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사회복지조직의 혁신과 그 필요성2025.01.021. 사회복지조직의 혁신 개념 사회복지조직의 혁신은 기존의 방식과 절차를 개선하거나 새로운 아이디어를 도입하여 효율적이고 효과적인 서비스 제공을 목적으로 하는 변화를 의미합니다. 이러한 혁신은 사회복지 분야에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 지속적인 발전과 성장을 위해 필수적입니다. 2. 사회복지조직의 혁신 사례 실제 혁신 사례로는 노인복지기관의 자율적인 생활지원 프로그램과 디지털 기술을 활용한 온라인 상담 서비스가 있습니다. 이러한 혁신은 서비스의 질과 접근성을 향상시키고, 비용을 절감하는 데 기여하고 있습니다. 3. 사회복지조직...2025.01.02
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사회복지전문직의 정체성과 전문성 발전 방향2025.01.131. 플렉스너의 전문직 속성 플렉스너는 1915년에 전문직의 특성을 제시했는데, 이는 전문지식과 기술, 고도의 교육과 훈련, 사회에 대한 봉사 등을 포함한다. 이러한 전문직 속성은 사회복지 전문직에도 적용될 수 있다. 2. 사회복지 전문직의 속성 현대 사회복지 전문직은 전문성, 윤리적 책임, 문제 해결 능력, 소통 및 협력 능력, 지속적인 전문성 개발 등의 속성을 갖추어야 한다. 이를 통해 사회복지 전문가는 사회적 문제 해결에 효과적으로 기여할 수 있다. 3. 사회복지 전문직의 역할과 기능 사회복지 전문가는 개인과 집단의 복지 증진...2025.01.13
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맞벌이 가족 교육 프로그램2025.05.121. 맞벌이 가족 교육 프로그램 현재 맞벌이 부부의 증가로 인해 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하기 위해 '(사)한국가족상담교육단체협의회 한국가족상담교육연구소'에서 '맞벌이 가족 교육 프로그램'을 개발하였다. 이 프로그램은 맞벌이 부부들이 서로 존중하고 자신의 역할을 잘 실행하여 관계를 원만하게 이끌어나갈 수 있도록 돕는 것을 상위 목표로 하고 있다. 하위 목표로는 맞벌이 부부의 의사소통 향상, 가사 분담 개선, 관점 변화 등을 포함하고 있다. 프로그램은 총 4회기로 구성되어 있으며, 각 회기별로 맞벌이 부부의 고충 해소, 의사...2025.05.12
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사회복지조사론(중간)_사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다.2025.01.241. 사회적 위험 사회적 위험은 사회에 부정적인 영향을 줄 수 있는 것을 말한다. 이와 같은 위험은 정부, 사회기관, 개인에게 중요한 관심사 중 하나다. 사회적 위험 분야는 보건위험, 환경위험, 사회 경제적 위험, 안전과 범죄 위험, 교육 및 기술 위험, 정치적 위험, 사회적 위험 등으로 정의할 수 있다. 사회적 위험의 주요 특징은 불확실성, 다양성, 영향, 관리와 대응이다. 사회적 위험은 사회 및 경제의 안전, 안전성을 위협할 수 있고, 관리가 되지 않으면 큰 문제를 초래할 수 있다. 2. 사회적 위험 관련 지표 사회적 위험을 분...2025.01.24
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사회복지행정 환경변화에 대한 대응과 전략2025.05.101. 사회복지행정의 개요 사회복지행정은 사회적 취약계층의 복지와 안녕을 증진하기 위해 정부와 사회기관이 수행하는 관리 및 운영 활동을 포괄하는 개념입니다. 이는 사회적 복지 서비스의 제공과 사회적 문제 해결을 위한 정책 수립 및 실행 등 다양한 역할을 수행합니다. 2. 사회복지행정의 환경변화 사회복지행정은 사회경제적, 사회문화적, 법적 정책적 환경의 변화에 직면하고 있습니다. 이러한 변화는 사회복지행정의 관점과 접근법을 변화시키는 중요한 요소로 작용하고 있습니다. 예를 들어, 경제 불안정성 증가, 노동시장의 변화, 사회적 기업의 등...2025.05.10
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21세기 자원봉사 필요성2025.05.111. 자원봉사의 필요성 21세기에는 기후 변화, 환경 오염, 빈곤, 교육 접근성 부족과 같은 다양한 사회적 문제들이 전 세계적으로 더욱 심각해지고 있습니다. 이러한 문제들은 단순히 정부나 단체들의 노력만으로 해결하기 어려운 규모의 문제이며, 그 해결을 위해서는 개인과 사회의 노력이 필요합니다. 자원봉사는 이러한 사회적 문제들을 해결하는 데에 큰 가치를 지닙니다. 봉사활동을 통해 개인들은 사회적 문제에 대한 관심과 높은 사회적 책임감을 느끼게 됩니다. 이러한 책임감은 단순한 개인적인 이익을 넘어서 사회 전체에 긍정적인 변화를 가져오는...2025.05.11
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사회복지조직의 원리2025.01.021. 사회복지조직의 개념과 중요성 사회복지조직은 사회적 문제를 해결하고 취약계층을 지원하기 위해 설립된 조직입니다. 이러한 조직은 사회복지 서비스를 제공하고, 사회적 문제에 대한 연구와 정책 제안을 수행하며, 사회적 변화를 촉진하는 역할을 합니다. 사회복지조직의 중요성은 사회적 공정성과 평등을 증진시키고, 사회적 문제의 근본 원인을 파악하며, 사회적 변화를 이끌어내는 데 있습니다. 2. 사회복지조직의 원리 사회복지조직은 인간 존엄성, 사회정의, 자율성과 자기결정권, 협력과 파트너십, 전문성과 연구 등의 원리에 기반하여 활동을 수행합...2025.01.02
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환경 속의 인간을 위한 사회복지실천의 목적과 사회복지사의 역할2025.01.021. 환경 속의 인간 환경 속의 인간이라는 기본틀은 인간과 환경 간의 상호의존성, 상호작용, 지속가능성, 상호존중과 보전을 강조합니다. 이는 인간이 환경의 일부로 존재하며, 환경의 변화에 영향을 주는 주체로서 책임을 져야 함을 의미합니다. 사회복지실천은 이러한 환경 속의 인간을 중심으로 사회적 문제 해결과 복지 증진을 목표로 합니다. 2. 사회복지실천의 목적과 개념 사회복지실천은 사회적 문제와 불평등을 해소하고, 개인과 집단의 복지와 사회적 안녕을 증진하는 것을 목적으로 합니다. 이는 사회적 정의, 인권 보호, 사회적 포용, 공정한...2025.01.02
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사회적 기업 '트리플래닛'의 혁신적인 접근법2025.01.041. 트리플래닛 트리플래닛은 2010년에 창업한 사회적 기업으로, 대기오염 문제를 해결하기 위해 전 세계에 숲을 조성하는 방법을 제시하고 있다. 이 기업은 스마트폰 게임을 통해 가상으로 나무를 심으면 실제로 나무를 심는 방식으로 운영되며, 스타숲 조성, 기억의 숲 조성, 농장 조성 등 다양한 사업을 진행하고 있다. 트리플래닛은 사회적·환경적 문제를 소모적인 논쟁이 아닌 숲 조성을 통해 해결하고자 노력하고 있다. 2. 미세먼지 문제 트리플래닛은 미세먼지 문제를 중국과의 외교 갈등이 아닌 숲 조성을 통해 해결하고자 한다. 중국과 한국이...2025.01.04
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사회복지사의 고유업무에 대한 구체적인 예2025.01.091. 사회복지사의 역할과 고유업무 사회복지사는 사회복지 분야에서 전문적인 역할을 수행하는 전문가입니다. 다양한 사회복지 서비스를 제공하고 사회적 문제를 해결하기 위해 사회복지 정책의 계획, 개발, 평가, 실행 등을 담당합니다. 사회복지사의 고유업무에는 개별 상담 및 지원, 사회복지 프로그램 개발 및 운영, 사회복지 정책 개발과 평가, 사회자원 연계 및 협력, 사회복지 연구 및 교육 등이 포함됩니다. 2. 장애인 보호 및 지원 사회복지사는 장애인을 보호하고 지원하기 위해 다양한 서비스를 제공합니다. 이는 장애인의 일상 생활에서의 어려...2025.01.09
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