2025.04.291. 감정노동의 의미 감정노동은 개인이 자신의 기분보다 조직의 요구에 맞추는 것으로, 개인의 내적, 외적으로 불일치가 있을 수 있으며 이로 인해 다양한 역기능적 증상이 나타날 수 있습니다. 감정노동은 배우처럼 타인의 감정에 영합하기 위해 자신의 감정을 항상 통제하고 억제하는 노동을 말합니다. 2. 개인 대상 사회복지실천 이론 개인 대상 사회복지실천은 개인이나 사회적 문제에 직면한 개인과 일대일로 만나 문제 해결을 돕고 클라이언트가 주변 환경에 적응하거나 개인에게 영향을 미치는 사회·경제적 결함을 완화하는 활동입니다. 이론적 특징은 ...2025.04.29
-
산업안전보건법에 따른 관리감독자의 정의 및 업무2025.01.091. 관리감독자의 정의 산업안전보건법에 따르면 관리감독자는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘, 감독하는 직위에 있는 사람을 말한다. 즉, 생산 관련 업무를 지휘 및 감독하면서 그 업무를 수행하는 소속 직원과 근로자를 지휘, 감독하는 사람이 관리감독자이다. 2. 관리감독자의 업무 관리감독자의 주요 업무는 ① 기계, 기구, 설비의 안전보건점검 및 이상유무 확인, ② 근로자의 안전보호구 및 방호장치 점검 및 착용 지도, ③ 산업재해 발생 시 적절한 보고 및 응급조치, ④ 작업장의 정리정돈과 안전통로 확보, ⑤ 유...2025.01.09
6 / 7
