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코오롱그룹의 윤리 경영 실천2025.01.051. 코오롱그룹의 윤리경영 현황 코오롱그룹은 2000년대 초반부터 윤리경영의 필요성을 인식하고 실천에 옮겨왔다. 윤리규범 재정비, 윤리행동지침 마련, 2년마다 전 임직원 대상 윤리경영 교육 실시, 윤리경영 홈페이지 운영, 윤리경영 드라마 제작 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 또한 사회공헌활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고자 노력하고 있다. 2. 코오롱그룹의 윤리경영 조직 운영 코오롱그룹은 윤리경영을 기업문화로 정착시키기 위해 감사협의회를 구성하고 사이버감사팀을 운영하는 등 체계적인 윤리경영 조직을 운영하고 있다. 정기감사 정...2025.01.05
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매일유업의 ESG 경영과 '우유안부' 캠페인2025.01.071. 매일유업의 ESG 경영 실천 매일유업은 단순한 기부나 자선 활동을 넘어서 기업의 사회적 책임을 실천하고 있다. 특히 선천성 대상이상 환아와 미숙아를 위한 특수 분유 생산, 무료 임신육아교실 운영, 다문화가정과 발달장애인 등 소외계층 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 이러한 활동은 기업의 이미지를 개선하고 소비자의 신뢰를 얻는 데 기여하고 있다. 2. 매일유업의 '우유안부' 캠페인 매일유업은 '우유안부' 캠페인을 통해 홀로 계신 어르신의 건강과 안부를 확인하는 활동을 펼치고 있다. 이 캠페인은 매일 우유를 배달하면서...2025.01.07
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방송통신대학교 급식경영학 출석(중간)레포트 2학기2025.01.261. 경영이론 경영이론은 고전부터 현대에 이르기까지 발전해왔다. 고전경영이론에는 과학적관리법, 관리적 원칙, 관료제 원칙이 있다. 행위과학이론에는 호손연구, 인간관계운동, 매슬로우 욕구 5단계설, 맥그리거의 X이론과 Y이론이 있다. 정량적 접근방법에는 경영과학, 운영경영, 경영정보시스템이 있다. 현대경영이론에는 시스템이론과 상황이론이 있다. 2. ESG 경영 ESG 프레시웨이는 ESG 경영을 실천하고 있다. 환경적 측면에서는 전기화물차 도입, 아이스팩 재사용 전환 등을 하고 있다. 사회공헌적 측면에서는 사회공헌위원회를 설립하여 다양...2025.01.26
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사회적 가치가 강력한 촉진수단이 되고 있는 상황에서 진화하는 대의명분 마케팅이 각광 받고 있습니다.2025.01.171. 사회적 가치의 개요 사회적 가치는 경제적 가치뿐만 아니라 사회·환경·문화 등 모든 영역에서 공공의 이익과 공동체 발전에 이바지할 수 있는 가치를 의미합니다. 이는 개인적 편익을 넘어 타인과 공동체의 관심과 지향점을 중시하는 것으로, 안전, 환경, 사회적 약자 배려, 양질의 일자리 창출, 상생협력, 사회통합 등을 포함합니다. 2. 대의명분 마케팅 대의명분 마케팅은 기업이 사회적 가치를 추구하고 이를 마케팅 활동에 통합하는 전략으로, 기업이 사회적·환경적·문화적 대의명분을 지지하고 이를 통해 브랜드 이미지를 개선하며 소비자와의 관...2025.01.17
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협력적인 노사관계2025.05.041. 사우스웨스트항공 사우스웨스트항공은 인간존중경영을 통해 직원들의 자발적인 참여와 헌신을 이끌어냈다. 'FUN 경영'을 통해 긍정적이고 유머러스한 기업문화를 조성하였으며, 직원들의 의견을 적극 수렴하고 정보를 공유하는 등 협력적인 노사관계를 구축하였다. 이를 통해 사우스웨스트항공은 47년 연속 흑자를 달성하며 대표적인 저가 항공사로 자리잡았다. 2. SK이노베이션 SK이노베이션은 과거 노사 갈등이 심했으나, 2017년을 기점으로 협력적인 노사관계를 구축하였다. 물가 연동 임금인상 원칙 도입, 조합원 자녀 우선채용 제도 폐지, '1...2025.05.04
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아름다운 가게에서의 사회복지사의 역할2025.05.161. 사회복지실천의 정의와 사회복지사의 역할 사회복지실천은 사람들이 행복한 삶과 생활을 할 수 있도록 돕는 방법이며, 사회복지사의 대표적인 역할에는 중개자, 전문가, 조정자, 안내자, 교육자, 옹호자 등이 있다. 2. 아름다운 가게 아름다운 가게는 2002년 설립된 단체로, 재사용품 기증과 판매를 통해 생태적-친환경적 변화를 추구하고 수익금을 소외된 이웃들과 나누는 활동을 하고 있다. 또한 공정무역 사업을 통해 개발도상국 사람들의 경제적 자립을 돕고 있다. 3. 아름다운 가게에서 사회복지사의 역할 아름다운 가게에서 사회복지사는 환경...2025.05.16
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마리안느와 마가렛에 대한 발표(ppt)2025.01.151. 마리안느와 마가렛 마리안느와 마가렛은 오스트리아 출신의 천주교 그리스도 왕 시녀회 소속 수녀로, 1962년부터 소록도에서 43년간 한센병 환자들을 위해 봉사했다. 두 사람은 종교와 상관없이 모든 이들에게 친절하게 대하며 재정적 지원을 해주어 한센인들이 가정을 꾸려나갈 수 있는 기반을 마련해주었다. 마리안느와 마가렛은 한센병 환자들을 위해 평생을 검소하게 살며 헌신적으로 봉사했으며, 이들의 노력으로 소록도의 한센병 환자 수가 크게 감소하였다. 2. 한센병 한센병은 피부, 말초, 신경계, 상기도의 점막을 침범하여 조직을 변형시키는...2025.01.15
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일본 CSR, 기업거버넌스 분석_한국어 및 일본어본2025.05.071. 일본 기업의 CSR 경영 현황과 과제 일본 기업의 CSR 경영은 1970년대에는 사회에 피해를 주지 않는 것을 사회적 책임으로 여겼으나, 이후 기업 불상사 발생으로 기업 윤리와 사회공헌 활동에 대한 관심이 높아졌다. 2000년대 들어 CSR이 기업 가치 창출의 관점에서 인식되면서 기업 전략의 일환으로 자리잡게 되었다. 현재 많은 기업들이 CSR 활동을 강화하고 있으나, 아직 법령 준수, 좋은 제품/서비스 제공 등에 치중되어 있고 사회공헌 활동은 부족한 편이다. 또한 인권, 노동 등 국제 규범 준수에 대한 인식도 낮은 편이다. ...2025.05.07
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소속 조직에 대한 조직이론 대입 분석 리포트2025.05.041. 동기부여이론 동기부여이론의 핵심은 조직에 속한 구성원이 개인의 욕구충족 능력을 가지면서 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 자발적 노력을 기울이는 것이다. 동기부여이론은 인간 행동의 요인이 동기에 있다는 관점으로, 행동을 유발하기 위해서는 동기의 유발이 필요하다는 이론이다. 2. 기계적 관료제 체계 본인이 속한 조직이 기계적 관료제 체계가 아니어야 하는 이유는 컨설팅을 제공하는 병원마다 특성이 다르며, 병원 상황에 맞는 제시해줄 수 있어야 하기 때문이다. 이처럼 유연성이 반드시 필요하기에 직무에서 개인역량이 강조되며 관료제 체제...2025.05.04
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성폭력 교육 프로그램 이수 후 감상문2025.05.061. 성폭력 예방 교육 피의자는 성폭력 교육 프로그램을 이수하면서 성범죄에 대한 다양한 인식을 배우고 느꼈다. 교육을 통해 과거 자신의 모습에 성의식이 부족했다는 것을 깨달았고, 성범죄의 심각성과 잘못된 행동에 대해 깊이 반성하게 되었다. 특히 공감능력 저하가 가해자가 될 수 있는 기준 중 하나라는 점을 인지하게 되었다. 이번 교육을 계기로 올바른 의식과 행동을 갖추고 성범죄에 연루되지 않도록 노력하겠다고 다짐했다. 2. 성범죄 예방과 가해자 인식 개선 피의자는 성폭력 예방 교육을 통해 가해자와 피해자를 명확히 구분하고 자신의 의식...2025.05.06
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