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병원 내 간호조직 유형 5가지2025.05.101. 간호조직 Ⅰ형 병원 전체를 진료 부문, 간호 부문, 행정 관리 부문이라는 세 부분으로 크게 분류한 조직 형태. 진료 부문은 다시 진료 각 과와 진료보조 부분으로 세분됨. 2. 간호조직 II형 의료의 한 파트를 구성하는 것으로 볼 수 있으며, 간호 부분을 진료 부분에 포함시킨 형태. 3. 간호조직 Ⅲ형 병원 내 간호조직 Ⅱ형에서 간호 부문을 진료 보조 부문에 포함시킨 형태. 간호의 중요성이나 양적 비중을 생각할 때 간호 단위의 위상과 역할을 지나치게 과소평가하는 형태. 4. 간호조직 Ⅳ형 병원조직 Ⅲ형과 같이 간호를 진료보조 부...2025.05.10
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A+ 중앙공급실 업무분석 및 소독과 멸균물품 관리2025.05.141. 중앙공급실 중앙공급실(central supply and sterile room)이란 환자의 안전과 치료 및 감염 예방을 위해 병원에서 사용하는 물품을 멸균처리하며 멸균 또는 비멸균 물품과 장비를 통제하고 처리, 공급하는 부서이다. 중앙공급실에서 근무하는 직업군은 병원중앙공급실관리자와 중앙공급간호사가 있으며, 이들은 약 13개의 임무와 64개의 작업을 수행한다. 중앙공급실의 목적은 멸균 물품 공급에 필요한 체제 확립 및 유지하며 중앙공급실 직원의 교육과 자질향상을 통해 안정성이 보장된 멸균 물품을 제공하는 것이다. 2. 중앙공급...2025.05.14
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간호관리학실습: 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE2025.01.051. 리더십의 이해 리더십은 조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 기술과 과정입니다. 리더십 이론에는 행동이론, 3원론적 관점(전제형-민주형-자유방임형 리더십)이 있습니다. 각 리더십 유형의 특성, 장단점이 설명되어 있습니다. 2. 의사소통의 이해 의사소통 유형에는 사슬형, Y형, 수레바퀴형, 원형, 완전연결형이 있으며 각 유형의 특징이 설명되어 있습니다. 효과적인 의사소통을 위해서는 다양한 매체 활용과 협동적 분위기 조성이 중요합니다. 3. 수간호사의 리더십 발휘 사례 수간호사는 직원들의 어려움...2025.01.05
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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)2025.01.221. 태움 간호사들 사이에서 발생하는 '태움'은 선배 간호사가 신입 간호사를 괴롭히는 행위를 지칭하는 용어이다. 대한간호협회 조사 결과 40.9%의 간호사가 태움을 경험했으며, 이로 인해 간호사가 자살하는 사례도 있었다. 태움은 의료계의 폐쇄적인 조직문화와 간호사 부족 문제가 결합되어 발생하고 있다. 해결을 위해서는 간호사 인권 센터 설립, 신고 및 상담 체계 마련, 신규 간호사 교육 체계 구축, 간호사 간 소통 개선 등의 노력이 필요하다. 2. 수직적인 조직 구조 간호조직은 여전히 수직적인 구조를 보이고 있다. 상명하달 방식의 관...2025.01.22
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감염관리실_세탁실 관련 서식, 세탁실 점검표 모음_병원2025.01.121. 세탁물 관리 세탁물 수집, 보관, 운반 기준을 준수해야 합니다. 세탁물 보관장소는 주 2회 이상 소독해야 하며, 운반용기도 주 1회 이상 소독해야 합니다. 오염세탁물과 기타세탁물은 분리 보관해야 하며, 오염세탁물은 수집 즉시 소독해야 합니다. 세탁물 보관장소와 취급 시 주의사항을 게시해야 합니다. 2. 세탁기 관리 병원에서 사용하는 일반 세탁기는 의료용 세탁물을 세탁하지 않습니다. 세탁기 사용 전후 점검을 통해 기능, 외관, 내부 청결 상태를 확인해야 합니다. 세탁기 보관장소도 적합해야 하며, 주변에 물기가 없어야 합니다. 3...2025.01.12
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응급 및 재난 간호학: 낙상사고로 인한 응급상황 발생 사례 및 느낀점2025.01.041. 낙상사고로 인한 응급상황 제공된 사례에서는 입원 중 낙상으로 인한 뇌출혈 발생 후 하지 괴사성 근막염이 발생하여 수술하였으나 사망한 사례와 다발성 골수종 진단을 받은 환자가 병원 내 침대에서 낙상하여 뇌출혈로 사망한 사례가 소개되었습니다. 이를 통해 낙상사고가 생명을 위협할 수 있는 심각한 결과를 초래할 수 있다는 것을 알 수 있습니다. 특히 노인 환자의 경우 기본적인 체력 저하와 약물 투여로 인한 부작용으로 낙상 위험이 더 높아 주의 깊은 관찰과 교육이 필요합니다. 1. 낙상사고로 인한 응급상황 낙상사고는 노인들에게 매우 위...2025.01.04
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간호관리학 욕창 QI 보고서 A+2025.05.111. 욕창 예방 관리 간호관리학 실습[간호업무 향상 보고서] -병원 병동의 욕창 예방 관리를 통한 욕창 발생률 감소-실습 과목 담당 교수님 학과/학년/반 학번 이름 제출날짜. 욕창은 여러 사례로 인해 기본지식이 있음에도 불구하고, 아직도 심각한 문제로 남는다. 의료기관 평가제도의 평가 기준으로 욕창 예방 간호라는 항목도 포함되며 의료기관에서 발생할 수 있는 욕창을 최소화하기 위해 욕창 예방 관리 및 보고체계를 갖추어 욕창 발생 위험환자를 미리 사정하여 예방 중재를 실시하고 있음에도 고령, 암, 뇌졸중, 당뇨 등 만성질환, 골절 등으...2025.05.11
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낙상예방활동 QI PPT2025.05.121. 낙상 예방 활동 이 프레젠테이션은 병원 환경에서 발생하는 낙상 문제를 해결하기 위한 QI(Quality Improvement) 프로젝트를 다루고 있습니다. 주요 내용으로는 문제 발견, 원인 분석, 자료 수집, 개선 전략 수립, 목표 설정 및 계획, 실행, 활동 효과 분석, 결론 및 향후 관리 계획 등이 포함되어 있습니다. 낙상 예방을 위해 환자와 보호자 교육, 낙상 주의 안내문 제작 및 배포, 낙상 예방 팜플렛 제작 및 배포 등의 활동을 수행하였으며, 그 결과 침상 난간 올리기 미수행율이 40% 이하로 감소하였습니다. 1. 낙...2025.05.12
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섬망관리 프로토콜 개발 및 간호사 스트레스 개선2025.01.131. 섬망 관리 섬망은 비교적 흔한 질환으로 전체 병원 입원 환자의 10~15%가 섬망을 경험하고 있다. 섬망 발생 정도는 환자의 연령, 질환의 중증도에 따라 다양하며 고령의 질환의 중증도가 높은 환자의 특성상 섬망 발생 위험이 증가되고 있다. 섬망은 입원기간 동안 재원일수 증가, 환자의 기능저하, 낙상, 욕창 증가와 같은 많은 부정적인 문제를 야기하며 섬망 시 나타나는 증상관리에 대한 부담감 증가로 인해 간호사, 조무사의 업무 스트레스가 가중되고 있다. 따라서 간호사의 섬망에 관한 올바른 지식과 숙련된 간호중재가 섬망 간호에 있어...2025.01.13
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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서2025.04.271. 리더십 이론 리더십 이론에는 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등이 있다. 특성 이론은 리더의 자질이 선천적이라고 보며, 행동 이론은 리더의 행동 패턴에 따라 리더십 효과성이 달라진다고 본다. 상황 이론은 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성이 달라진다고 본다. 최근에는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등의 현대적 리더십 이론이 주목받고 있다. 2. 리더십 유형 분석 00병동 UM님의 리더십 유형을 분석해보면, 변혁적 리더십, 민주형 리더십, 지시적 리더십을 보여주고 있다. 변혁적 리더십의 구성요소인 개별적 ...2025.04.27
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