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사회복지법제와 실천: 잔여적 복지와 보편적 복지에 대한 논의2025.01.091. 잔여적 복지 잔여적 복지는 특정 기준을 만족하는 사람들을 선별하여 사회복지 서비스를 제공하는 것으로, 예산 절감과 효율성 향상이 가능하지만 부정수급 문제와 낙인 효과 등의 단점이 있다. 2. 보편적 복지 보편적 복지는 모든 국민을 대상으로 사회복지 서비스를 제공하는 것으로, 행정 비용 절감과 낙인 효과 방지 등의 장점이 있지만 도덕적 해이와 높은 세금 부담 등의 단점이 있다. 3. 특별 계층을 위한 법제도 개정 특별 계층을 위한 맞춤형 법제도 개정은 부작용이 발생할 수 있으므로 바람직하지 않으며, 보편적 복지 정책이 현실적으로...2025.01.09
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사회복지조사에서 실험설계의 중요성2025.01.221. 사회복지조사에서 실험설계 방식 사회복지조사에서 실험설계는 실험을 통해 자료를 수집하고 분석하며, 프로그램을 평가하고 검증하는 방식입니다. 실험조사설계는 변수 간의 인과관계를 파악하고 변수를 조작, 통제하는 연구 설계 방식으로, 시간적 우수성과 공변성 등의 요건이 만족되어야 합니다. 실험설계 방식에는 순수실험조사설계, 유사실험조사설계, 전실험조사설계 등 다양한 유형이 있습니다. 2. 실험설계의 중요성 실험설계는 사회복지 연구 목적을 달성하기 위한 가장 중요한 역할을 합니다. 단편적이고 모호한 사회복지 지식을 정확하게 입증하기 위...2025.01.22
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소진의 개념과 원인, 결과 그리고 대처2025.01.221. 소진의 개념 소진(burnout)이란 과도한 업무 스트레스나 정서적 부담으로 인해 신체적, 정신적, 감정적으로 탈진한 상태를 의미합니다. 소진은 극심한 피로감과 무력감, 업무에 대한 냉소적이고 부정적인 태도, 자존감과 성취감 저하 등의 특징을 보입니다. 소진은 신체적, 정신적, 정서적 차원에서 다양한 유형으로 나타날 수 있습니다. 2. 소진의 원인 소진의 주요 원인은 직무 스트레스와 과로, 대인관계 문제, 개인적 요인, 환경적 요인 등입니다. 과중한 업무량, 압박감, 열악한 근무 환경 등으로 인한 지속적인 스트레스가 소진을 유...2025.01.22
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급여 및 서비스에서 사회보험 기술2025.01.221. 사회보험의 개념과 역할 사회보험은 현대 복지국가에서 핵심적인 역할을 하는 제도 중 하나로, 국민의 생계와 건강을 보장하기 위한 중요한 장치이다. 특히 급여와 서비스 측면에서 사회보험은 개인이 직면할 수 있는 경제적 위험을 최소화하는 데 큰 기여를 한다. 2. 급여와 사회보험의 관계 급여는 근로자가 노동을 제공한 대가로 받는 경제적 보상이며, 이는 사회보험 제도의 재정적 기초를 이루는 중요한 요소이다. 사회보험 제도는 근로자가 일정 금액의 보험료를 납부하고, 그에 상응하는 혜택을 제공받는 구조로 운영된다. 3. 사회보험 서비스의...2025.01.22
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인적자원관리활동 중 가장 중요한 '유지' 활동의 중요성과 사례2025.01.231. 인적자원관리 활동 인적자원관리(HRM)는 조직의 성과를 극대화하기 위한 필수적인 활동으로, 확보, 개발, 활용, 보상, 유지 등의 세부 활동으로 구성된다. 이 중에서 '유지' 활동이 가장 중요한데, 이는 조직 구성원의 이탈을 방지하고 조직의 지속 가능성을 보장하는 핵심적인 역할을 하기 때문이다. 2. 유지 활동의 중요성 유지 활동은 직원의 복지, 근무 환경 개선, 경력 개발 기회 제공 등을 포함하며, 이를 통해 직원이 조직 내에서 안정적이고 만족스러운 상태로 근무할 수 있도록 돕는다. 이는 단순히 조직에 머무르는 것뿐만 아니라...2025.01.23
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사회복지실천 현장의 개념과 사회복지사의 역할2025.01.231. 사회복지실천 현장의 개념과 특성 사회복지실천 현장은 다양한 사회적 문제를 해결하고 사회 구성원들의 복지 향상을 도모하기 위한 활동이 이루어지는 장소입니다. 이러한 현장은 가정폭력 피해자 지원센터, 노인 복지관, 장애인 복지센터 등 다양한 분야에서 이루어지며, 사회복지사가 중추적인 역할을 담당합니다. 사회복지실천은 개인, 가족, 집단, 지역사회 등 여러 차원에서 개입하며, 인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 삶의 질을 향상시키는 데 기여합니다. 2. 사회복지사의 역할 사회복지사는 클라이언트의 문제를 파악하고, 그에 맞는 개입 방법...2025.01.23
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사회보험의 종류와 개념2025.01.231. 국민연금 국민연금은 노후에 대비하여 국민의 소득을 보장하는 사회보험이다. 한국에서는 1988년에 도입되었으며, 모든 국민이 의무적으로 가입하여 일정 기간 보험료를 납부한 후 은퇴 시 연금을 지급받는다. 국민연금의 목적은 고령화 사회에서 경제적 자립을 도모하며, 노후 빈곤 문제를 해결하는 데 있다. 하지만 저출산·고령화로 인해 향후 국민연금의 지속 가능성에 대한 우려가 커지고 있다. 2. 건강보험 건강보험은 국민의 건강을 보호하고, 질병이나 사고로 인한 의료비 부담을 줄여주는 사회보험이다. 한국의 건강보험 제도는 1977년 도입...2025.01.23
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사회적지지가 직무만족에 미치는 영향2025.01.231. 사회적 지지의 정의 사회적 지지는 개인이 타인으로부터 받는 다양한 형태의 도움과 자원을 의미합니다. 이는 단순히 물질적인 지원뿐만 아니라 정서적, 정보적, 평가적 지지를 모두 포함하는 광범위한 개념입니다. 심리학 분야에서는 사회적 지지가 개인의 스트레스 대처 능력과 정신 건강에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있습니다. 한편 조직 연구에서는 상사와 동료로부터의 사회적 지지가 직원의 직무 만족도와 조직 몰입도를 높이는 데 기여한다고 보고되고 있습니다. 2. 사회적 지지의 유형 - 정서적 지지 정서적 지지는 개인이 주변 사람...2025.01.23
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사회복지정책에서의 보편주의와 선별주의2025.01.211. 보편주의 보편주의는 시민권에 입각하여 하나의 사회적 권리로서 복지서비스가 사회구성원 모두에게 주어져야한다는 원리입니다. 보편주의는 사회구성원 모두를 대상으로 하며, 사회적 위험 자체가 경제적 능력과 상관없이 보편적인 경우에 해당합니다. 대표적인 예로 건강보험, 사회수당, 사회보험, 사회서비스 등이 있습니다. 2. 선별주의 선별주의는 사회복지대상자들을 사회적, 교육적, 경제적 기준에 따라 구분하고 이중에서 욕구가 가장 높은 대상자를 선별하여 복지서비스를 제공하는 것을 의미합니다. 선별주의의 장점은 선별된 대상자에게 가용재원을 집...2025.01.21
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사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편복지로 구분합니다. 특별한 계층(사회.경제적 약자 중심으로)을2025.01.201. 잔여적 복지 잔여적 복지는 '정부의 공적 부조나 사회적 서비스는 가정과 정상적인 사회구조 및 시장을 통해 제공받을 능력이 없는 사람에게만 제공되어야 한다'는 관점에서의 복지정책입니다. 이에 따라 복지가 필요한 개별적 계층에게만 복지를 제공하는 개별법들이 등장하고 있습니다. 하지만 이보다는 보편적 복지가 보다 이루어지는 것이 바람직한 사회를 만드는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 동등한 존중 원칙에 따라 모든 사회구성원들이 스스로의 삶을 결정할 수 있는 자율성을 보장해야 하기 때문입니다. 1. 잔여적 복지 잔여적 복지는 개인...2025.01.20
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