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사회복지전문직의 정체성과 현대적 속성2025.01.281. 플렉스너(Flexner, 1915)의 전문직 속성 플렉스너는 전문직의 주요 속성으로 지식의 전문성, 자율성, 윤리적 기준, 사회적 책임감을 제시했으며, 이는 사회복지전문직의 정체성 형성에 중요한 이론적 기반을 제공했다. 플렉스너의 이론은 사회복지전문직이 전문성을 유지하고 사회적 요구에 대응할 수 있는 핵심적인 요소로 작용한다. 2. 현대 사회복지전문직의 속성 오늘날 사회복지전문직은 플렉스너의 전통적인 속성 외에도 문화적 민감성, 디지털 역량, 다학제적 협력 능력, 정책적 이해와 영향력, 지속 가능한 복지 서비스 제공, 윤리적 ...2025.01.28
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사회복지실천기술의 개념과 목적 및 특성(특징)2025.05.071. 사회복지실천기술의 개념 사회복지는 모든 인류가 추구하는 삶의 궁극적 목적을 나타내는 이념이면서 동시에 이를 실현하고자 하는 사회적 제도이다. 사회복지 목적과 이념을 달성하기 위해서는 사회제도나 정책 혹은 사회복지에 대한 인식의 확대만으로는 불가능하며, 사회복지를 실현시킬 수 있는 체계적이고 구체적인 기술이나 전문적인 실천 활동이 필요하다. 사회복지실천은 인간과 사회 환경에 대한 지식과 기술을 토대로 하여 인간의 문제와 욕구를 해결할 수 있는 서비스나 프로그램을 계획하고 개발하며 이를 실행하는 전문적인 실천 활동으로서 계획된 변...2025.05.07
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사회복지학 전공자들의 전문직 정체성에 영향을 미치는 요인 분석2025.05.151. 사회복지 전공자의 전문직 정체성 이 논문은 사회복지학을 전공한 학생들의 전문성에 대한 인식과 그들의 정체성에 대해 분석하였다. 연구 결과, 사회복지 전공 교육 형태와 전문직 특성에 대한 인식이 전문직 정체성 형성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 사회복지 실천과 기초 영역이 전문직 정체성에 더 큰 영향을 주는 것으로 나타났다. 2. 사회복지 전문직의 위상과 정체성 이 논문은 사회복지 전문직의 위상과 정체성에 대한 논의를 다루고 있다. 사회복지 전문직은 아직 전문직으로서의 사회적 승인이 부족한 상황이지만, 준 전문직 수준에...2025.05.15
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노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에2025.01.191. 노인복지 분야 사회복지사의 경험 노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점과 힘든 점, 전망과 과제, 자신의 소감 등을 포함하는 내용입니다. 사회복지사는 노인과 밀접하게 생활하며 다양한 노인의 모습을 접하게 되고, 이는 노인에 대한 인식과 태도에 영향을 미칩니다. 또한 근무 환경에 따라 마주하는 노인의 특성이 다르고 업무의 일환이 노인과의 대면이라는 점에서 각기 다른 환경 조건에 의해 영향을 받습니다. 이 보고서에서는 실제로 ...2025.01.19
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한국 사회복지직의 현황과 사회복지 전문직에 대한 견해2025.01.091. 한국 사회복지직 현황 한국의 사회복지직은 매우 다양한 배경과 역할을 가지고 있으며, 전문직부터 단순업무까지 그 범위가 넓다. 사회복지사 이외의 종사인력의 전문성 제고가 중요한 과제이다. 사회 변화에 따라 사회복지서비스 수요가 증가하고 있지만, 현재 사회복지직 종사자들이 이를 따라가지 못하고 있는 실정이다. 따라서 사회복지 종사인력의 전문성 제고를 위한 교육과 훈련이 필수적이다. 2. 사회복지 전문직에 대한 견해 사회복지는 전문직의 요소를 충족시키고 있다. 사회복지의 이론이 과학적 방법론에 기초하고 있으며, 인간의 이해와 변화라...2025.01.09
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사회복지 전문직의 정체성에 대한 고찰2025.04.271. 사회복지 전문직의 정체성 사회복지 전문직의 정체성에 대해 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성을 살펴보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성에 대한 학습자의 견해를 제시하였다. 플렉스는 사회복지사가 전문직의 주요 기준을 충족하지 못한다고 주장했지만, 이는 경험적 증명 없이 권위를 부여받은 '플렉스너 신화'로 비판받았다. 탈근대적 관점에서 사회복지사의 전문성은 기계적이고 논리적인 접근이 아닌 클라이언트와의 대화와 이해의 증진을 강조하고 있다. 사회복지사의 전문직화는 쉽게 포기할 수 없는 과제이며, 전문직으로서의 방...2025.04.27
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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대한 논의2025.05.111. 역량강화관점의 개념 역량강화관점은 클라이언트가 가진 문제점보다는 강점에 초점을 맞추어 그 강점을 효과적으로 활용해서 클라이언트의 문제를 해결하고 클라이언트의 역량을 강화시키는 것을 의미한다. 이 관점은 1940년대 사회학과 정치학에서 처음 다루어졌으며, 사회복지실천에서는 1970년대 생태학이론과 일반체계이론을 토대로 발전하였다. 2. 역량강화관점의 기반 역량강화관점은 클라이언트 개인, 가족, 집단 등이 자율적 사고와 결정 능력이 있는 체계이며, 평등한 환경과의 상호호혜적 관계를 맺을 수 있고 환경을 자신에게 유리하게 변화시킬 ...2025.05.11
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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인과 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안2025.01.121. 직무만족의 개념 직무만족(job satisfaction)이란 직원이 직무수행과정에서 얻게 되는 내적이고 외적인 만족감을 의미하며 다분히 주관적인 개념이다. 내적만족으로는 직무의 난이도, 도전감, 중요성, 다양성, 책임 등 직무 자체의 내재적 가치 만족감이고 외적만족으로는 보상, 작업환경, 승진 등 직무 외부의 가치만족감이다. 2. 직무만족도의 측정기법 직무만족도의 측정기법에는 크게 점수법, 중요사건법, 면접법, 외현행동법, 행동경향법의 5가지 정도가 있다. 점수법은 가장 널리 사용되는 기법으로 직무의 여러 측면에 대한 측정치를...2025.01.12
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한국 사회복지직의 현황과 사회복지 전문직에 대한 고찰2025.01.021. 한국 사회복지직의 개념과 역할 한국 사회복지직은 사회복지서비스 제공과 사회복지정책 수립, 집행 등 다양한 역할을 수행하고 있다. 이들의 역할은 공적 사회복지서비스 제공, 사회적 참여 촉진, 사회적 재생 등으로 나눌 수 있으며, 사회복지서비스 제공과 사회적 참여를 통해 사회적 안녕과 복지를 증진하는 것으로 정의된다. 2. 한국 사회복지직의 현황 한국 사회복지직의 현황에 대한 연구결과, 사회복지사의 역할은 개인 및 집단의 복지증진, 사회적 참여 및 인권 보호 등이며, 이를 위해 법적 근거인 사회복지법이 제공된다. 인력 현황에 대해...2025.01.02
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사회복지실천의 역사적 발달과정과 앞으로의 발달 방향성2025.01.031. 사회복지실천의 역사적 발달과정 사회복지실천의 발달과정은 산업혁명에 의한 도시화와 도시빈민들의 욕구대응을 위한 사회복지기관을 시초로 하여, 지금의 국가적인 사회복지제도 및 사회복지기술론으로 발전해왔다. 이 보고서에서는 사회복지실천의 발전과정을 체계적으로 요약하였다. 주요 내용으로는 엘리자베스 여왕의 구빈법, 빈민예방협회, 길버트법, 자선조직협회, 인보관운동 등이 있다. 2. 사회복지실천방법의 형성과정 19세기 말 빈민층을 원조하는 기관에서 종사하던 실천가들의 활동에서 사회복지실천법의 토대가 형성되었다. 사회복지실천이 봉사의 형태...2025.01.03
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