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글로벌 리더(나는 어떤리더십으로 인생을 살아갈까) 리포트2025.01.111. 포용적 리더십 저에게 가장 필요하다고 생각되는 리더십은 포용적 리더십입니다. 포용적 리더십을 발휘한다면 조원들도 자신이 지지와 가치를 인정받는다고 느낄 것이고, 저 역시 그들과 같은 소속감을 느끼며 인정과 연결될 것입니다. 이를 위해 구성원들의 의견을 존중하고 수용하는 태도를 가지며, 심리적 안정감을 제공하고 구성원들이 자신의 가치와 역량을 인정받을 수 있는 환경을 조성하도록 노력할 것입니다. 또한 저의 편견과 선입견을 인식하면서 극복하는 노력을 할 것입니다. 2. 리더십의 중요성 리더십은 특정한 사람만이 가지는 게 아니라 개...2025.01.11
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[A+레포트] 리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.2025.01.191. 리더십 리더십은 주로 영감을 주고 비전을 제시하며, 구성원들을 하나로 모으는 역할을 한다. 리더는 구성원들에게 동기를 부여하고, 그들이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 지원하는 역할을 한다. 리더십은 변화를 추구하고, 새로운 가능성을 탐색하는 데 초점을 맞춘다. 2. 관리 관리는 조직의 자원을 효율적으로 사용하고, 일상적인 업무를 조직하며, 계획을 수립하고 실행하는 것에 중점을 둔다. 관리는 안정성과 질서를 유지하는 데 필수적이며, 일관된 성과를 내기 위해 구조와 시스템을 개발하고 유지한다. 1. 리더십 리더십은 조직의 성공을 ...2025.01.19
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자기성격에 대한 반추 및 분석 에세이2025.04.261. 성격 정의와 변화 사람들은 자신의 성격을 명확하게 정의하는 것에 대해 많은 부담을 가지고 있다. 상황과 관계에 따라 다양한 성격이 발현되며, 성장 과정에서 성격이 변화할 수 있다. 성격은 타고난 것이지만 지도와 교육을 통해 발전적으로 변화할 수 있다. 2. 내향성과 외향성 자신은 대체적으로 내향성에 가까운 외향성의 성격을 가지고 있으며, 긍정적이고 적극적인 편이라고 말할 수 있다. 상황에 따라 다양한 성격이 발현되지만, 전반적으로 활발하고 리더십이 있는 편이다. 3. 성실성과 규칙 준수 어릴 때부터 시간 약속을 철저히 지키고 ...2025.04.26
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성차별을 조장하는 언어 사례분석2025.05.051. 성차별적 언어의 역사적 배경 여성이 참정권을 갖기 시작한 것은 불과 몇 백 년이 되지 않았다. 천부인권을 가진 같은 인간임에도 불구하고 남성과 여성은 다른 대우를 받았다. 이런 차별의 기원에는 여러 가지 설이 있으며, 가장 유력한 것은 농경사회부터 산업사회에 이르기까지 물리적 힘이 강하다는 이유로 노동생산성이 더 높기 때문이라는 설이다. 또한 물리적 영역에 있어 상대적으로 약한 여성을 보호할 인프라가 구축되지 않았다는 점도 꼽을 수 있다. 2. 성차이어와 성차별어의 구분 성 차이어는 성별에 따른 음색이나 음의 높이와 같이 생물...2025.05.05
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[교육학] 바람직한 교사상에 대한 기술 레포트2025.04.281. 교사의 정체성 확립 교사는 교사로서 자신의 정체성을 확립해야 한다. 교사는 교사이기 전에 사람이며, 자신의 가치관, 성격, 개성을 존중하고 이해할 필요가 있다. 교사의 '자기다움'을 추구하되 최소한의 규율도 필요하다. 2. 교사의 전문성 확보 교사는 교육자로서의 전문성을 갖추어야 한다. 교사는 전문직으로 볼 수 있으며, 이론적 지식, 체계적인 훈련과 교육, 자격 검증, 청렴성, 공공복지 기여, 조직화 등의 특성을 가지고 있다. 3. 변화에 민감한 성향 교사는 사회 변화에 민감해야 한다. 교육의 다양성이 요구되고 있으며, 코로나...2025.04.28
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내가 시작한 미래, 즐거운 상상을 현실로 바꾸는 사람들 이야기의 독후감2025.01.261. 꿈을 현실로 만든 사람들 이 책에서는 우리 사회에서 변화의 씨앗을 심은 사람들의 다양한 사례를 중심으로 전개된다. 기술 창업가, 사회 혁신가, 환경운동가 등 각기 다른 분야에서 일하는 이들은 공통적으로 자신의 신념과 창의적인 아이디어를 바탕으로 세상에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 저자들은 이들의 이야기를 통해 단순히 '성공'이 아니라, 그 과정에서 겪은 실패와 도전, 그리고 그로부터 얻은 배움과 성장을 강조한다. 2. 즐거운 상상과 혁신의 중요성 이 책에서 반복적으로 강조되는 메시지는 '즐거운 상상'의 중요성이다. 이 상상은...2025.01.26
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내가 시작한 미래 즐거운 상상을 현실로 바꾸는 사람들 이야기 독후감2025.01.261. 전환마을 전환마을은 지역 자원과 공동체 기반의 생활 방식을 지향하며 지속 가능한 사회를 목표로 삼는 곳입니다. 이러한 마을들은 지역 경제를 활성화하고, 환경친화적인 삶을 추구하며 공동체의 결속을 다지는 등 긍정적인 변화를 만들어가고 있습니다. 2. 돌봄 돌봄은 서로를 지원하고 배려하는 사회적 시스템을 의미하며, 공동체 내에서 서로 돌보며 관계를 더욱 강화하고 삶의 질을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 특히 고령화 사회에서 돌봄의 가치는 더욱 커지고 있어, 이를 중심으로 한 활동들은 모두에게 지속 가능한 삶을 보장하기 위한 중...2025.01.26
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조직의 전통팀과 가상팀 (깔끔한 내용정리 ,참고용 ,본인st 구축용)2025.01.161. 전통팀 전통팀은 물리적 공간에서 서로 대면하며 근무하는 방식으로 자연스러운 의사소통과 협업이 이루어지는 계층적 구조의 팀입니다. 2. 가상팀 가상팀은 지리적으로 분산되어 있으며 디지털 통신수단을 통해 다양한 시간, 다른 장소, 서로 다른 전문 지식을 가진 사람들이 모여서 공동의 목적을 위해 협업하는 가상의 업무를 수행할 수 있는 장치를 마련한 형태의 평평한 구조입니다. 프로젝트 관리, 소프트웨어 및 이메일, 전자 게시판, 비디오 컴퓨터 활용능력을 통해 물리적, 시간적 제약을 극복하고 좀 더 유연하고 효율적인 업무수행이 가능하며...2025.01.16
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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오2025.01.171. 인재상의 개념 인재는 세계 속의 한 인간으로서 자신과 자신을 둘러 싼 세계 속의 인간들과 상호작용하는 인간이므로, '인간' 에 대한 사상을 중심으로 철학적 기반을 분석한다. 인간에 대한 관점은 동양과 서양이 다르고, 서양에서도 시대별로 상당한 차이를 보이고 있다. 먼저 동양 고대 사상이나 서양 중세 사상 의 관점으로 살펴보면, 동양 고대 사상은 신과 자연이 중심이 되었고, 중세 이 후 동양사상이나 근대 이후 서양사상은 인간 중심성이 증대되었다고 볼 수 있다. 2. 새로운 인재상 서비스경제시대에 걸맞은 인재상과 그 필요성을 인식...2025.01.17
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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오2025.01.141. 여성복지의 개념 여성복지라 함은 사회복지의 하위체계로서 여성들의 일상생활상에서 여러 장애가 제거되어 경제적으로나 문화적으로 충족한 가정생활 및 사회생활이 보장되는 것을 궁극적인 목표로 하는 제도와 활동의 총칭으로 미혼과 기혼을 가리지 않고 모든 여성에 관한 복지 전반을 포함하는 여성의 복지를 뜻하게 된다. 2. 여성복지실천의 주요원리 1) 개인적인 것은 정치적인 것: 여성복지실천은 여성문제에 대한 내적, 외적 요인을 함께 고려하여 내적 요인과 외부적 환경을 구분해서 보도록 하며 개인내적인 문제 상황보다는 개인외적인 사회문화적 ...2025.01.14
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