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사회복지행정의 가치 중 평등의 실현2025.04.261. 사회복지행정 사회복지행정은 인간의 사회생활에서 기본적인 필요에 대응하기 위해 만들어진 새로운 행정 분야로, 인간의 생활에 대한 질적인 가치를 보장하는 것을 목적으로 한다. 사회복지행정은 일반행정과 달리 개별성, 특정 대상자의 기본적 생활수요 충족, 근대 산업사회 이후 발생한 제도적 개념 등의 특징을 가진다. 2. 평등의 가치 평등은 사회복지행정의 중요한 가치 중 하나로, 소극적 평등(모두에게 동등한 대우)과 적극적 평등(차이에 따른 차등적 대우)으로 구분된다. 복지는 모든 사람의 기본적 삶을 가능하게 하는 것이므로 평등은 복지...2025.04.26
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사회복지정책의 공공재원과 민간재원의 개념 및 비교2025.01.141. 사회복지정책의 공공재원 사회복지정책의 공공재원은 조세와 사회보험료로 구성된다. 조세는 국가가 강제적으로 부과하는 재원으로, 직접세와 간접세로 나뉜다. 직접세는 소득에 부과되는 세금으로 소득재분배 기능이 크지만, 간접세는 소비에 부과되어 저소득층에게 부담이 크다. 사회보험료는 보험가입자가 납부하는 재원으로, 사회보장제도 운영을 위한 핵심 재원이다. 사회보험은 강제적으로 운영되며, 보험료 납부에 따른 급여 수급권이 보장된다는 점에서 공공재원으로 분류된다. 2. 사회복지정책의 민간재원 사회복지정책의 민간재원에는 기업복지, 후원금, ...2025.01.14
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사회보험의 종류와 개념2025.01.141. 사회보험의 기본 원칙 사회보험의 기본 원칙으로 첫째, 최저생활보장원칙, 둘째, 소득재분배원칙, 셋째, 기여분담원칙, 넷째, 보편주의 원칙 등이 있다. 최저생활보장원칙은 재직시기에 따른 일정수준의 보험금을 보장한다는 원칙이며, 소득재분배원칙은 선세대의 연금이 후세대의 부담으로 지급되어 세대 간 소득재분배가 이루어진다는 것이다. 기여분담원칙은 가입자가 전액부담하지 않고 고용주나 국가 등과 함께 분담한다는 것이며, 보편주의 원칙은 법정요건만 구비하면 모든 국민이 의무적으로 가입해야 한다는 것이다. 2. 사회보험과 민간보험 사회보험과...2025.01.14
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우리나라의 사회보장 수급권 정의와 보편적 성격의 수급권 변경에 따른 문제점2025.01.141. 사회보장 수급권의 정의 사회보장수급권이란 국민이 사회보장에 관한 관계법령이 정하는 바에 의하여 사회보장의 급여를 받을 권리를 말한다. 즉 사회적 위험으로 요보호상태에 있는 개인이 기본적 생활의 영위하기 위하여 국가에 일정한 내용의 적극적 급부를 요구할수 있는 권리에 대해 말한다. 2. 사회보장수급권의 내용 사회보장수급권에는 실체적 수급권과 절차적 수급권이 있다. 실체적 수급권에는 사회보험수급권, 공공부조청구권, 사회보상청구권, 사회복지조치청구권 등이 있다. 절차적 수급권에는 사회보장행정권, 사회보장행정참여권, 사회보장입법청구권...2025.01.14
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사회보험의 종류와 운영 원칙, 그리고 개선 방안2025.01.171. 사회보험의 종류와 목적 사회보험에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험이 있으며, 각각은 노후 소득 보장, 의료비 부담 완화, 실직 시 생계 지원, 직업 재해 보상, 장기요양 서비스 제공 등의 목적을 가지고 있다. 이를 통해 국민의 생활 안정과 복지 증진에 기여한다. 2. 사회보험의 운영 원칙과 구조 사회보험은 모든 국민이 함께 위험을 분담하는 원칙 아래 운영되며, 국가가 주도하여 관리하고 국민들이 납부하는 보험료로 재원을 마련한다. 이를 통해 개인의 경제적 부담을 줄이고 필요한 지원을 받을 수 있는 안...2025.01.17
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국민건강보험의 현황과 개선 방안2025.01.041. 국민건강보험 국민건강보험은 예상치 못한 심각한 질병이나 상해로 인한 병원 진료비 부담을 완화하기 위한 사회보험 제도입니다. 한국에서는 1963년 의료보험법 개정을 통해 사회보험 방식으로 시작되었으며, 직장가입자와 지역가입자로 구분되어 운영되고 있습니다. 건강보험 급여에는 요양급여, 분만급여, 건강진단, 요양비, 분만비, 본인부담보상금 등이 있으며, 보험료는 소득수준에 따라 다르게 부과됩니다. 그러나 수가 체계의 문제로 인한 과잉진료, 의료서비스의 과소제공 등의 문제가 지속적으로 제기되고 있어 이에 대한 개선이 필요한 상황입니다...2025.01.04
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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오2025.01.101. 대한민국의 사회보험체계 대한민국의 사회보험법은 헌법에서 규정하는 생존권 보장 관련 사회복지법이면서 국민 전체를 대상으로 하는 공공보험이다. 구체적으로 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법 등이 있다. 국민연금법은 노령, 장애, 사망 시 연금 급여를 지급하여 생활을 안정시키고 복지를 증진시키는 것을 목적으로 한다. 국민건강보험법은 질병이나 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활 등의 보험급여를 실시하여 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진시키는 것을 목적으로 한다. 산업재해보상보험법은 근로자들의 업무상 재해에 대한 신속...2025.01.10
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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리2025.01.101. 주휴일 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴일을 부여하는 것. 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간, 1일 4시간에 해당하는 유급휴일 사용. 단시간 근로자는 1주 근로시간이 15시간 이상이면 주휴일 부여. 2. 근로자의 날 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로자가 합의하에 근로자의 날에 근로, 다른 날에 휴무하는 휴일의 대체가 되지 않는다. 3. 휴일근로 가산 임금 근로자가 휴일에 근로했을 경우, 가산 수당(통상임금의 50%)지급 4. 연차유급휴가 1년 이상 근로한...2025.01.10
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고용보험2025.01.101. 고용보험의 개요 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제 ? 사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하는 공적인 사회보험제도이다. 2. 고용보험의 확대 고용보험제도는 1993년 12월 27일에 고용보험법이 제정되고, 1995년 7월 1일 도입 당시에는 상시근로자 30인 이상 ...2025.01.10
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사회보장의 역사, 기능, 중요성, 목적2025.01.111. 사회보장의 역사 사회보장의 개념과 정의를 보다 구체적으로 확인하기 위해 베버리지 보고서와 미국의 사회보장법, ILO와 같은 국제기구의 역사를 살펴보았다. 베버리지는 사회보장을 이론적으로 체계화하였고, 1942년 11월에는 '사회보험 및 연관서비스'를 사회보장제도를 나타내는 대표적인 간행물로 출판하였다. 미국의 사회보장법은 1930년대 발생한 대공황으로 인한 실업자들의 생활을 안정시키는 방편으로 1934년에 의회를 통과하고 이듬해 대통령에 의해 승인된 법안이다. ILO는 1942년 '사회보장에의 접근'이라는 보고서를 통해 사회보...2025.01.11
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