총 198개
-
다문화보건정책 레포트(결혼이주여성 보건정책 및 소감문)2025.01.151. 다문화 보건정책 최근 다문화 가족은 체류기간 증가에 따라 결혼이주여성의 연령 상승으로 비만도(BMI)와 만성질환의 위험의 증가, 자녀의 성장, 국제결혼 부부의 연령 격차로 인한 남편의 고령화로 이어지는 역동적인 변환기를 맞고 있으며, 다문화가족 여성과 아동의 건강실태 파악과 적절한 지원 정책은 향후 건강형평성 및 인구자질 및 장래의 질병 부담에 대처하기 위해 중요한 보건정책 과제로 인식할 필요가 있다. 이주민의 건강은 인권적인 측면에서 중요한 의미를 지닐 뿐 아니라, 전염의 예방, 이주민 질병 및 사고예방을 통한 노동생산성의 ...2025.01.15
-
영아기 자아인식2025.01.271. 자아인식 자아인식(self-recognition)이란 자기를 알아보는 것을 뜻한다. 재인이란 개인이 현재 대면하고 있는 사람이나 사물 또는 사건 등을 이전에 보았거나 접촉했던 경험이 있음을 기억해 내는 인지적 활동이다. 자아인식을 위해서는 표상 능력이나 자전적 기억 등 다양한 인지적 능력이 필요하며, 이러한 자아인식은 24개월 후반에 이르러야 출현하는 것으로 보인다. 2. 루즈테스트 루즈테스트는 영아와 엄마가 연대면 상호작용을 하다가 영아의 코에 몰래 루프를 바른 다음 영아를 거울 앞에 세워 놓고 그 반응을 관찰하는 것이다. ...2025.01.27
-
국내 거주 외국인 근로자의 문화적 차이와 적응 과제2025.01.271. 언어적 장벽과 의사소통의 어려움 외국인 근로자들은 한국어 소통의 어려움으로 인해 업무 수행과 심리적 스트레스를 겪고 있다. 언어 장벽은 근로자의 효율성을 저해하고 안전 사고의 위험을 높이며, 권리 주장과 적응에 부정적인 영향을 미친다. 2. 문화적 차이와 업무 환경의 갈등 한국 기업의 근면성과 성실성 중시, 빠른 업무 처리 문화와 외국인 근로자의 여유로운 업무 환경 선호 간 차이로 인해 갈등이 발생한다. 또한 상명하복 문화에 익숙하지 않은 외국인 근로자들이 의견 개진에 어려움을 겪는다. 3. 고용주와의 갈등 및 근로환경의 한계...2025.01.27
-
서구와 한국의 아동권리사상 발전 과정 및 차이점 분석2025.01.281. 아동권리사상 아동의 권리란 18세 미만의 연령에 속하는 아동과 청소년이 인간으로서 누려야 할 기본적인 권리를 의미한다. 아동권리는 자유권적 기본권과 사회권적 기본권으로 나뉘며, 생존권, 보호권, 발달권, 참여권이 그 기본요소이다. 아동권리에 대한 국제적 기준은 유엔아동권리협약에 명시되어 있다. 2. 서구의 아동권리사상 발전 서구의 아동권리사상 발전은 크게 3단계로 나뉜다. 제1기는 제네바 선언을 중심으로 한 아동보호 움직임, 제2기는 유엔아동권리선언을 중심으로 한 아동권리 혁명, 제3기는 유엔아동권리협약을 중심으로 한 국제 아...2025.01.28
-
국내 거주 외국인 근로자들의 문화적 차이와 적응 방안2025.01.091. 국내 외국인 근로자의 문화적 차이 국내에 유입된 외국인근로자는 언어 갈등, 가족으로부터의 단절, 문화적 충격, 소외감, 차별, 재정적 자원의 부족, 생활관습이나 작업방식의 상이, 사회적응 및 주류문화에서의 이질감 등 다양한 측면에서 어려움을 겪고 있다. 특히 한국의 주류 문화에 자연스럽게 통합되기보다는 모국어로만 사용하거나 모국인과만 거주하는 모국문화 유지 행동을 고수함으로써 주류문화로부터 단절되어 적응에 어려움을 겪기도 한다. 2. 외국인 근로자들이 겪는 문화적 차이에 대한 의견 문화적 차이로 인한 스트레스는 삶의 여러 측면...2025.01.09
-
[A+] 디아스포라 문학과 정체성의 문제 (현대문학의 이해)2025.01.181. 디아스포라 문학의 정의 디아스포라 문학은 작가들이 태어난 나라를 떠나 새로운 나라에서 정착한 후 그 경험을 바탕으로 쓴 문학 작품을 의미합니다. 이 문학은 종종 이주, 정체성, 문화적 혼종성, 고향과의 관계, 소속감 등을 중심으로 한 주제를 탐구합니다. 2. 디아스포라 문학의 중요성 디아스포라 문학은 이주자들의 목소리를 대변하고, 문화적 이해와 공감을 증진시키며, 현대 문학의 다양성을 확장시키고, 정치적, 사회적 의식을 고취시키는 등 현대 사회에서 중요한 역할을 합니다. 3. 이주의 경험 디아스포라 문학에서 이주의 경험은 핵심...2025.01.18
-
문화와 위험 인식, 위험 커뮤니케이션의 역할2025.01.181. 문화와 위험 인식의 관계 문화는 사람들이 위험을 인식하고 반응하는 방식에 큰 영향을 미친다. 역사적 배경, 사회적 가치, 종교적 믿음 등이 위험 인식에 중요한 역할을 한다. 문화에 따라 위험을 운명으로 받아들이거나 극복해야 할 도전으로 보는 등 차이가 있다. 이는 위험 관리와 대응 전략에도 영향을 미친다. 2. 위험 커뮤니케이션의 역할 위험 커뮤니케이션은 대중에게 위험을 알리고 이해시키며, 적절한 대응 방법을 제시하는 과정이다. 신뢰성과 투명성이 중요하며, 정확한 정보 제공을 통해 공포와 혼란을 줄이고 대중의 합리적인 결정을 ...2025.01.18
-
한국에서 다문화간호의 필요성2025.05.151. 다문화의 정의와 현황 다문화란 한 사회 내에서 다양한 문화가 공존하고 있음을 의미한다. 한국에서는 1990년대 이후 결혼이민자의 증가로 인해 다문화가족이 급증하게 되었으며, 특히 한국인 남성과 외국인 여성과의 국제결혼이 급증하면서 다문화가족은 다양한 가족의 한 형태로 자리매김하게 되었다. 2019년 기준 다문화 가구원의 수는 총 106만 2천 명이며, 이 중 대한민국에서 출생한 내국인이 64만 9천 명, 다문화 대상자(결혼이민자 또는 귀화자)가 35만 7천 명, 그 외 기타 외국인이 5만 5천 명이다. 2. 다문화가족의 어려움...2025.05.15
-
복식문화와 미용문화의 관계성에 대해 살펴보고 자신의 의견을 서술하시오2025.01.201. 개성과 스타일의 추구, 트렌드의 형성 복식 문화와 미용 문화는 둘 다 개인의 개성과 정체성을 표현하는 수단이다. 사람들은 자기의 성격이나 취향, 추구하는 가치관을 자기가 입는 옷이나 헤어 스타일, 화장법 등에 투영한다. 최근에는 '유행이 없다'는 표현이 생길 정도로 사람들이 옷이나 미용에서 천펀일률적인 유행을 따르지 않고 자기의 개성을 추구하는 경우가 늘어나고 있다. 2. 문화와의 상호작용 복식과 미용의 스타일에서 나타나는 차이들은 개개인에게서 나타나기도 하지만 문화권마다 차이가 있기도 하다. 예를 들어 미국 사람들의 옷 입는...2025.01.20
-
[복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성2025.05.081. 문화적 차이 사회서비스조직의 관리자와 기업경영자는 매우 다른 문화적 배경에 놓여 있다. 사회서비스조직의 관리자는 비영리조직을 운영하면서, 적은 노력으로 그들이 가진 것 이상으로 선의의 목적에 자금을 쓸 수 있으며, 그로 인해 부족분이 발생할 지라도 기관의 손실은 발생하지 않는다. 또한 사회서비스조직의 고객들은 서비스기관에서 제공하는 서비스를 더 이상 필요로 하지 않을 때, 실천의 목적이 달성된 것으로 해석을 할 수 있다. 그러나 영리기업의 경우, 어떤 고객이 해당 기업의 제품 구매를 중단할 때, 이를 낙관적으로 볼 수는 없다....2025.05.08
6 / 20
