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해결중심 상담이론에 대해 서술해보시오2025.05.091. 해결중심 가족치료의 주요 개념 해결중심 가족치료의 주요 개념은 다음과 같다. 첫째, 변화는 지속적으로 일어나고 있으므로 이 변화를 더욱 긍정적인 방향으로 이끄는 것이 효과적이다. 둘째, 문제의 성질과 원인보다는 긍정적인 부분에 초점을 맞추는 것이 더욱 바람직한 변화에 도움이 될 수 있다. 셋째, 예외적 상황이 증가하는 것은 문제를 조정할 자신감과 함께 해결책 실행에 도움이 될 수 있다. 넷째, 작은 변화는 큰 변화를 위한 모체가 되며 해결에 출발점이 된다. 2. 해결중심 가족치료의 원리 해결중심 가족치료의 주요 원리는 다음과 ...2025.05.09
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상담심리학 수업을 통한 자기 이해와 변화2025.05.011. 상담심리학 수업 전의 기대 상담심리학을 배우기 전에는 상담심리학이 정상이 아닌 사람을 대상으로 하는 것으로 생각했고, 심리를 통해 상대를 조종할 수 있을 것이라는 막연한 기대를 가지고 있었다. 또한 상담심리학이 전문적인 지식을 필요로 할 것으로 여겨졌다. 2. 상담심리학 수업 중 배운 내용 상담심리학 수업을 통해 상담자에게 필요한 자질, 상담의 과정, 다양한 상담 이론 등을 배웠다. 특히 벡의 인지치료 이론이 인상 깊었는데, 이를 통해 자동적 사고의 변화가 중요하다는 것을 알게 되었다. 3. 상담심리학 수업 후의 변화 상담심리...2025.05.01
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'건강 가정론' (주제-가정(가족)의 기능에는 어떤 것들이 있으며, 또 어떻게 변화해 왔는지, 왜 변화해 왔는지를 논하시오.)2025.05.091. 가정(가족)의 기능 가정 또는 가족은 사회적 단위로서 핵심적인 기능과 역할을 수행합니다. 주요 기능으로는 사회화와 가치 전달, 정서적 안정과 지원, 경제적 지원, 교육과 자기계발 등이 있습니다. 2. 가정(가족)의 기능 변화 가정(가족)의 기능은 시대와 사회 변화에 따라 변화해 왔습니다. 가족 구조의 다양화, 성 역할과 가족 기능의 재정립, 기술의 영향 등이 가정의 기능 변화를 촉발시켰습니다. 3. 가정(가족)의 변화 이유 가정(가족)의 변화는 사회 변화, 경제적 요인, 문화적 요인 등 다양한 요인들에 의해 영향을 받았습니다....2025.05.09
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스토킹범죄 예방교육 감상문 (양형자료) 법원제출용2025.05.141. 스토킹범죄 예방교육 피의자는 스토킹범죄 예방교육 프로그램을 이수하면서 스토킹범죄에 대한 다양한 인식을 배우고 느꼈다. 이를 통해 과거 자신의 모습에는 준법의식이 부족했다는 것을 깨달았고, 스토킹범죄의 심각성과 잘못된 행동에 대한 인식이 더욱 강해졌다. 피의자는 이번 교육을 계기로 성찰과 반성을 거듭하며 변화하고자 하며, 앞으로 성숙한 어른이 되기 위해 노력하겠다고 다짐했다. 2. 판단능력 저하 피의자는 사건 당일 술에 취해 범행을 저질렀을 때 판단능력과 이성적 사고력이 매우 저하되었다는 점을 인정했다. 이를 통해 가해자와 피해...2025.05.14
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가족상담의 초기,중기, 종결 과정 동안에 각 단계별로 다뤄야 할 부분2025.01.151. 가족상담의 초기 단계 가족상담의 초기 단계는 문제를 식별하고 평가하는 단계로 가족 구성원들의 이야기와 관계 네트워크를 이해하기 위한 첫 번째 단계입니다. 이 단계에서 상담사는 신뢰 관계를 형성하고 가족 시스템을 탐색하는데 집중해야 합니다. 상담사는 가족들의 감정을 공감하고 이해하는 데 중요한 역할을 합니다. 상담사는 적절한 질문과 의견을 통해 가족들과의 상호작용을 촉진하고, 깊은 이해를 하며, 대책과 방법을 세웁니다. 2. 가족상담의 중기 단계 중기단계에서는 문제 해결과 변화를 위한 방법을 모색하고 실행하는 과정을 수립하는 단...2025.01.15
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중동의 변화를 이끄는 원동력과 유럽의 에너지 위기로 인한 중동의 기회2025.04.251. 중동의 변화를 이끄는 원동력 중동의 변화를 이끄는 가장 큰 원동력은 화석에너지 고갈에 대한 위기감이다. 풍부한 석유 자원은 중동 국가들에 축복이자 저주였다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 유럽의 에너지 위기로 인한 중동의 기회 유럽의 에너지 위기는 중동에는 기회가 됐다. 유럽 주요 국가들이 러시아산 천연가스 의존도를 낮추기 위해 카타르와 UAE 천연가스 구입을 늘렸기 때문이다. 세상의 진정한 리더가 ...2025.04.25
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발달심리 ) 개인의 삶의 현장에서 내가 이 경험의 편파성 때문에 내게 맞는 목표와 수단을 선택한 예를 들어 어떻게 긍정적 혹은 부정적인 또 다른 삶의 경험을 만들어냈고 스스로 변화하고 있는지를 설명하라.2025.04.261. 발달심리의 절충론 발달심리는 인간의 출생부터 죽음에 이르기까지 전 생애기간에 나타나는 신체적, 심리적 변화와 관련하여 연구한다. 발달심리의 총체적인 관점에서 절충론(Ecletics)에 대해 이야기했다. 여기서 개인 경험의 편파적인 면에 대해 설명하였고, 이 경험의 편파성이 우발적인 것도 아니고 무의미한 것도 아니라는 점을 강조하였다. 2. 개인의 경험에 따른 편파성 사람은 객관적인 동물이 아니며, 가까이에 있는 사람을 우선적으로 배려하는 것처럼 때로는 개인의 경험에 의해 편파성을 띄고 있다. 이러한 편파성은 인간의 근원적인 감...2025.04.26
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해결중심모델의 구체적인 사례를 선택하여 그 사례 안에서 해결중심모델의 기본개념, 실천목표와 과정2025.05.151. 해결중심모델의 기본개념 해결중심모델은 문제가 아니라 해결에 관심을 두는 것으로, 과거에 초점을 두었던 전통적인 치료와는 다르게 미래와 현재에 초점을 둔다. 해결중심치료자는 인간이 능력이 있고 건강하며 자기 삶을 향상할 해결을 구성하는 능력을 지닌다고 여긴다. 해결중심모델은 내담자 힘과 과거 성공에 초점을 두는 레질리언스에 기반을 두며, 정신건강을 강조하고 다양한 자원을 활용하며 탈이론적이고 내담자의 관점에 관심을 가진다. 또한 파장 효과, 변화의 불가피성, 미래와 현재 지향, 협력, 중심 철학 등을 기본적인 원리로 사용한다. ...2025.05.15
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리더와 관리자의 차이점을 논하라2025.05.121. 리더의 특성 리더는 실현할 수 있는 목표에 대한 비전을 세우고 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들을 격려하며 비전을 제시하여 더 발전된 형태의 프로젝트를 이루어가려고 한다. 또한 리더는 변화와 혁신을 추구하며, 자기다움을 중요하게 생각하고 위험을 기꺼이 감수하려고 한다. 리더는 장기적인 관점을 보유하고 성장을 추구하며, 관계에 대한 명확한 기준과 조직 구성원에 대한 믿음을 가지고 있다. 2. 관리자의 특성 관리자는 조직 구성원의 목표를 자신이 설정하고 이를 달성하는 것을 중요하게 생각한다. 관리자는 현재 잘 되고 있는 일을 계...2025.05.12
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[A+ 리포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.2025.05.131. 리더와 관리자의 차이 리더와 관리자는 조직 내에서 다른 역할을 수행하며, 각각의 역할에는 비전과 방향 설정, 영향력과 동기부여, 변화와 혁신 등의 차이점이 있다. 리더는 구성원들에게 비전과 방향성을 제시하고 동기부여를 통해 혁신과 창의성을 촉진하며, 변화를 주도하는 역할을 하는 반면에 관리자는 주로 구체적인 목표를 달성하기 위해 일상적인 운영과 업무를 조직화하고 관리하며, 효율성과 실행력을 강조한다. 리더십과 관리는 상호 보완적인 요소로서 조직 내에서 필요한 역할을 수행한다. 1. 리더와 관리자의 차이 리더와 관리자는 조직 내...2025.05.13
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