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나의 마음을 가장 움직인 최고의 영화 - 시스터액트2025.05.041. 시스터 액트 영화 내용 영화 '시스터 액트'의 줄거리는 주인공 '들로리스(Whoopi Goldberg)'가 리노의 카지노에서 삼류가수로 일하다가 우연히 자신의 남자친구이자 암흑가의 거물인 '빈스(Harvey Keitel)'가 한 남자를 총으로 쏴 살해하는 모습을 보게 되고, 경찰에 신고한 후 '에디 형사'에 의해 샌프란시스코의 '성 캐더린 수녀원'에 은신하게 되는 내용이다. 수녀원에서 '클라렌스 수녀'로 위장하고 있던 '들로리스'는 성가대에 들어가 지휘를 맡게 되면서 기존의 차분하고 엄숙한 찬송가를 춤과 여러 동작을 섞어 역동...2025.05.04
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사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계 형성을 방해하는 요소들2025.04.291. 클라이언트의 불신 클라이언트의 불신은 대부분이 사회복지사와의 관계 형성을 하기 전에 중요한 다른 관계에서 비롯되어진다. 따라서 클라이언트가 살아온 삶에서의 과정에서 친척, 친구 또는 타인, 부모로부터의 인정, 사랑, 칭찬, 격려 등을 받지 못하고 자랐을 경우에 비난, 거부의 상처를 미리 예상을 하여 방어적인 태도를 보이게 된다. 이러한 상황에서 클라이언트의 변화 기대를 하는 것에는 아주 큰 어려움이 있을 것이라고 생각을 한다. 2. 전이 전이는 치료의 과정에서 클라이언트가 사회복지사에게 반응을 하는 것으로 클라이언트가 과거에서...2025.04.29
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자서전 한 부분 작성2025.04.301. 인생 목표 설정 어린 시절부터 주변에서 상냥하고 배려심이 깊고, 포용력이 있는 아이라고 칭찬받았다. 그런 말을 들으며 성장해서인지 나는 나의 이기심보다는 타인에 대한 배려를 우선적 가치라고 생각하는 사람으로 자랐다. 학창 시절부터 장래 희망을 조사하는 항목에는 유치원 교사나 어린이집 교사를 적어 왔다. 이유는 나의 가장 마음에 들고, 자랑스러운 장점인 성격과 잘 어울리는 직업 환경이라고 생각했기 때문이다. 2. 자아 갈등 바라던 대로 어린이집 선생님이 되어 직업적 성취는 이뤘지만, 내가 목표한 선생님의 모습은 생각처럼 쉽지 않...2025.04.30
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[영어작문/영어영작/영어에세이] 가족의 역할과 변화 - The role and changes of the family2025.05.011. 가족의 정의 가족은 강한 유대감과 상호 사랑, 지원, 공유된 가치와 신념을 가지고 함께 살아가는 개인들의 집단입니다. 가족은 혈연관계가 있는 사람들뿐만 아니라 친밀한 친구들과 같이 가족을 이루는 경우도 있습니다. 2. 가족의 역할 가족의 역할은 구성원들에게 사랑, 안전, 지원을 제공하는 것입니다. 가족은 아이들이 성장하고 발전할 수 있는 안전하고 안정적인 환경을 제공합니다. 또한 가족은 구성원들에게 정서적, 사회적, 재정적 지원의 원천이 됩니다. 가족은 구성원들이 문제 해결, 의사소통, 비판적 사고와 같은 중요한 생활 기술을 ...2025.05.01
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AA 받아드림2025.05.041. 받아들임 받아들임이 모든 문제의 해결책이라고 말하고 있습니다. 자신의 평온함이 깨졌을 때, 그것은 자신이 어떤 사람, 장소, 일, 상황을 용납할 수 없다는 것을 발견했기 때문이라고 합니다. 그리고 그런 것들을 있는 그대로 받아들일 수 있을 때까지 평온함을 찾을 수 없었다고 합니다. 또한 알코올중독을 받아들일 수 있을 때까지 술 취하지 않은 맑은 정신을 유지할 수 없었고, 인생을 있는 그대로 받아들일 때까지 행복할 수 없었다고 말하고 있습니다. 2. 변화 이 세상에서 변화되어야 할 필요가 있는 것에 대해 깊이 생각하기보다는, 자...2025.05.04
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리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오2025.05.031. 리더십의 개념 및 정의 리더십은 경영의 개념과 달리 구성원이 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 목표를 설정하고 이를 지원하고 자율적인 분위기를 조성·통제하는 능력을 말한다. 자율성이 높을수록 민주적, 방치적 리더십에 가깝고, 자율성이 낮고 통제가 클수록 권위적 리더십의 유형에 가깝다. 2. 성공하는 리더십의 주요 특성 이건희 전 회장은 어린 시절부터 사람을 소중하게 여겨 회사를 이끄는 것도 사람이라며 아내를 제외한 모든 것을 바꾸라고 주문했다. 기술혁신을 위해 게으르던 핵심 임원들이 모두 교체됐고, 고졸이나 전문대졸도 능력이 있...2025.05.03
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회식 문화에 대한 내 생각2025.05.091. 회식 문화 회식 문화에 대한 개선 사항을 다루고 있습니다. 예전에는 술 강요, 성추행 등의 문제가 있었지만 최근에는 많이 개선되었습니다. 회식 참여가 강제적이지 않고 자발적으로 이루어지며, 술 강요도 없어지고 있습니다. 하지만 여전히 상사의 눈치를 보느라 술을 마시기 어려운 경우도 있습니다. 앞으로 회식 문화가 더욱 성숙해져야 한다고 말하고 있습니다. 1. 회식 문화 회식 문화는 직장 내 소통과 팀워크 향상에 도움이 될 수 있지만, 강제성과 과도한 음주 문화로 인해 부작용도 존재합니다. 회식 참여를 강요하지 않고 자발적으로 참...2025.05.09
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[만점]한양사이버-1인미디어와 융합콘텐츠 과제2025.05.091. 포스트 코로나 학교생활 코로나19로 인한 교육과 생활방식의 변화를 직접 체험했다. 대부분 대학에서는 비대면 수업이 활성화되었고, 전파를 예방하기 위해 동영상 강의, 온라인 모임, 화상 강의를 통해 교육을 이어갔다. 하지만 팬데믹의 장기화로 완벽한 종식보다는, 공존을 준비하며 우리의 일상은 코로나 이전으로 돌아가고 있다. 2. 대학생 브이로그 대면 수업으로 돌아간 대학의 다채로운 풍경과 새로운 인연, 변화를 많은 이들에게 알리고 공유하고 싶다. 그리고 나의 대학 생활을 점검하며, 대학에서 일어나는 다양한 경험을 사람들과 나눌 기...2025.05.09
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행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명2025.01.201. 관리와 조정 슈퍼바이저는 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 직원 채용 및 선발을 통해 공동체를 형성해야 한다. 채용이 완료되면 슈퍼바이저는 직원으로 채용된 지원자를 조직 내 적절한 위치에 배치해야 한다. 슈퍼바이저는 채용된 직원의 개인적 강점 및 약점, 업무의 다양성, 업무 수행 기간 등을 고려하여 과업을 할당해야 하며, 업무 수행 상황을 모니터링하고 관리해야 한다. 2. 의사소통 슈퍼바이저는 관리 커뮤니케이션의 사슬에서 필수적인 연결 고리로, 계층 구조상의 위쪽과 아래쪽으로부터 나온 정보를 수집, 처리 및 전파하는 역할...2025.01.20
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조직의 전통팀과 가상팀 (깔끔한 내용정리 ,참고용 ,본인st 구축용)2025.01.161. 전통팀 전통팀은 물리적 공간에서 서로 대면하며 근무하는 방식으로 자연스러운 의사소통과 협업이 이루어지는 계층적 구조의 팀입니다. 2. 가상팀 가상팀은 지리적으로 분산되어 있으며 디지털 통신수단을 통해 다양한 시간, 다른 장소, 서로 다른 전문 지식을 가진 사람들이 모여서 공동의 목적을 위해 협업하는 가상의 업무를 수행할 수 있는 장치를 마련한 형태의 평평한 구조입니다. 프로젝트 관리, 소프트웨어 및 이메일, 전자 게시판, 비디오 컴퓨터 활용능력을 통해 물리적, 시간적 제약을 극복하고 좀 더 유연하고 효율적인 업무수행이 가능하며...2025.01.16
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