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간호사의 근무환경 개선을 통한 간호 생산성 향상2025.01.031. 호손 실험 호손 실험은 1905년 웨스턴일렉트릭사에서 지은 대규모 공장에서 진행되었으며, 물리적 환경이 작업생산성에 미치는 영향을 알아보기 위해 실험집단과 통제집단을 나누어 다양한 조건(급여, 조명, 습도, 휴식 등)을 조작하여 노동자의 생산성을 연구했다. 그중 가장 유명한 조명실험에서는 실험집단의 근무 장소에 조명을 밝게 했더니 두 집단 모두 생산성이 향상되었다. 이후 계전기실험에서는 근무시간 중 휴식시간을 늘리고 단축하면서 생산성 변화를 관찰했다. 2. 간호사 근무환경 우리나라 간호사들은 심각한 인력부족으로 인해 개인당 담...2025.01.03
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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안2025.05.011. 간호사 이직의 원인 간호사 이직의 주요 원인은 조직 전체 요인(보수, 승진기회, 인력 부족 등), 직무 환경 요인(직장 내 인간관계, 조직 문화), 직무 내용 요인(근무시간, 업무량), 개인적 요인(가정 책임, 자기 발전 기회) 등으로 나타났다. 2. 이직으로 인한 결과(문제점) 간호사 이직은 경제적 손실, 직원 사기 저하, 팀 기능 저하 등의 부정적인 영향을 미치며, 간호 서비스의 질 저하와 환자 안전에 위협이 된다. 또한 베테랑 간호사가 줄어들고 평균 근속기간이 짧아지는 문제가 발생하고 있다. 3. 해결 방안 간호사 이직 ...2025.05.01
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경영전략론: 다각화 또는 수직적 통합으로 성공한 사례 및 실패한 사례 조사2025.05.021. 다각화 다각화는 제품과 시장이 새로운 분야로 진출하여 성장하는 방식이다. 기업이 전문화하고 있는 동일 제품시장과 분야에서 신제품을 추가해 가는 경우를 말한다. 다각화의 선호는 기업의 성장성, 수익성 및 탄력성의 실적수준과 목표수준과의 사이에 갭이 생길 때 나타난다. 호황기에 기업 외부의 경제적 기회가 증대하며, 자본의 회전율이 빠르고 기업의 유동성이 높을 때 다각화 투자의 위험성이 기업자적 결정에 있어 주관적으로 과소평가되어 다각화의 선택이 많아진다. 반면 불황기에는 다각화 요인들이 모두 역작용하여 급격히 감소한다. 2. 수직...2025.05.02
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병원통계에 대해 설명하시오2025.05.021. 병원 통계 목적 및 활용도 병원 통계를 하는 목적은 첫째, 경쟁력 제고와 수익 창출방안을 모색하기 위해서이다. 둘째, 병원 홍보와 경영지원 방안과 설정의 기초 정보를 제공하기 위함이다. 셋째, 병원의 경영 개선 방안과 설정을 위한 자료 제공이 목적이다. 넷째, 병원의 인력과 시설의 활용도를 파악하기 위함이다. 다섯째, 직종별 인력의 적정성 여부와 검토자료의 제공이 목적이다. 마지막으로 병원의 환자 유인력과 병원 신뢰도, 병원의 잠재력을 파악하기 위해서이다. 2. 외래환자 통계 외래환자는 입원수속을 밟지 않고, 병원에서 진단, ...2025.05.02
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일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징2025.01.261. 병원조직의 특성 병원은 국민의 건강과 생명을 다루는 기관으로서 공공성이 매우 강하다. 이는 단순히 개인의 이윤 추구를 넘어 사회 전체의 복지와 직결되는 역할을 수행한다는 의미다. 병원은 의사, 간호사, 약사, 의료 기술자 등 다양한 전문 인력으로 구성되어 있으며, 이들은 각자의 전문 지식과 기술을 활용하여 팀으로서 환자 치료에 참여한다. 병원은 진료부, 간호부, 행정부 등 여러 부서로 구성된 복합 조직이며, 의료 분야는 법적 규제와 윤리적 기준이 엄격하게 적용되는 영역이다. 2. 병원경영의 특징 병원은 환자에게 직접적인 의료 ...2025.01.26
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충북대학교병원 간호관리학 과제 모음2025.01.131. 병원 및 간호부 비전과 철학 의료원의 비전은 '중증질환을 책임지는 권역공공의료기관'이며, 핵심 가치는 '탁월(교육), 존중(경영), 협력(공공보건 의료), 책임(진료), 도전(연구)'로 명시되어 있습니다. 비전과 핵심 가치가 충북대학교병원만의 특성을 잘 반영하고 있다고 평가할 수 있습니다. 다만 비전이 '중증질환'에 치우친 것 같아 '국민의 건강을 책임지는 권역공공의료기관' 또는 '생명존중의 정신으로 인류의 건강한 삶을 책임지는 권역공공의료기관'으로 바꾸는 것이 더 포괄적일 것 같습니다. 1. 병원 및 간호부 비전과 철학 병원...2025.01.13
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간호관리학 SWOT 분석 보고서2025.01.141. SWOT 분석 보고서에서는 취업을 희망하는 병원을 선정하여 SWOT 분석을 실시하였습니다. 강점(Strength)으로는 첨단 의료 장비 구비, 첨단 의료 연구 선도, 구성원의 능력 탁월, 환자 중심 진료, 의과대학 소속, 고객 편의시설 확충, 타병원과 협력, 오래된 역사와 전통, 신규간호사의 부서에 대한 이해와 체계적인 간호교육시스템, 높은 고객 만족도와 환자 권리 보호, 해외시장 진출, 공공기관과 업무 협약, 체계적인 조직도, JCI 인증 획득 등이 있습니다. 약점(Weakness)으로는 간호 인력 부족, 노사 갈등, 낮은 ...2025.01.14
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의료의 질 향상을 위한 병원경영과 첨단기술 도입사례2025.01.121. 의료의 질 향상에 대한 병원경영학적 특성/특징 병원 경영에 있어 의료의 질을 향상시키는 방법은 국가(혹은 지방자치단체, 건강보험)적 제도와 평가 적용과 병원 자체적인 제도와 활동으로 나눌 수 있다. 우리나라에서는 의료법에서 정한대로 의료기관평가인증원에서 매 4년마다 기본가치, 환자진료, 조직관리, 성과관리 등 다양한 측면에서의 평가가 시행된다. 또 국민건강보험공단과 심사평가원에서 환자에게 제공된 의료서비스에 대해 적정성 및 의료의 질을 평가하고 있다. 이 같은 국가 차원의 제도를 통해 우리나라 의료기관의 의료의 질 평균이 전체...2025.01.12
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독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만2025.01.151. 의료 서비스 질 향상 이 책은 의료 서비스의 질을 향상시키기 위해서는 환자 치료의 기술적 우수성뿐만 아니라 의료진의 만족도와 복지가 중요하다는 점을 강조한다. 의료진이 자신의 업무에 만족하고 긍정적인 근무 환경에서 일할 때 환자에게 제공되는 서비스의 질이 향상된다고 주장한다. 2. 리더십 이 책은 의료계에서 리더의 역할이 단순한 관리와 지시를 넘어서 팀원들의 창의성을 발휘하게 하고 지속적인 성장을 지원하는 것이 중요하다고 강조한다. 또한 직원들 간의 상호 존중과 인정의 문화를 조성하는 것이 중요하다. 3. 직원 만족도와 복지 ...2025.01.15
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자신 혹은 자신이 속한 조직의 광고를 제작해보자2025.05.121. 병원마케팅 병원마케팅은 의료 측면에서 환자의 수요를 파악하여 이에 맞는 의료서비스를 제공하여 환자의 건강한 삶을 유지하고, 병원의 존속과 발전에 이바지하는 것을 의미한다. 현재 병원 시장은 레드오션으로 고통받고 있어, 병원에서 자체적인 의료의 질만으로는 경영난을 해소하기 어려운 상황이다. 이에 병원에서는 마케팅 기법을 도입하여 병원마다 특색있는 이미지로 경쟁할 필요가 있다. 2. 병원 광고 및 마케팅 방안 병원의 마케팅 수단으로 효과적인 것은 환자에 대한 맞춤형 서비스 제공이다. 편의 제공 측면에서는 문화 복합 공간을 조성하여...2025.05.12
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