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조직행동론_해당 아티클 및 비디오 클립의 핵심내용 요약2025.05.121. 조직 내 문제 해결 조직을 경영하는 과정에서 예상하지 못한 상황과 문제 등을 마주하게 되는데, 이러한 문제에 대해 경영자는 구성원 모두를 포용하고 결정력 있게 대처해야 한다. 문제가 있다는 것은 조직이 성공할 수 있는 가능성이 있다는 것을 의미하며, 문제를 해결함으로써 조직이 더욱 단단해지고 체계적일 수 있게 된다. 경영자는 다양한 사례를 살펴보고 구성원들의 의견을 듣는 등 협력적인 방식으로 문제를 해결해 나가야 한다. 2. 경영자의 역할 경영자는 조직 전체의 구성원을 포용할 수 있어야 하며, 결정력 있게 행동해야 한다. 경영...2025.05.12
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아동간호학실습 치료적 의사소통 보고서2025.05.091. 치료적 의사소통 임상실습 중 언어적, 비언어적 치료적 의사소통이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하였습니다. 장염 바이러스로 수액실 입원 전 수액 라인 잡는 상황과 BT 37.6으로 덱사메타손 소량 im 중인 상황에서의 치료적 의사소통 사례를 제시하였습니다. 또한 치료적 의사소통이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하고 방안을 제시하였습니다. 1. 치료적 의사소통 치료적 의사소통은 환자와 의료진 간의 상호작용에서 매우 중요한 역할을 합니다. 이는 환자의 건강과 회복에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다. 치료적 의사소통...2025.05.09
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자신이 그리는 꿈의 직장을 설정하여 영어인터뷰를 구성해 보세요2025.05.101. 자기소개 제 이름은 입니다. 대학에서 영어 언어 및 문학을 전공했고, 현재 영어 학원에서 근무하고 있습니다. 이번 면접에 참여하게 되어 기쁩니다. 제가 가진 다양한 교육 경험을 바탕으로 이 직장에 잘 적응할 수 있을 것이라 생각합니다. 2. 회사 선택 이유 이 학원을 선택한 이유는 아이들이 긍정적인 자아상을 가질 수 있도록 돕고, 아이들이 진정 좋아하는 것을 발견할 수 있도록 지원한다는 학원의 비전에 매력을 느꼈기 때문입니다. 특히 이 학원의 예술 치료 프로그램이 아이들의 감정을 이해하고 지원하는 데 혁신적이라고 생각합니다. ...2025.05.10
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단일사례조사 설계의 전 과정2025.05.111. 단일사례조사 설계 단일사례조사 설계의 전 과정은 다음과 같습니다. 1) 문제의 확인 및 정의: 연구대상자의 주요 문제를 확인하고 구체적이고 명확하게 정의한다. 2) 사정 및 진단: 문헌연구를 통해 개입방법과 연구대상자의 문제 사이의 관계를 검토하고, 문제해결을 위한 변수를 선정한다. 3) 개입목표 및 표적행동의 설정: 개입의 목표를 설정하고, 관찰 가능한 표적행동을 명확히 규정한다. 4) 조사설계: 개입의 구체적인 설계(AB, ABA, BAB, ABAB, ABCD형 등)를 수립한다. 5) 조사실시: 개입 전후 및 개입 중에 자...2025.05.11
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프로이트의 정신분석 이론이 사회복지실천에 미친 영향2025.05.131. 프로이트의 정신결정론적 입장 프로이트는 개인의 성격이 생의 초기인 첫 6년간의 경험의 결과로 형성된다고 주장했습니다. 그는 성격의 구조를 '이드', '에고', '슈퍼에고'로 나누어 이들 간의 복잡한 상호 작용이 성격을 형성한다고 설명했습니다. 2. 정신분석 이론의 사회복지실천에 대한 영향 프로이트의 정신분석 이론은 개인의 내면을 깊이 이해하고 분석하는 데 큰 영향을 끼쳐왔습니다. 특히 생애 초기 경험의 중요성을 강조하는 이 이론은 사회복지 분야에서 개인의 과거 경험과 현재 행동의 연관성을 파악하고 문제를 해결하는 데 중요한 도...2025.05.13
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사회복지 실천현장에서 가장 적합한 실천모델 비교2025.05.131. 과제중심모델 과제중심모델은 클라이언트의 문제 해결을 위해 구체적이고 실천 가능한 과제를 설정하고 이를 달성하는 데 초점을 맞추는 모델이다. 이 모델은 클라이언트의 능력과 강점에 초점을 맞추어 실천하므로 클라이언트의 자기결정권과 자율성을 존중하고 클라이언트의 적극적인 참여를 이끌어낼 수 있다는 장점이 있다. 하지만 단기적인 문제 해결에 초점을 맞추어 클라이언트의 근본적인 문제를 해결하지 못할 수 있다는 한계가 있다. 2. 위기개입모델 위기개입모델은 클라이언트가 경험하는 위기 상황에 초점을 맞추어 신속하고 집중적인 개입을 통해 위...2025.05.13
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단일사례조사 유형에 대한 연구와 사회복지 현장에의 적용2025.05.061. 단일사례조사 유형 단일사례조사는 사회과학 분야에서 중요한 조사 방법 중 하나로 인정받고 있습니다. 이 방법은 하나의 개인, 집단 또는 조직을 대상으로 자세히 조사하여, 해당 대상의 특징과 경험을 이해하는 데 중점을 두고 있습니다. 단일사례조사는 일반적으로 설명적, 설계적, 탐색적 유형으로 나뉘어집니다. 2. 설명적 단일사례조사 설명적 단일사례조사는 대상의 특징과 경험을 자세히 파악하고 이해하는 것을 목적으로 합니다. 이 방법은 복지 현장에서 발생하는 문제를 해결하는 데 유용하게 활용될 수 있습니다. 예를 들어, 아동 복지 현장...2025.05.06
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학교사회복지의 이론적 근거와 우리나라 학교사회복지에 대한 의견2025.05.061. 강점 관점 강점 관점은 1980년대 이래로 정신건강과 아동복지, 노인복지, 여성문제와 약물중독 등 다양한 사회복지실천과 정책에 적용되고 있다. 이 관점은 모든 인간이 광범위한 재능, 능력, 허용력, 기능, 자원, 열망 등을 가지고 있을 뿐만 아니라, 아직 이용하고 있지 못한 정신적, 정서적, 사회적 잠재 능력이 있음을 전제로 한다. 강점 관점에 기초한 사회복지실천은 개인과 가족 및 지역사회에 존재하거나 그를 둘러싸고 있는 잠재적 능력이나 자원들을 찾아 구성한다. 또한 강점 관점은 클라이언트의 문제자체에 관한 관심보다는 클라이언...2025.05.06
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자살 위험 클라이언트의 초기 개입 방법2025.05.061. 자살 위험 클라이언트의 특징과 식별 방법 자살 위험 클라이언트는 우울증, 사회적 고립감, 이전 자살 시도 경험, 극심한 스트레스 등의 특징을 가지고 있습니다. 이들을 식별하기 위해서는 직접 대화, 주변 환경 관찰, 전문가의 도움 등의 방법을 활용할 수 있습니다. 2. 자살 위험 클라이언트의 초기 개입 방법 자살 위험 클라이언트에 대한 초기 개입은 생명 보호, 심리적 안정 회복, 문제 해결 지원 등을 위해 신속한 대처가 중요합니다. 이를 위해 긴급 연락망 활용, 안정적인 상태 유지, 문제 해결 지원, 지속적인 관리 및 지원 등의...2025.05.06
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로빈스의 갈등에 대한 세가지 관점과 회사 과업수행과정 세단계 적용2025.05.071. 갈등의 원인 회사에서 직원은 한정된 자원 범위 내에서 일해야 하기 때문에 동일한 자원에 대한 의존도가 높을수록 갈등이 발생할 가능성이 높다. 서비스 조직에서는 역할이 강화됨에 따라 목표가 변경되고 두 조직의 구성원이 서로 다른 시각과 행동을 취한다. 현실 인식의 차이는 의견 차이를 조장하고 공동 결정과 협력을 어렵게 만든다. 성장 배경, 가치관, 학력, 연령, 정보체계, 구성원간의 사회적 관계 등의 차이로 인해 조직의 분위기를 위축시키고 협력을 줄이는 데 있어 인식의 차이는 이질적이다. 회사조직에서 직원들은 전문성과 사명감에 ...2025.05.07
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