총 252개
-
특정 기업의 CSR 활동 성공사례와 시사점2025.05.021. CSR(기업의 사회적 책임) CSR은 기업의 운영에 책임 있는 관행을 통합하여 사회 및 환경 문제를 해결하고자 하는 비즈니스 접근 방식입니다. CSR 활동은 브랜드 충성도 향상, 평판 향상, 직원 참여도 향상 등 기업에 긍정적인 효과를 가져다 줍니다. 또한 CSR 활동은 기업이 사회 및 환경 문제와 관련된 위험을 관리하는 데 도움이 될 수 있습니다. 2. CSR 활동의 유형 및 종류 CSR 활동의 일반적인 유형에는 자선 활동, 환경 지속 가능성, 공정한 노동 관행, 커뮤니티 참여, 윤리적 비즈니스 관행 등이 있습니다. 3. 스...2025.05.02
-
자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오2025.05.021. 자원봉사의 개요 자원봉사는 개인이 금전적 보상을 받지 않고 하는 모든 활동을 말한다. 자원봉사의 특성에는 자발성, 무보수성, 공익성, 지속성이 있다. 2. 자원봉사의 가치 자원봉사는 개인적 성장, 사회적 연결, 공동체 형성, 정신 건강 향상, 신체 건강 향상 등의 이점이 있다. 3. 봉사자 차원에서의 의미와 가치 자원봉사는 봉사자에게 목적의식과 성취감, 사회적 연결과 공동체 형성, 새로운 기술 개발 및 경험 획득의 기회를 제공한다. 4. 수혜자 차원에서의 의미와 가치 자원봉사는 수혜자에게 정서적 지원, 실질적인 도움, 기술 훈...2025.05.02
-
사회 지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례 조사2025.05.031. 사회 지향적 마케팅 개념 사회 지향적 마케팅은 기업이 윤리적, 사회공헌적인 측면을 강조하는 것으로 기업이 판매를 통해 소비자의 윤리적 참여를 유도함으로써 기업과 소비자가 사회구성원으로서 함께 사회 발전에 기여할 수 있도록 하는 것이다. 소비자는 물건을 사는 행위를 통해 자연스럽게 사회 공헌 활동에 참여하게 되는 것이다. 2. 파타고니아의 사회 지향적 마케팅 파타고니아는 블랙프라이데이 시즌에 '이 재킷을 사지 마세요'라는 광고를 내놓고, 원 웨어(Worn wear)캠페인을 펼쳐 파격적인 인상을 주었다. 또한 이베이에서 중고품이 ...2025.05.03
-
마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 한 글로벌 경영2025.05.111. 마쓰시타 고노스케의 생애 마쓰시타 고노스케는 가난한 가정에서 태어나 초등학교를 중퇴하고 다양한 직종에서 일하다가 전등 회사에 취직하여 열심히 일하며 승진하였다. 하지만 허약한 체질과 창의적인 생각으로 퇴사 후 사업을 시작하였고, 전기기구 제작소를 창립하여 기업을 운영하기 시작하였다. 2. 마쓰시타의 위기 극복 방식 마쓰시타는 1,2차 세계대전과 경기 불황을 겪으면서 회사 경영에 많은 어려움을 겪었다. 하지만 그는 직원들을 해고하지 않고 근무 시간을 줄이고 월급을 그대로 주면서 직원들이 재고 물품을 판매하도록 하였다. 이를 통해...2025.05.11
-
기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통한 마케팅 전략2025.05.121. CSR의 개념 및 정의 기업은 지속적인 존속을 위하여 이윤추구활동 이외에도 법령과 윤리를 준수하며 기업의 이해관계자의 요구에 대해서도 적절히 대응하여 사회에 긍정적인 영향을 미쳐 책임 있는 활동을 한다. 이것을 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)이라 한다. 2. CSR 추진 필요성 CSR은 윤리적 책임이면서 소비자, 노동자, 국가사회복지, 환경과 공해방지, 지역사회 등의 다양한 이익을 충족하기 위한 책임까지 확대 해석되고 있다. 또한 기업을 평가하는 새로운 글로벌 기준이 되었다. 3....2025.05.12
-
자원봉사의 특성 중 2가지 선택하여 의미와 예시 작성2025.05.131. 무보수성 무보수성의 의미는 자원봉사에 있어서 '금전적인 보상이 없는' 활동으로 정의되며, 자원봉사자 권리 중 하나인 실비보상을 인정해왔지만 봉사활동에 대한 금전적 기대를 하지 않는 것으로 간주된다. 무보수성은 경제적 보상과 관련되어 자원봉사활동에 대해 금전적 대가를 받지 않는 것을 의미한다. 유기견 봉사는 무보수성의 대표적인 예라고 할 수 있는데, 동물과의 의사소통이 어려워 정말 금전적 기대가 없기 때문이다. 2. 자발성 자발성의 의미는 본인의 판단 아래 스스로 실천에 옮기는 것으로, 평등한 인간관계를 기반으로 자발적이고 주체...2025.05.13
-
팬데믹과 엔데믹 시대의 자원봉사활동 감소 문제와 해결방안2025.05.141. 팬데믹과 엔데믹 시대의 자원봉사활동 감소 코로나19 팬데믹 이후 자원봉사활동이 점점 감소하고 있는 추세이다. 이는 대면 봉사활동의 어려움, 취약계층에 대한 감염 위험 등의 문제로 인해 발생하고 있다. 이러한 상황에서 비대면 봉사활동을 장려하고 다양한 봉사활동 방식을 모색하는 것이 중요하다. 2. 비대면 봉사활동 장려 팬데믹 시대에는 대면 봉사활동보다는 비대면 봉사활동을 더 장려할 필요가 있다. 헌혈, 온라인 교육 봉사, 정기 후원 등 다양한 비대면 봉사활동 방식을 모색하고 이를 적극적으로 장려해야 한다. 3. 해외의 자원봉사활...2025.05.14
-
기업의 사회적 책임과 스타벅스의 사례2025.05.151. 기업의 사회적 책임 현대 사회에서 기업의 영향력이 증가함에 따라 기업은 윤리적, 법적, 경제적 책임을 지게 되었다. 기업의 사회적 책임은 기업 가치 제고와 위험 요소 감소에 도움이 되며, 다양한 문화와 국가의 발전 정도, 지역 사회의 우선순위에 따라 정의가 다르다. 기업의 사회적 책임은 주로 환경 보호, 사회 공헌, 윤리 보호 등의 활동으로 나타난다. 2. 스타벅스의 사회적 책임 활동 스타벅스는 환경 보호를 위해 일회용품 사용 줄이기, 친환경 매장 설계, 커피 농가 지원 등의 활동을 하고 있다. 또한 지역사회 공헌을 위해 취약...2025.05.15
-
전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사 관리자의 역할과 책임2025.05.161. 자원봉사관리의 개념 자원봉사관리란 자원봉사 활동을 조직적으로 계획, 운영, 평가, 개선하는 프로세스를 의미한다. 이는 자원봉사자들의 능력과 역량을 최대한 발휘하고, 자원봉사 활동의 효율성과 효과성을 높이는 것을 목표로 한다. 자원봉사관리는 자원봉사자들을 모집, 교육, 지원하고, 프로젝트를 관리하며, 결과를 평가하여 지속적으로 개선한다. 2. 전문적 자원봉사관리의 중요성 전문적인 자원봉사관리는 다양한 사회적 문제에 대한 효과적인 대응, 자원봉사자들의 역량 발휘, 봉사활동의 효율성 증가, 자원봉사자들의 참여와 만족도 향상, 효과적...2025.05.16
-
스타벅스 Starbucks 윤리경영2025.05.161. 기업소개 및 선정동기 스타벅스는 1971년 시애틀의 파이크 플레이스 어시장에서 탄생했으며, 현재 전세계 50여 개국 17,000여 매장을 보유하고 있는 대표적인 커피 브랜드이다. 스타벅스의 성공 이면에 있던 비윤리 경영 논란을 통해 어떤 대처와 변화의 움직임이 있었는지에 대한 호기심으로 이 기업을 선정하게 되었다. 2. 스타벅스의 윤리경영 스타벅스는 공정무역 원두 구매, 친환경 매장 운영, 사회공헌 활동 등을 통해 윤리경영을 실천하고자 노력하고 있다. 과거에는 비윤리적인 원두 구매와 지나치게 높은 가격 책정 등으로 논란을 일으...2025.05.16
11 / 26
