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사회복지사의 역할과 구체적인 사례2025.04.281. 사회복지사의 역할 사회복지사는 사회적으로 약한 사람들이나 경제적으로 어려움을 겪는 사람들에게 필요한 정보를 제공하고 복지 혜택을 받지 못하는 사각지대에 놓인 사람들을 찾아내 도움을 주는 역할을 한다. 구체적으로 사회복지사는 안내자, 전문가, 분석가, 조정가, 중개자, 상담자 등의 역할을 수행한다. 2. 상담자의 역할 사례 상담자의 역할 사례로는 약물 중독이나 정신 건강 문제를 가진 클라이언트에게 심리 상담을 제공하는 것이 있다. 예를 들어 우울증을 겪는 노인 클라이언트에게 심리 상담을 실시할 수 있다. 3. 중개자의 역할 사례...2025.04.28
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심리사회모델과 행동수정모델의 개입기술 및 사례2025.05.161. 심리사회모델의 직접적 개입기술 심리사회모델의 직접적 개입기술로 지지, 직접적 영향, 탐색-기술-환기, 인간-상황에 대한 고찰, 유형-역동에 대한 고찰, 발달력 고찰 등 6가지의 개입기술을 배웠습니다. 각 개입기술에 해당하는 2가지 사례를 제시하였습니다. 2. 행동수정모델의 개입기술 행동수정모델에서는 정적 강화, 부적 강화, 정적 처벌, 부적 처벌, 소거, 행동조형 등의 개입기술을 배웠습니다. 각 개입기술에 해당하는 2가지 사례를 제시하였습니다. 1. 심리사회모델의 직접적 개입기술 심리사회모델은 개인의 심리적, 사회적 요인을 고...2025.05.16
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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)2025.01.151. 간호 관리자의 유형과 역할 간호관리자는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 구분되며, 각각 다른 역할을 수행한다. 최고관리자는 조직 전반의 경영에 책임이 있고, 중간관리자는 일선관리자를 지휘하며, 일선관리자는 실제 간호서비스와 간호업무를 수행하는 사람들을 지휘, 감독한다. 관리자의 역할은 대인관계 역할, 정보관리 역할, 의사결정의 역할로 구분된다. 2. 리더십 정의와 유형 리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 리더십 유형에는 권위형, 민주형, 자유...2025.01.15
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로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점'을 정리하여 기록하고, '자원봉사 과업수행과정 세 단계'를 적용2025.05.021. 갈등의 관점 전통적 관점에서는 갈등에 대해서 부정적으로 인식하는 경향이 있다. 그것은 해로운 것이기에 어떠한 경우라고 해도 갈등을 마주하는 것은 좋은 것이 아니다. 인간관계적 관점은 전통적 관점을 이어 나타난 이론에 해당한다. 조직 자체가 결과적으로 갈등을 마주하게 된다는 것이다. 상호작용주의적 관점에서는 갈등에 대해서 배척하는 것이 아니라 오히려 수용해야 한다고 말한다. 2. 자원봉사 과정의 갈등 사례 사전준비 과정에서는 역할 분담을 둘러싼 갈등이 발생했다. 자원봉사 실천 과정에서는 반과 반 사이의 경쟁으로 인한 갈등이 있었...2025.05.02
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사회복지 실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 네 가지 방법2025.05.041. 사회복지 실천의 가치 갈등 상황 사회복지실천 과정에서 사회복지사가 겪는 어려움 중 하나가 가치 갈등 상황이다. 사회복지사는 클라이언트의 문제해결 과정에서 우선되는 가치를 판단하는 데 앞서 사회복지사 윤리강령에 따라 사회복지사가 보장해야 할 많은 윤리적 가치들이 상충될 때 어려움을 겪게 된다. 가치 갈등 상황은 사회복지 실천 현장에서 빈번하게 일어날 수 있으며 복지 실천 자체에서의 갈등을 포함해 정책 및 프로그램 실행 상에서도 발생할 수 있다. 2. 가치 갈등 상황에 대한 대처방안 1) 윤리 원칙의 준거틀 활용: 로웬버그와 돌고...2025.05.04
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직무태도의 주요 유형과 사례 설명2025.05.081. 직무몰입 직무몰입은 자신의 직무에 대한 열정과 끊임없는 발전을 추구하는 태도입니다. 직무몰입을 가진 직원들은 자신이 맡은 일에 대해 매우 집중하고, 일의 가치와 중요성을 느끼며 일을 처리합니다. 또한, 새로운 아이디어나 기술적인 개선을 위해 끊임없이 노력하며, 동료들과 협력하여 업무 성과를 높이기 위해 노력합니다. 직무몰입을 가진 직원들은 조직의 성과를 높이는 데 큰 역할을 하고, 조직의 경쟁력을 높이는 중요한 요소 중 하나입니다. 2. 직무만족 직무만족은 자신의 업무에 대해 만족하는 태도로, 직무만족을 가진 직원들은 자신이 ...2025.05.08
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청소년기에 나타나는 주요특징 3가지와 실제 사례2025.04.281. 청소년기의 반항성 청소년기에는 청소년들이 부모로부터의 속박을 원하지 않으며 자유로운 삶을 갈망하는 반항성이 나타난다. 이들은 부모의 강요에 반발하며 자신의 의견을 존중해 줄 것을 요구한다. 만약 부모가 이를 인정하지 않으면 서로간의 신뢰가 무너지고 반항이 지속될 수 있다. 2. 청소년기의 외모 꾸미기 청소년기 여학생들은 TV 광고의 아이돌을 보고 자신도 예쁘게 보이고 싶어 한다. 이에 따라 머리 염색, 화장 등 외모 꾸미기에 열중한다. 요즘 학교에서도 이를 허용하는 경우가 많아 더욱 두드러지게 나타나고 있다. 3. 청소년기의 ...2025.04.28
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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례2025.05.011. 위기개입모델 위기개입 모델은 조력이 필요한 위기를 경험하는 사회 구성원들을 대상으로 즉각적인 개입을 실시하여 클라이언트에게 전문적인 도움을 단기간 동안 제공해주는 실천 모델입니다. 위기개입 모델의 개입과정은 정신건강 상태와 치명성의 사정, 관계 형성하기와 클라이언트 관여시키기, 주요한 문제점 확인하기, 스스로의 감정 통제하기, 대안적인 대처방법 탐색하기, 활동의 계획 수립하기, 종결 및 사후관리의 진행하기로 구분됩니다. 개입 기법으로는 경청, 강점 확인, 위기강도의 사정, 방향 제시하기, 문제의 해결, 도움의 적절성 결정, 정...2025.05.01
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리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성2025.01.141. 팀(Team)과 집단(Group)의 차이 팀은 목표를 달성하기 위해 함께 협력하는 구성원들의 집합체로, 각 구성원이 상호보완적으로 일하며 명확한 목표와 역할이 정의되어 있다. 반면 집단은 단순히 한 공간에 모인 개별적인 구성원들의 모임으로, 각 구성원이 개별적인 목표나 이익을 추구하며 상호 의존성이 적다. 리더십에서 팀과 집단의 차이를 이해하는 것은 중요하다. 2. 팀워크의 중요성 팀워크는 조직의 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다. 팀원들 간의 협력과 의사소통을 통해 문제를 해결하고 창의적인 해결책을 도출할 수 있다. ...2025.01.14
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상담, 심리치료, 생활지도의 개념과 비교 분석2025.05.101. 상담의 개념 상담은 생활 지도의 한 부분으로서, 모든 사람을 대상으로 하여 이루어지며, 그 중에서 '부적응한 사람'을 돕는 활동에 중점을 둔다. 개인의 행동과 태도와 사고 및 심리적 갈등의 해결과 변화에 역점을 두고, 교육학, 심리학, 사회학, 문화인류학 등 다양한 분야의 지식을 필요로 한다. 상담의 대상은 개인 내담자이며, 목표는 구체적인 생활과제의 해결, 감정 및 사고와 행동의 변화에 있고, 취급 문제는 장애적인 긴장과 불안, 비능률적 행동과 비성취적 관점이며, 이에 대해 개인의 내면세계에 초점을 둔다. 2. 심리치료의 개...2025.05.10
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