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사회복지 실천의 실천과정2025.05.151. 인테이크 인테이크 단계에서는 기본적으로 클라이언트에 대한 정보를 수집하고 처음 만남을 가지기 전에 클라이언트를 만나기 위한 임시 계획을 세우게 되며, 클라이언트의 문제 상황에 대해 이해하려하면서 우호적인 관계를 맺는 것이 필요하다. 따라서 이 단계에서 사회복지사는 가능한 클라이언트에게 긍정적인 인상을 심어줄 필요가 있으며, 첫 만남을 가지기 전에 구체적인 질문 내용이나 예상결과를 분석하고 이를 통해 클라이언트에 대한 사정을 진행할 수 있는 자료를 수집하게 된다. 2. 자료수집 및 사정 자료수집 및 사정 단계에서는 임시적인 사정...2025.05.15
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자기 효능감의 개념과 영향요인, 이를 높이기 위한 실천 방안2025.01.021. 자기 효능감의 개념 자기 효능감은 개인이 자신의 능력과 역량을 평가하고 이를 통해 성취 가능성을 예측하는 능력을 의미합니다. 이는 개인이 어려운 상황에서도 자신감을 유지하고 도전에 대한 의지를 강화하는 데 큰 역할을 합니다. 2. 자기 효능감의 영향요인 자기 효능감은 성취 경험, 모델링, 사회적 지지, 심리적 상태 등의 영향요인에 의해 형성됩니다. 성취 경험은 자기 효능감을 높이는 가장 중요한 요인이며, 모델링, 사회적 지지, 심리적 상태 등도 자기 효능감에 큰 영향을 미칩니다. 3. 자기 효능감을 높이기 위한 실천 방안 자기...2025.01.02
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동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오2025.01.291. 브롬의 기대이론 브롬의 기대이론은 동기부여의 본질을 세 가지 핵심 요소인 기대(expectancy), 수단성(instrumentality), 유인가(valence)를 통해 설명한다. 이 이론은 사람들이 행동을 선택할 때, 그 행동이 자신에게 가져올 결과와 그 결과의 가치를 평가한다고 본다. 이를 통해 행동과 동기 사이의 관계를 체계적으로 이해할 수 있다. 2. 아담스의 공정성이론 아담스의 공정성이론은 사람들이 자신이 투자한 노력과 얻은 보상을 다른 사람과 비교하면서, 이를 바탕으로 동기부여를 결정한다고 설명한다. 이는 인간관계...2025.01.29
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일상에서 행복하게 살아갈 수 있는 방안을 심리학 근거로 논술2025.01.291. 행복의 요소 심리학적 관점에서 행복은 긍정적인 감정, 몰입, 의미 등 다차원적 개념이며, 신경생물학적 요인과 사회적 요인도 중요한 역할을 한다. 이를 이해하면 일상에서 행복을 실천할 수 있는 토대가 마련된다. 2. 감사의 마음 기르기 감사의 마음을 기르는 것은 정서적 웰빙을 강화하고 부정적 감정을 줄이는 데 효과적이다. 일상에서 감사 일기 쓰기, 감사 메시지 전달하기 등의 방법으로 실천할 수 있다. 3. 마음챙김과 명상 마음챙김은 현재에 집중하며 자신의 감정과 생각을 있는 그대로 받아들이는 연습으로, 불안과 스트레스를 완화하고...2025.01.29
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사회복지실천모델 중 3가지 주요개념 정리 및 1개 모델 적용 방안2025.01.291. 해결중심모델 해결중심모델은 클라이언트의 문제보다는 그들이 가진 자원과 강점을 활용하여 해결책을 찾는 데 중점을 두는 접근 방식이다. 이 모델은 주로 단기 치료에 사용되며, 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕는 데 중점을 둔다. 해결중심모델의 주요개념으로는 해결에 초점 맞추기, 강점과 자원 활용, 예외 발견, 목표 설정, 질문 기법 등이 있다. 2. 해결중심모델의 이론적 배경 해결중심모델의 이론적 배경에는 펄만(Helen Harris Perlman)의 문제해결모델, 에릭슨(E. H. Erikson)의 인간 발달 이론...2025.01.29
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자기효능감의 개념과 영향요인, 실천 방안2025.01.201. 자기효능감의 개념 자기효능감은 1977년 캐나다의 심리학자 알버트 반두라에 의해 창안된 개념으로, 자신의 능력에 대해 한 사람이 가지고 있는 확신을 말한다. 자기효능감은 개인이 특정 과제를 얼마나 확신을 갖고 수행해 나가는지를 반영하며, 자아존중감과는 구별된다. 자기효능감이 높은 사람은 자기 동기력이 강하고 쉽게 포기하지 않으며, 자기효능감이 낮은 사람은 낙담하고 포기하는 경향이 있다. 2. 자기효능감의 영향요인 반두라는 자기효능감에 영향을 주는 요인으로 성취경험, 간접경험, 사회적 설득, 생물학적 요인을 제시했다. 성취경험은...2025.01.20
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LBDQ 질문지를 통한 자신의 리더십 유형 분석 및 개발 방향2025.01.211. LBDQ 질문지를 통한 리더십 유형 분석 LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 분석한 결과, 관계지향적 행동에서 높은 점수를 받았으나 과업지향적 행동에서는 상대적으로 낮은 점수를 기록했다. 이는 자신이 팀원들과의 관계 유지에 더 중점을 두고 있으며, 목표 설정과 성과 관리에는 다소 미흡한 모습을 보인다는 것을 의미한다. 2. 블레이크와 모우튼의 관리 그리드 이론에 근거한 리더십 유형 평가 블레이크와 모우튼의 관리 그리드 이론에 따르면, 자신의 리더십 스타일은 '팀형 리더십'에 가깝지만, 과업 지향적인 면에서는 발전의 여...2025.01.21
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간호학과 직업윤리 과제2025.01.211. 간호사 직업윤리 이 자료는 간호학과 학생이 자신의 롤모델인 간호사 김리연 씨의 사례를 통해 간호사로서 실천해야 할 직업윤리에 대해 다루고 있습니다. 주요 내용으로는 목표 설정과 꾸준한 노력, 다양한 경험과 도전, 능력 인정받기, 영어 공부와 해외 취업, 규칙적인 삶과 포기하지 않는 마음가짐 등이 있습니다. 1. 간호사 직업윤리 간호사의 직업윤리는 환자 중심의 돌봄과 전문성을 바탕으로 한다. 간호사는 환자의 건강과 안녕을 최우선으로 여기며, 환자의 존엄성과 권리를 존중해야 한다. 이를 위해 간호사는 지속적인 전문성 개발과 윤리적...2025.01.21
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질병과 주변인의 죽음으로 인한 절망감 (간호과정 A+)2025.05.071. 질병으로 인한 절망감 대상자는 오랜 시간 자궁암 치료를 받으면서 지치고 힘들어하고 있었으며, 부모님의 죽음으로 인한 슬픔과 절망으로 앞으로의 삶에 대해 부정적인 태도를 가지고 있었다. 질병과 주변인의 죽음으로 인한 절망감은 대상자의 정신적, 정서적, 생리적 상태에 부정적인 영향을 미치고 있었다. 2. 우울증 관리 대상자는 우울증 증상을 보이고 있었으며, 이를 관리하기 위해 약물 치료와 함께 심리치료사의 상담을 받았다. 또한 가족과 친구들의 지지를 통해 자신을 받아들일 수 있는 기회를 제공받았다. 간호사는 대상자의 식습관, 수면...2025.05.07
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기업 사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업 목표2025.01.271. 기업 사명 기업의 전략적 계획은 기업의 주요한 목표를 담고 있는 기업의 사명문에 초점을 맞춘다. 기업의 사명문은 시장 지향적이고 구체적인 행동지침서(commitment)의 역할을 한다. 2. 기업 목표 기업의 목표는 고객의 욕구를 충족시키는 과정에서 발생되어야 하며 분명해야 한다. 목표는 기업관련 집단(stakeholders)의 관심사에서 출발하며, 투자수익률, 제품 가치와 품질 등을 포함한다. 기업은 다양한 목표를 가지고 있어 목표 간 갈등이 상존할 수 있다. 3. 목표 설정 효과적인 목표 설정을 위해서는 단일 주제이거나 구...2025.01.27
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