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사회복지법제와실천-사회보장 급여법의 정의 및 문제점2025.01.161. 사회보장 급여의 정의 「사회보장기본법」에 따른 사회보장급여의 이용 및 제공에 관한 기준과 절차 등 기본적 사항을 규정하고 지원을 받지 못하는 지원대상자를 발굴하여 지원함으로써 사회보장급여를 필요로 하는 사람의 인간다운 생활을 할 권리를 최대한 보장하고, 사회보장급여가 공정하고 효과적으로 제공되도록 하며, 사회보장제도가 지역사회에서 통합적으로 시행될 수 있도록 그 기반을 구축하는 것을 목적으로 한다. 2. 사회보장 급여의 기본원칙 ① 사회보장급여가 필요한 사람은 누구든지 자신의 의사에 따라 사회보장급여를 신청할 수 있으며, 보장...2025.01.16
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대한민국 사회보험 통합의 현황과 과제2025.01.161. 사회보험 통합의 필요성과 가능성 본 연구는 한국 사회보험 통합의 필요성과 가능성을 다각적으로 검토하기 위해, 국제 사례 분석을 중심으로 진행되었습니다. 주요 사례로는 독일, 일본, 영국, 미국의 사회보험 통합 사례를 분석하였습니다. 이들 국가는 다양한 사회적, 경제적 배경을 가지고 있지만, 모두 사회보험 통합을 통해 몇 가지 공통된 긍정적 결과를 얻었습니다. 2. 사회보험 통합의 법적 및 제도적 장벽 우리 사회보험 통합의 큰 과제 중 하나는 법적 및 제도적 장벽입니다. 현재 우리의 사회보험제도는 국민연금, 건강보험, 고용보험,...2025.01.16
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공공부조제도에 대해 설명하시오2025.01.131. 공공부조제도 공공부조제도는 자본주의 형성 이래로 가장 오랜 사회복지제도이면서 자본주의의 근본가치인 '자조'의 원리와 가장 배치되는 제도 중 하나로서 오랜 논쟁의 대상이 되어 왔다. 사회 ? 경제사적으로 볼 때 공공부조제도는 전 산업에서 복지기능을 담당했던 공동체의 붕괴와 산업사회의 등장으로 공동체가 붕괴되거나 크게 약화됨에 따라 이를 대체할 새로운 기제가 요구되었고, 새로운 사회적 위험(social risk)이 크게 증가했다는 점과 밀접한 관계성을 맺고 있다. 우리나라의 대표적인 공공부조제도는 국민기초생활보장제도와 의료급여제도...2025.01.13
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사회보장의 소득재분배 유형과 효과2025.01.131. 보편적 소득재분배 보편적 소득재분배는 모든 시민에게 동일한 혜택이나 지원을 제공하는 방식으로, 사회적 포용성을 강화하고 경제적 불평등을 완화하는 역할을 한다. 이는 사회적으로 모든 개인 및 집단에게 공평한 기회와 혜택을 보장함으로써 사회적 평등을 증진시키는 목적을 가지고 있다. 보편적 소득재분배는 사회적 안전망을 강화하고 경제적으로 취약한 계층의 보호를 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 조건부 소득재분배 조건부 소득재분배는 특정 조건을 충족하는 개인에게만 혜택이나 지원을 제공하는 방식으로, 가장 취약한 계층에 대한 지원을...2025.01.13
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우리나라 사회복지의 현실과 의미2025.01.131. 사회복지의 의미 사회복지란 한 사회에 살고 있는 모든 사람들의 생활향상과 행복을 목표로 하는 직접·간접적인 사회 구성원들을 대상으로한 실천활동이라고 말할 수 있다. 사회복지는 사회적인 문제와 불평등을 해소하고 개인과 집단의 복지와 안녕을 증진하기 위해 다양한 방법으로 활동하는 분야이다. 2. 복지는 빈곤 통치 수단인가? 복지가 빈곤 통치의 수단이 되고 있다는 주장에 대해, 복지를 시혜가 아닌 권리로 보는 관점에서 국가의 복지적 개입은 사회 진보의 과정이자 복지의 역사라고 볼 수 있다. 복지 수급자에 대한 낙인화를 걷어내고 복지...2025.01.13
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고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오2025.01.131. 고용보험 수급자격 고용보험 수급자격은 대상체계, 서비스 이용자 측면에서 선별주의적 형태를 가지고 있다. 이직사유가 비자발적인 경우에만 수급자격이 주어지는데, 이를 악용하여 기업이 해고자를 자진 퇴사로 처리하는 경우가 있다. 따라서 자발적 퇴사자에 대한 고용보험 적용 필요성이 제기된다. 2. 고용보험 급여형태 고용보험 급여는 소득비례 방식으로 지급되며, 현금급여로 지급된다. 이는 수급자의 효용 및 만족감을 높이고 자유를 증진시키며 낙인이 낮아 인간 존엄성 유지에 유리하다. 다만 하한액이 높아 저임금 근로자의 근로의욕을 저하시키고...2025.01.13
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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)2025.01.131. 시민법의 개념 시민법은 시민계층이 주도하여 봉건사회에 대항한 시민혁명의 결과물이며, 모든 개인은 태어날 때부터 봉건적, 신분적 제한으로부터 완전히 자유롭고 서로 평등하며, 법 앞에 만인은 평등하다는 것을 실현한 것입니다. 또한 사적이익의 추구를 최대한도로 허용하고 이를 권리로서 보장하는 시민사회의 질서를 유지하고 발전시키려는 근대사법이며 현대사회 대부분의 법 형태는 이 시민법이 출발점이 됩니다. 2. 시민법의 지도원리와 한계 시민법의 지도원리는 사유재산, 계약자유, 소유권 절대 불가침, 과실책임의 원칙입니다. 이러한 원리는 자...2025.01.13
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최저임금제2025.01.141. 최저임금제 개요 최저임금제는 1894년 뉴질랜드에서 최초로 도입된 제도로, 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금을 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 법적으로 보장해주는 제도이다. 우리나라에서는 1952년 근로기준법 제정 시 최저임금제가 등장했으나 1986년 12월 31일 제정, 공포 후 1988년부터 실질적으로 실시되고 있다. 2024년 기준 현 최저시급은 전년도 대비 2.5% 인상된 9860원이다. 2. 최저임금제의 정책적 역할 최저임금제의 정책적 역할은 크게 경제정책적, 사회보장적, 산업정책...2025.01.14
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국민연금제도에 대한 본인의 생각2025.01.141. 국민연금제도 국민연금제도는 가입자가 퇴직 등으로 소득이 없을 때 일정한 금액을 보장해주는 제도이다. 개인연금도 국민연금과 같이 퇴직 후 노후를 대비해서 일정한 금액을 받을 수 있도록 하고 있기 때문에 그런 측면에서는 국민연금과 개인연금은 동일하다고 볼 수 있다. 하지만 국민연금제도는 개인연금과는 달리 죽을 때까지 연금을 받을 수 있는 장점이 있고, 그 뿐만 아니라 국민연금은 연금을 지급할 때 물가상승률을 반영하기 때문에 개인연금보다 실질적인 연금수령액의 가치를 보존할 수 있다고 한다. 2. 국민연금 가입에 대한 불만 사실 이 ...2025.01.14
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복지국가의 유형과 추구할 복지 유형2025.01.151. 복지국가의 유형 Furniss&Tilton의 분류에 따르면 복지국가는 적극국가, 사회보장국가, 사회복지국가로 나뉩니다. 적극국가는 경제성장을 중심으로 하며, 사회보장국가는 국민 전체의 생활 안정을 목표로 합니다. 사회복지국가는 국민의 화합과 삶의 질 향상, 평등을 추구합니다. Esping-Anderson의 분류에 따르면 복지국가는 자유주의, 조합주의, 사회민주주의로 나뉩니다. 자유주의는 개인 책임을 강조하고, 조합주의는 계층별 사회보험을 제공하며, 사회민주주의는 국가의 적극적 개입과 평등을 지향합니다. 2. 추구할 복지 유형 ...2025.01.15
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