총 1,174개
-
논리모델의 개념과 특성 및 프로그램 평가 사례2025.01.271. 논리모델의 개념과 특성 논리모델은 프로그램이 어떻게 작동할 것인지에 대한 기대와 예측을 도표로 나타내는 도구입니다. 논리모델의 주요 특성은 투입, 활동, 산출, 단기성과, 장기성과로 구성되어 있습니다. 투입은 프로그램에 투입되는 자원을, 활동은 목적달성을 위해 수행되는 과정과 행사를, 산출은 활동을 통해 나타나는 결과물을, 단기성과는 참여자의 지식, 인식, 기술 등의 변화를, 장기성과는 프로그램의 궁극적인 목표 달성 정도를 나타냅니다. 2. 논리모델을 이용한 프로그램 평가 논리모델을 이용한 프로그램 평가는 프로그램이 계획대로 ...2025.01.27
-
사회복지전달체계의 형태와 원칙2025.01.131. 사회복지전달체계의 형태 사회복지전달체계의 형태에는 정부(중앙정부), 지방자치단체, 중앙정부+지방자치단체, 공공+민간부문, 민간부문 등이 있다. 중앙정부가 주도하는 경우가 많지만, 지방자치단체와 민간부문의 역할도 중요하다. 2. 사회복지전달체계의 원칙 사회복지전달체계의 원칙에는 전문성, 적절성, 포괄성, 지속성, 통합성, 평등성, 책임성, 접근성 등이 있다. 이러한 원칙들은 사회복지서비스의 질적 향상과 효과성 제고를 위해 중요하다. 1. 사회복지전달체계의 형태 사회복지전달체계는 복지서비스를 제공하는 다양한 기관과 조직들이 유기적...2025.01.13
-
사회복지행정가에게 필요한 참여형 리더십2025.05.091. 리더십의 개념 리더십은 개인과 단체에 영향을 미치고 목표를 세우고 달성하며 업무를 지휘하고 조정하는 능력으로, 목표를 달성하기 위해 동기화된 행동이라고 할 수 있습니다. 즉, 조직의 공통 목표를 달성하기 위해 그룹 프로세스는 그룹 구성원이 참여하는 영향력 행사를 촉진하는 초점이며 구성원이 복종하도록 유도하는 사회적 스킬과 능력입니다. 2. 리더십의 유형 리더십의 유형에는 의사결정 방식에 따른 유형(지시적, 대표형, 참여형, 설득적)과 조직계층상 수준에 따른 유형(최고경영진, 집행임원, 중급 경영진, 하위 경영진)이 있습니다. ...2025.05.09
-
사회복지행정의 역할과 중요성2025.05.091. 사회복지행정과 일반행정의 차이 사회복지행정은 사회적 문제를 해결하고 복지 서비스를 제공하는 데 집중하는 반면, 일반행정은 정부의 기본적인 운영과 서비스 제공을 담당합니다. 사회복지행정은 사회적 약자와 취약 집단을 지원하는 역할을 수행합니다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정은 사회적 문제를 이해하고 해결하며, 협력적인 접근법을 통해 효과적인 서비스를 제공하고, 지속적인 평가와 개선을 통해 사회 전체의 복지 향상에 기여합니다. 이를 통해 공정하고 포용적인 사회를 만드는 데 중요한 역할을 합니다. 3. 사회복지행정의 역할 사...2025.05.09
-
사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정가의 관리행동2025.05.101. 사회복지행정과 일반행정의 비교 사회복지행정은 보건복지부를 신설하고 사회복지 담당 공무원을 분리해 1950~60년대부터 교육을 받아온 사회복지사를 양성함으로써 사회복지를 수행하기에 충분한 성장 성과를 보였다. 일반행정과 사회복지행정이 이원화되면서 업무 처리 방식과 조직 분위기에서 차이가 나타났다. 2. 스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대해 설명하였다. 수용은 구성원의 능력과 특성을 인정하는 것, 신뢰는...2025.05.10
-
사회복지행정의 이론에 대한 고찰과 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론 추정2025.05.101. 사회복지행정의 이론 사회복지행정은 다양한 학문적 접근방식으로부터 풍부한 이론적 배경을 끌어옵니다. 기능주의 이론, 시스템 이론, 구조기능주의 이론, 심리사회학적 이론 등이 사회복지행정의 이해와 발전에 기여하고 있습니다. 이들 이론은 서로 보완적이며, 사회복지행정의 다양한 측면에 대한 균형 잡힌 이해를 가능하게 합니다. 2. 구조기능주의 이론의 적용 구조기능주의 이론은 사회복지조직의 내부 구조와 기능, 그리고 외부 환경과의 상호작용을 중심으로 조직의 목표 달성과 성과 향상을 도모합니다. 이 이론은 조직 구성원 간의 상호의존성과 ...2025.05.10
-
조직문화의 개념과 기능, 중요성2025.05.071. 조직문화의 개념 조직문화는 조직구성원들이 공유하는 신념, 가치, 사고방식 등의 복합체를 의미한다. 조직문화는 조직이 활동하는 국가의 사회문화, 관습, 규범 등의 영향을 받으며, 조직 내 최고관리자의 조직관리 이념과 전략, 구성원들의 특성 등이 반영된다. 조직문화는 조직구성원들에게 정체성을 부여하고, 집단응집을 유도하며, 조직체계의 안정성을 높이고, 구성원들의 행동방식을 형성하는 중요한 요소이다. 2. 조직문화의 기능 조직문화는 조직의 방향을 결정하고 존속하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 첫째, 조직의 정체성과 일체감을 부여한...2025.05.07
-
우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해, 효과적 운영방안2025.05.051. 사회복지조직의 조직화 사회복지조직의 조직화에 대해 살펴보면, 조직화란 조직의 구조와 과정을 만드는 과정을 의미한다. 구조는 조직의 각 부서와 기능, 보고체계를 구성하는 것이고, 과정은 실제 그 구조 안에서 이루어지는 주요 활동을 말한다. 따라서 조직화는 조직이 처한 환경, 조직의 크기, 조직이 담당하는 프로그램, 조직의 전략 등을 고려하여 가장 적절한 구조와 과정을 선택하는 과정이다. 2. 사회복지조직의 구조 사회복지기관의 구조는 이용자에게 서비스를 제공하는 직접서비스부서와 총무부서라고 불리는 조직의 인사, 관리, 재정을 다루...2025.05.05
-
우리나라의 인구 고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전 방향2025.05.121. 노인복지의 필요성과 방향 우리나라의 인구 고령화 현상이 심각해지면서 노인복지의 필요성이 대두되고 있다. 노인들은 가족의 보호를 받지 못하고 방치되는 경우가 많아 정상적인 삶을 영위하기 어려운 상황이다. 따라서 노인복지는 선택이 아닌 필수적인 존재가 되었다. 노인복지는 무조건적인 복지가 아닌 노인들의 자립능력을 키울 수 있는 방향으로 이루어져야 하며, 노인들의 실질적인 필요를 반영한 서비스를 개발하고 제공해야 한다. 2. 노인 우울증의 특성 노인 우울증은 일반 성인의 우울증과 다른 특성을 보인다. 노인 우울증은 급격한 증상 진행...2025.05.12
-
한국 사회복지행정의 역사와 수요촉발과 발전현황의 사례에 대하여 논하시오2025.01.241. 사회복지행정의 개념과 정의 사회복지행정은 사회복지정책의 일부 혹은 상당부분을 포함하는 광의의 유럽식 관점과 사회복지서비스와 조직을 중심으로 하는 협의의 미국식 관점으로 설명된다. 광의의 유럽식 사회복지행정은 사회행정(social administration)으로 사회복지정책과 서비스를 연결하는 전달체계의 의미가 보다 강조되는경향이 있다. 협의의 사회복지행정은 사회복지서비스를 제공하는 조직의 조직목표, 기술, 문화 등에 의해 형성되는 '관리'를 의미한다고 할 수도 있다. 2. 한국 사회복지행정의 역사 한국 사회복지행정의 역사는 사...2025.01.24
16 / 118
