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사회복지실천론 통합적 접근의 개념, 특징 이해 및 필요성 논의2025.05.121. 통합적 접근의 등장배경 전통적 방법의 문제점으로 인해 통합적 접근이 등장하게 되었다. 전통적 방법은 제한된 특정 문제중심의 개입, 지나친 분화와 전문화로 인한 서비스의 파편화, 전문화 중심의 교육훈련으로 인한 사회복지사의 분야별 직장이동 어려움, 공통기반을 전제하지 않는 분화와 전문화로 인한 사회복지전문직의 정체성 확립 장애 등의 문제가 있었다. 따라서 통합적 접근은 이러한 이분법적 구분과 별개 다루기에 대한 문제인식에 기반하여 상호관련성을 인식하는 데서 출발하였다. 2. 통합적 접근의 개념 통합적 접근이란 전통적 방법의 전부...2025.05.12
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사회복지 전문직의 개념과 관련이론, 사회복지 전문성에 관한 논의2025.05.121. 사회복지 전문직의 개념 전문직은 특정한 분야에 있어서 전문성을 갖추고 있는 직업, 그리고 그러한 직업에 종사하는 사람들로 이루어진 집단을 뜻한다. 사회복지 전문직에 종사하는 사람들은 체계적인 교육을 받아 학문적인 지식을 갖추고 있으며 전문적인 기능, 기술을 바탕으로 공공에 대한 서비스를 제공하며 전문적인 기술을 바탕으로 사회적인 권한을 가지게 된다. 2. 사회복지 전문직의 관련이론 사회복지 전문직 관련이론은 플렉스너와 그린우드의 이론을 바탕으로 설명할 수 있다. 플렉스너는 사회복지실천이 전문직의 6가지 기준을 충족하지 못한다고...2025.05.12
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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오2025.05.161. 사회복지직 현황 사회복지직공무원은 공공복지전달체계 안에서 사회복지서비스를 담당하는 공무원을 의미하며, 1987년 전국의 6대 도시 저소득층 밀집 지역의 동사무소에 사회복지 전문 요원이라는 이름으로 임용 및 배치됨에 따라 시작되었다. 사회복지직공무원의 역할은 시도, 시군구, 읍면동에서 사회복지서비스가 필요한 사람에 관하여 생활실태와 가정환경 등을 파악하며 사회복지에 관해 필요한 상담과 지도를 담당하는 일이었다. 최근에는 읍면동 복지 허브화 사업에 따라 맞춤형 복지전담팀을 형성해 복지대상자를 발굴 및 상담하고 주민의 개별적인 욕구...2025.05.16
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