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행복에 이르는 지혜2025.04.261. 스피노자의 행복론 스피노자는 인간의 모든 감정, 행동 가치판단을 코나투스(존재의 보존, 자기 자신으로 존재함)에 근거한다고 주장했습니다. 코나투스의 추동에는 역량 증가에 따른 기쁨(적극적 기쁨)의 역할이 크다고 생각했으며, '의미있는 진보를 이룩해 내는 것은 결국 기쁨에서 나온다'고 하였습니다. 스피노자는 행복은 자기보존의 역량을 증가시키는 것, 그럼으로써 능동적 삶을 사는 것에 있다고 보았습니다. 외적 원인에 흔들리지 않고 자신의 본성대로 사는 삶, 그것이 능동적인 삶이며 참된 인식을 통해 추구될 수 있다고 보았습니다. 2....2025.04.26
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투사검사 중 문장완성검사, 집-나무-사람 그림검사 결과와 효과2025.04.301. 문장완성검사 문장완성검사를 통해 자신의 두려움과 목표에 대해 확인할 수 있었다. 항상 목표를 가지고 살아왔지만 그로 인해 스트레스를 받았던 것으로 나타났다. 자신을 게으른 성격이라고 진단하며, 결과만을 도출하려 했던 모습이 드러났다. 2. 집-나무-사람 그림검사 집-나무-사람 그림검사를 통해 자신의 미래 모습과 휴식에 대한 욕구를 확인할 수 있었다. 강이 보이는 전망 좋은 아파트와 조경이 잘 조성된 환경을 그려냈으며, 어릴 때의 좋은 기억이 반영된 것으로 보인다. 게으른 성격으로 인해 이제는 휴식을 취하고 싶어 하는 모습이 드...2025.04.30
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나의 대학생활의 목표와 이루고자 하는 것을 서술하고 왜 목표로 삼았고, 이루고자 하는지 설명하라2025.01.211. 대학생활의 목표와 이루고자 하는 것 대학생 시절 동안 다양한 경험을 하고 견문을 넓히는 것이 목표이다. 특히 외국 여행을 통해 다른 문화와 생활 양식을 경험하고 싶다. 여행을 준비하고 실행하는 과정에서 자기주도적으로 행동하는 훈련을 할 수 있을 것이다. 또한 여행 경비를 마련하기 위해 아르바이트를 하면서 사회를 경험하고 돈 버는 일을 경험할 수 있을 것이다. 1. 대학생활의 목표와 이루고자 하는 것 대학생활은 개인의 성장과 발전을 위한 중요한 시기입니다. 이 시기 동안 학생들은 자신의 관심사와 재능을 발견하고 발전시킬 수 있는...2025.01.21
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재무관리의 기능과 목표에 대해 설명하시오2025.05.101. 재무관리의 기능 재무관리의 주요 기능은 수익 강화와 비용 절감을 통한 재원의 효율적 운용, 다양한 위험 요인 분석 및 관리, 적정 자금 조달 및 효율적 사용, 투명한 보고와 회계 정보 제공 등입니다. 이를 통해 기업이나 개인의 재정적 안정성과 성공에 기여하는 것이 목적입니다. 2. 재무관리의 목표 재무관리의 목표는 기업과 개인의 경제적 삶의 질 향상을 위한 것입니다. 기업의 경우 수익성, 안정성, 투자 가치 창출, 장기 경쟁력 확보가 주요 목표이며, 개인의 경우 재무적 안정성, 자산 증대, 재무 목표 달성, 미래 대비 등이 주...2025.05.10
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결혼과 가족 발달단계에 따른 인생계획으로 그 나이에 꼭 해야 할 일들이나 목표! 활용도 높음2025.01.081. 생애설계 생애설계는 개인의 삶에 대한 철학적 고민이 필요한 중요한 개념이다. 평균수명이 늘어나면서 100세 시대가 도래했지만, 개인의 삶의 만족도가 높지 않다면 장수가 축복으로 여겨지지 않을 것이다. 따라서 자신의 희망수명을 중심으로 가족, 건강, 직업, 인간관계, 결혼 등 다양한 분야에서 노년기를 활기차게 보내고 삶의 만족도를 높일 수 있는 생애설계가 필요하다. 2. 생애설계 구성요소 생애설계의 주요 구성요소는 가족, 건강, 소득, 여가, 직업, 목표 등이다. 이러한 요소들을 균형있게 고려하여 과거, 현재, 미래의 삶의 분포...2025.01.08
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사회복지 개입대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 분석하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적 및 목표 설정2025.04.251. 사회복지 개입대상자 선정 제가 택한 사회복지개입대상자는 같은 성당에 다니는 50대 여성으로 어려서부터 알고 지낸 언니이다. 4년제 대학에서 미술을 전공한 대상자는 장애가 있지만, 학업능력은 우수하여 공기업의 디자인실에서 디자이너로 직장생활도 하였으나 현재는 장애가 심해지고 휠체어를 타고 생활하다 보니 이동에 도움을 줄 보호자가 연로하여 집 밖으로의 외출은 거의 하지 못하고 있다. 2. 개입대상자의 사회문제 분석 대상자는 태어날 때 장애를 가지고 태어나서 10대에 근육병 진단을 받았다. 현재도 계속 진행되고 죽을 때까지 몸의 근...2025.04.25
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정신간호 강박장애 간호과정 진단3개 계획 수행 이론적근거 결과 목표 약없음2025.05.061. 강박장애 강박장애(obsessive compulsive disorder, OCD)는 자신의 의지와는 무관하게 특정한 생각이나 행동을 반복하는 것이다. 강박행동을 중지하면 불안증상이 다시 나타나므로 불합리한 줄 알면서도 반복적으로 의식행동을 하는 상태이다. 정상인도 어느 정도 강박증세가 있을 수 있으나 정도가 심하면 사회적, 직업적 손상을 주어 일상생활이나 대인관계에 지장을 초래한다. 또한 증상의 심각도에 따라 여러 영역에서 기능손상을 보인다. 강박사고는 반복적으로 일어나는 지나치고 원하지 않는 사고나 충동이다. 강박사고는 역기...2025.05.06
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정책 및 사회복지정책의 개념2025.01.121. 정책의 개념 정책이라는 용어는 매우 다의적이고 광범위하게 사용된다. 정책은 활동 분야나 일반적 목적으로서 바람직한 상태 혹은 구체적 제안을 일컫기도 하고, 정부의 결정이나 프로그램을 지칭하기도 하며, 때로는 이론이나 과정으로 보는 사람도 있다. 여러 학자들의 정책에 관한 정의를 살펴보면, 정책은 '문제의 해결 및 변화를 유도하기 위한 활동', '특정한 목적을 지닌 활동을 지배하는 제 원리', '지속적인 계획, 미래 의사결정의 지침이거나 결정의 연속선으로서 특수한 프로그램, 입법, 우선순위를 뒷받침하는 원리에 있어서 암묵적, 혹...2025.01.12
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사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정2025.01.121. 사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념 인사관리(personal administration)는 인력관리 또는 인사행정이라고 불리기도 하며, 조직이나 기관의 운영목적을 달성하기 위하여 인적자원의 효율적 관리와 관련된 활동으로 개념화할 수 있다. 즉 작업조직 내에서의 개인들을 관리하는 활동이므로 관리의 대상이 물적자원이 아니라 인적자원이 되며 주로 인사부서나 인력관리 부서에 할당된 신규 인력의 모집, 배치, 교육, 리더십, 이동 및 승진, 해고나 회직에 이르는 인사관리의 전 기능을 의미한다. 2. 사회복지 인사관리의 목표 인적자원...2025.01.12
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상담의 목표2025.01.181. 행동변화의 촉진 상담의 목표는 내담자로 하여금 보다 생산적이고 만족한 삶을 영위할 수 있도록 적극적이고 긍정적인 행동의 변화를 촉진하는데 있다. 상담을 한 결과 불안을 별 느끼고 위협을 덜 느끼게 되어 만족한 상태에 이르게 되면 성공적인 상담을 하였다고 할 수 있다. 2. 적극적인 정신건강의 증진 상담에서는 정신질환의 원인이 되는 여러 가지 병리적인 요소를 제거하거나 수정하여 적극적인 정신건강을 유지하는 데 중점을 둔다. 정신적으로 건강한 사람은 책임감이 있고 독립적이며 인격적으로 성숙하다. 3. 문제의 해결 상담의 목표는 내...2025.01.18
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