총 1,174개
-
한국 사회복지행정의 역사 요약2025.01.141. 암흑기(1·2공화국 이전) 1·2공화국 이전은 일본의 식민통치, 한국전쟁 등으로 인해 사회복지행정 자체에 대해 인식을 하지 못한 암흑기에 해당된다. 매우 낮은 수준이기는 하지만 일정부분 사회복지행정이 추진되었는데, 일제강점기에는 식민통치의 합리화와 황민사상의 주입을 위해 추진되었고, 미군정기에는 외국민간원조단체의 도움으로 일반구호사업과 전패민수용구호사업 등을 실시하였다. 1, 2공화국 시기에는 한국전쟁으로 인해 재정이 고갈되어 생명유지를 위한 최소한의 응급구호에만 치중할 수밖에 없었다. 2. 형식적 인식기(3·4공화국) 3·4...2025.01.14
-
사회복지행정의 가치와 실현 사례2025.01.281. 사회복지행정의 가치 사회복지행정에는 평등, 형평성, 사회적 적절성, 효과성, 효율성, 편익성, 접근성 등 다양한 가치가 있다. 이 중 접근성 가치를 선택하여 서울시의 '찾아가는 동주민센터' 사업 사례를 통해 설명하였다. 이 사업은 공공의 책임과 주민 중심주의를 강화하고 행정체계를 신청주의에서 발굴주의로 전환하여 '찾아가는 복지'를 실현하고 주민의 필요에 부합하는 통합서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있다. 1. 사회복지행정의 가치 사회복지행정은 사회적 약자와 소외계층을 보호하고 지원하는 데 있어 매우 중요한 역할을 합니다. ...2025.01.28
-
리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오2025.01.201. 리더십의 종류와 특성 리더십에는 여러 가지 유형이 있으며, 각 유형은 고유한 특성과 장단점을 지닌다. 주요 리더십 유형으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 민주적 리더십 등이 있다. 카리스마적 리더십은 리더가 강력한 비전과 매력으로 사람들을 이끄는 유형이며, 변혁적 리더십은 구성원들에게 영감을 주고 잠재력을 발휘하도록 동기부여하는 리더십이다. 거래적 리더십은 명확한 보상과 처벌을 통해 성과를 관리하며, 서번트 리더십은 리더가 구성원들을 섬기고 지원하는 역할을 중시한다. 민주적 리더십은 의사...2025.01.20
-
사회복지행정의 이해2025.01.201. 사회복지행정 사회복지행정은 사회복지의 실천과 관련된 다양한 제반 활동을 조직하는 것으로, 사회적 요구에 의해 제안된 사회복지이념 및 정책의 목표를 실천적 서비스로 바꿔 나가는 과정을 말한다. 사회복지행정의 역할은 사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 수행하는 일련의 상호의존적 과업이며, 클라이언트의 역량 강화와 사회과학적 지식 및 관리에 대한 중요성을 강조한다. 2. 관료제 사회복지행정 조직의 내부적인 복잡성을 극복하기 위해 관료제를 발전시키고 있다. 관료제는 위계적 권위 구조, 규칙 체계, 전문화된 분업 체계, 비인격적 사회관...2025.01.20
-
사회복지행정론 레포트- 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오2025.01.121. 논리모델의 개념과 특성 논리모델은 프로그램이 어떻게 작동해서 목표를 달성할 것인지에 대한 기대와 예측을 도표로 나타낸 것을 말하며, 프로그램의 내용은 투입과 활동, 산출, 단기성과와 장기성과로 정리할 수 있다. 논리모델은 인간의 인지 과정을 분석함으로써 과학적 방법인 귀납법과 연역법을 보완하고자 하는 이론이다. 논리모델의 특성은 프로그램의 성과와 목표에 대한 설득력 있는 논리구조와 문제해결의 적합한 방법들을 이해 당사자들이 납득할 수 있도록 하며, 프로그램의 주요 요소와 성과 측정을 위한 평가 항목의 구체화 등 평가와 성과 측...2025.01.12
-
사회복지행정의 개념과 필요성, 일반행정과의 비교2025.05.121. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 복지 체계를 구축하여 더 나은 복지 서비스를 제공하기 위한 전반적인 활동을 의미한다. 복지관 등 복지 기관에서는 상위 인력과 하위 인력, 주민들 간의 소통을 통해 전문성을 강화하고 체계적인 복지 서비스를 제공하고자 한다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정은 1) 복지 전반의 전문성을 강화하고, 2) 체계적인 복지 서비스 제공을 위해, 3) 사회문제의 해결과 대비를 더 효과적으로 도모하기 위해 필요하다. 특히 주민들의 의견을 반영하여 실질적인 사회문제 해결에 기여한다. 3. 일반행정과 사회...2025.05.12
-
4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오2025.05.121. 사회복지행정조직이론 4주차 강의에서는 사회복지행정조직이론-현대이론, 사회복지조직의 환경적 특성, 사회적 기업, 사회복지조직의 환경 이론 등에 대한 내용을 공부하였다. 상황이론은 상황이나 조건이 달라지면 조직을 효율적으로 운영하는 방법 또한 달라진다는 이론이다. 목표관리론은 개인, 조직이 달성해야 할 목표를 설정한 이후 목표 달성을 위한 구체적인 계획이 세워지며 그 이후 실행, 결과에 대한 평가를 통해 조직의 효율성이 증가한다는 이론이다. Adhocracy 이론은 변동이 심한 외부 환경에 대처하고 적응하기 위해 조직 관리의 변경...2025.05.12
-
사회복지행정의 개념과 필요성, 일반행정과의 비교2025.05.141. 사회복지행정의 개념 사회복지 서비스를 원활하게 제공하기 위한 체계로, 복지 전반을 관리하고 주민들의 의견을 반영하는 행정 시스템을 의미한다. 사회복지행정은 복지 서비스의 활성화, 체계성 확충, 주민 의견 반영 등을 위해 필요하다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정은 복지 서비스의 활성화, 복지 전반의 체계성 확충, 주민들의 의견 반영을 위해 필요하다. 복지 서비스를 체계적으로 관리하고 주민 참여를 보장하여 복지 수준을 높이는 데 기여한다. 3. 일반행정과 사회복지행정의 비교 일반행정은 중앙집권적이고 위계서열적이며 일괄적인...2025.05.14
-
사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술2025.05.141. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 기관 내에서 클라이언트에게 제공해주기 위한 사회복지서비스를 조직하고 이것을 프로그램으로 관리하는 것이며, 사회복지실천의 한 구체적인 방법이다. 중요한 사회복지의 원조기술이며 사회복지조직의 관리자에 의하여 수행되고 있는 상호의존적 과업 및 기능과 관련된 활동이다. 2. 사회복지행정의 필요성 오늘날의 산업화, 도시화와 함께 국민의 복지적인 욕구가 증대되어 가고 있으며, 사회복지적인 기능이 전체 사회로 확산됨에 따라서 나타나고 있는 다양한 사회복지조직이 수행하는 사회복지서비스는 해당 사회복지조직에서...2025.05.14
-
사회복지조직이론 정리2025.05.151. 고전이론 고전이론은 관료제 이론과 과학적 관리론으로 구분된다. 관료제 이론은 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상할 수 있는가에 대한 이론으로서 대한의 효율성을 목적으로 공적 지위에 기반을 둔 위계적 권위구조를 토대로 합법적 규칙을 강조하는 이론이다. 과학적 관리론은 합리성, 효율성을 위한 노동을 분업한다. 그래서 동작에 따른 소요 시간의 표준화를 실시하고 개인의 실적에 따라 임금이나 성과급을 차등 지급한다. 2. 인간관계 이론 인간관계 이론은 메이요의 호손실험 이론, 맥그리거의 이론, 린드스테드의 이론으로 구분된다. 호...2025.05.15
15 / 118
