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보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법에 대한 설명2025.01.051. 선별주의적 운영방법 선별주의는 급여가 개개인이 가지고 있는 욕구에 기초를 두어서 제공이 되어야 한다는 원리를 가지고 있다. 또, 사회복지 대상자를 특정한 조건 및 제한을 두어서 선별적으로 결정하게 되는 것을 뜻한다. 선별주의적 제도는 급여에 대하여 가지는 욕구에 기초를 두어 대상자가 결정이 되고 있으며, 욕구의 존재 여부는 자산조사에 의하여 판별이 되는 것이다. 이를 통하여서 총 지출을 감소시키게 되고 가장 욕구가 크게 나타나고 있는 사람들에게 가용재원을 집중시키게 될 수 있게 되는 것이다. 2. 보편주의적 운영방법 보편주의란...2025.01.05
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국민연금제도의 개요와 특징2025.01.051. 국민연금제도의 개요 국민연금은 국민을 대상으로 노령, 장애, 사망 등의 사회적 위험에 대비하여 소득이 감소하거나 상실되는 경우 당사자나 유족에게 경제적으로 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공하는 사회보장제도입니다. 국민연금제도는 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로, 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정한 보험료를 받고 이를 재원으로 여러 가지 보험급여를 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 장기적인 소득보장제도입니다. 2. 국민연금제도의 특징 국민연금제도의 주요 특징은 다음과...2025.01.05
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사회복지정책이 추구하는 목표2025.01.051. 복지정책이 추구하는 목표 사회복지정책은 사회적 위험으로부터 개인과 가족을 보호하고, 문제의 원인을 찾아 해결하며, 합리적인 도움을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 개인의 기능과 적응력을 높이고, 사회적 관계와 환경을 개선하여 삶의 질 향상을 도모합니다. 2. K-SDGs의 목표와 복지정책 K-SDGs의 목표 1은 '빈곤층 감소와 사회안전망 강화'로, 이와 관련된 정책으로 공공부조제도인 국민기초생활보장제도를 들 수 있습니다. 목표 3은 '건강하고 행복한 삶 보장'으로, 이와 관련된 제도로 사회보험제도를 들 수 있습니다....2025.01.05
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사회보장기본법의 기본이념과 정의2025.01.071. 사회보장기본법의 기본이념 사회보장기본법은 모든 국민이 다양한 사회적 위험에서 벗어나 행복하고 인간다운 최소한의 삶을 영위할 수 있도록 하기 위해 존재하며, 이를 위해 사회에서 낙오된 이들을 도와 이들이 자립할 수 있도록 돕고, 사회참여와 자아실현 등에 필요한 제도나 여건을 조성하여 사회의 다양한 계층이 서로 통합하고, 행복한 복지사회를 건설하고자 함. 사회보장기본법은 보편적이면서 선별적이고, 보충적이면서 예비적인 특성을 가지고 있음. 2. 사회보장기본법의 정의 사회보장이란 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 사망 등 다양한 사...2025.01.07
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사회복지행정의 구성요소(목적-가치, 주체, 객체-대상, 영역)2025.01.071. 사회복지행정의 목적(가치) 사회복지행정의 목적은 궁극적으로 모든 국민의 사회복지 실현이며, 구체적으로는 사회구성원의 생활수준을 질적·양적으로 개선하여 보다 나은 생활을 누릴 수 있도록 하는 것이다. 이를 위해 사회복지행정은 상부상조 기능과 소득재분배 기능을 가진다. 2. 사회복지행정의 주체 사회복지행정의 주체는 주로 국가나 공공단체, 그리고 이들의 위임을 받은 민간사회복지기관이다. 민간사회복지기관은 민주사회에서 그 존재가치가 있으며, 공공사회복지제도 발전에 자극제가 되고 있다. 최근에는 공설민영 형태의 새로운 주체도 등장하고 ...2025.01.07
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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리2025.01.101. 주휴일 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴일을 부여하는 것. 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간, 1일 4시간에 해당하는 유급휴일 사용. 단시간 근로자는 1주 근로시간이 15시간 이상이면 주휴일 부여. 2. 근로자의 날 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로자가 합의하에 근로자의 날에 근로, 다른 날에 휴무하는 휴일의 대체가 되지 않는다. 3. 휴일근로 가산 임금 근로자가 휴일에 근로했을 경우, 가산 수당(통상임금의 50%)지급 4. 연차유급휴가 1년 이상 근로한...2025.01.10
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사회복지정책론_사회복지정책의 공공재원과 민간재원의 개념을 설명하고 두 가지를 비교하여 서술하시오.2025.01.151. 공공재원의 요소 공공재원의 주요 요소로는 일반조세, 사회보험료 등이 있다. 일반조세는 국가가 강제적으로 부과하는 것으로 사회복지정책의 주요 재원이 된다. 사회보험료는 국민의 사회적 위험에 대비하는 보편적 사회보장제도를 운영하기 위한 재원으로, 공공부조에 비해 국민의 심리적 거부감이 적다는 장점이 있다. 2. 민간재원의 요소 민간재원의 주요 요소로는 기업복지, 후원금, 이용자 부담, 가족과 친지, 이웃을 통한 비공식적 지원 등이 있다. 기업복지는 퇴직금, 교육지원비, 출산휴가 등이 포함되며, 후원금은 자선적 동기에서 비롯되지만 ...2025.01.15
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사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거한 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 비교와 사회복지와의 관계2025.01.151. 사회보장기본법과 사회복지사업법 사회보장기본법은 모든 국민의 사회보장수급권을 보장하고 국가와 지방자치단체의 책임을 정하는 법이며, 사회복지사업법은 사회복지 증진을 목적으로 사회복지사업에 관한 기본사항을 규정하는 법이다. 사회보장기본법에는 사회보험, 공공부조, 사회서비스가 포함되어 있으며, 사회복지사업법에는 공공부조법, 청소년복지지원법 등이 포함되어 있다. 2. 사회보험 사회보험은 국민이 직면할 수 있는 사회적 위험에 대비하여 보험방식으로 대응하는 제도로, 한국에는 8대 사회보험(산재보험, 고용보험, 국민연금, 사학연금, 공무원연...2025.01.15
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우리나라의 사회보험과 공공부조에 대한 문제점과 향후 과제2025.01.151. 사회보험의 개요와 문제점 사회보험은 근로자와 그 가족을 질병, 실업, 노령 등의 사회적 위험으로부터 보호하기 위한 제도로, 국민연금, 건강보험, 고용보험 등이 이에 해당합니다. 그러나 사회보험에는 사각지대 존재, 재정적 안정성 부족, 보험료 부담 증가 등의 문제점이 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 사각지대 해소, 연금 제도 개혁, 저소득층 보험료 지원 등의 방안이 필요합니다. 2. 공공부조의 개요와 문제점 공공부조는 생활이 어려운 국민에게 최저생활을 보장하기 위한 제도로, 기초생활보장제도와 긴급복지지원제도가 대표적입니다. 그...2025.01.15
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한국 지역사회복지의 역사와 노인장기요양보험제도의 현황 및 개선방안2025.01.231. 노인장기요양보험제도의 도입 배경과 발전 과정 노인장기요양보험제도는 노인성 질병이나 고령 등의 이유로 일상생활을 혼자 해내기 어려운 노인들에게 가사생활을 지원하거나 신체활동을 도와주는 장기요양 서비스를 제공하고, 이를 통해 노인의 가족이 부담하는 비용을 경감시켜주는 것을 목적으로 2008년부터 시행되고 있다. 이 제도는 2003년부터 시행 체계를 갖추기 시작했고, 2004년에 '공적노인요양보장제도 실행위원회'를 구성하여 2005년에 공적노인요양보험제도 실시 모형을 보고서로 제출하였다. 이후 2007년 국회에 상정되어 2008년부...2025.01.23
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