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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정2025.01.121. 후원자개발 가능성의 분석 사회복지기관은 후원자 개발에 앞서 마케팅활동을 수행하는 데 영향을 미치는 환경적 요인을 검토할 필요가 있다. 환경적 요인은 사회제도적 환경과 조직내부 환경으로 구분해 볼 수 있다. 사회제도적 환경은 모금과 관련된 각종 법규와 정부정책, 경제 상황 등에 관한 내용을 포함한다. 조직내부의 환경은 조직의 경쟁력과 조직 내 자원의 분석을 의미한다. 이러한 환경적 요인을 분석하기 위해 SWOT(strength, weakness, opportunity, threat)분석을 통해 체계적으로 파악할 수 있다. 2. ...2025.01.12
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종신고용과 성과주의에 대해 기술하시오2025.01.151. 종신고용의 개념과 특징 종신고용은 한 명의 직원이 한 기업에서 일생 동안 일하는 것을 의미한다. 이는 단순히 일자리를 제공받는 것을 넘어서, 기업과 직원 간의 끈끈한 장기적인 관계를 의미한다. 이러한 관계는 안정성과 신뢰를 바탕으로 한다. 직원은 일생 동안 해당 기업에서 근무하고, 그에 상응하는 안정성과 보상을 기대할 수 있다. 기업 또한 직원의 충성과 경험을 지속적으로 활용하여 조직의 성과를 향상시킬 수 있다. 종신고용은 양측 모두에게 장기적인 혜택과 안정성을 제공하며, 이는 조직의 안정성과 지속가능성을 높이는 데에 기여한다...2025.01.15
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기억력 증진을 위한 방안 및 실천 방법2025.01.191. 기억력 증진 방안 기억력 증진을 위한 다양한 방안들이 제시되었습니다. 물리적 활동으로는 규칙적인 운동과 충분한 수면이 중요하며, 정신적 활동으로는 인지 훈련, 뇌 게임 등이 도움이 됩니다. 또한 시각적 연상법, 연상 기법, 반복과 복습 등의 기억 향상 기법도 활용할 수 있습니다. 이러한 다양한 방안들을 통해 개인 및 타인의 기억력을 향상시킬 수 있습니다. 2. 기억력 증진 방안의 한계점 기억력 증진 방안에는 몇 가지 한계점이 존재합니다. 개인차로 인해 모든 사람에게 동일한 효과를 보장할 수 없으며, 지속적인 노력과 시간 투자가...2025.01.19
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학습자의 시간 관리 고민 해결을 위한 해결중심상담 기법 적용2025.01.201. 학습자의 시간 관리 고민 학습자는 학업과 직장 생활을 병행하면서 시간 관리의 어려움을 겪고 있다. 매일 아침 일찍 일어나야 하지만 밤늦게까지 과제나 업무를 처리해야 하는 경우가 많고, 주말에도 쉬지 않고 학업이나 직장 관련 일을 해야 하므로 충분한 휴식을 취하지 못하고 있다. 이로 인해 신체적, 정신적 피로가 누적되어 학업 성적과 직장 성과 모두에서 만족스러운 결과를 얻지 못하고 있다. 2. 해결중심상담의 질문법 적용 해결중심상담의 실천기술 중 질문법을 활용하여 학습자의 고민을 분석하고 해결책을 모색하였다. 면담 전 변화에 대...2025.01.20
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드라이커스가 말하는 잘못된 가상적 목표를 설정한 예(영상 또는 주변 경험)를 들고, 그에 따른 대안에 대해 논하시오.2025.01.201. 잘못된 가상적 목표의 예시 과도한 다이어트 목표 설정과 학업 성취 목표 설정의 예를 들어 설명하였다. 이러한 목표는 현실과 동떨어져 있어 개인의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 잘못된 목표의 결과 잘못된 목표 설정의 결과로 심리적 스트레스 증가, 자아 존중감 저하, 신체 건강 악화, 사회적 관계 악화, 경제적 손실 등을 제시하였다. 3. 대안과 해결책 올바른 목표 설정을 위해 개인의 현실적 능력과 자원 고려, 단계적 목표 설정, 자아 인식 향상, 외부 피드백 활용, 유연한 목표 재설정 등의 접근 방...2025.01.20
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SWOT 분석을 통한 자기 분석2025.01.221. SWOT 분석 SWOT 분석은 기업의 내부 역량인 강점(Strength)과 약점(Weakness), 그리고 외부 환경의 기회(Opportunity)와 위협(Threat)을 분석하여 기업의 경영 전략을 수립하는 방법입니다. 이 분석을 통해 기업은 자사의 역량과 시장 상황을 객관적으로 파악할 수 있으며, 이를 바탕으로 효과적인 전략을 수립할 수 있습니다. 2. 개인의 SWOT 분석 SWOT 분석은 개인에게도 적용될 수 있습니다. 자신의 강점과 약점, 그리고 기회와 위협 요인을 파악하여 목표 달성을 위한 전략을 수립할 수 있습니다....2025.01.22
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BSC 평가지침(표준)2025.01.071. BSC(균형성과표) BSC(균형성과표)는 과거의 재무적 성과 지표에 더해 고객, 공급자, 종업원, 프로세스, 혁신 등의 미래 성과 지표를 통해 조직의 미래 가치를 창출하도록 관리하는 시스템입니다. 이 지침은 사무관리직 전 직원에게 적용되며, 조직 구성원의 근무태도, 능력, 업적 등을 평가하여 승진, 임금, 보상 등의 기초자료로 활용하고 공정한 보상을 통해 조직과 구성원의 균형 발전을 도모하는 것이 목적입니다. 2. BSC 평가절차 BSC 평가는 목표 설정, 목표 수행, 평가 및 결과 반영의 절차로 진행됩니다. 목표 설정 시 팀...2025.01.07
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사회복지실천모델 중 3가지 주요개념 정리 및 1개 모델 적용 방안2025.01.291. 해결중심모델 해결중심모델은 클라이언트의 문제보다는 그들이 가진 자원과 강점을 활용하여 해결책을 찾는 데 중점을 두는 접근 방식이다. 이 모델은 주로 단기 치료에 사용되며, 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕는 데 중점을 둔다. 해결중심모델의 주요개념으로는 해결에 초점 맞추기, 강점과 자원 활용, 예외 발견, 목표 설정, 질문 기법 등이 있다. 2. 해결중심모델의 이론적 배경 해결중심모델의 이론적 배경에는 펄만(Helen Harris Perlman)의 문제해결모델, 에릭슨(E. H. Erikson)의 인간 발달 이론...2025.01.29
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사회복지사의 전문성과 자질2025.04.251. 사회복지사의 역할 사회복지사는 사회복지사업 또는 프로그램을 필요로 하는 클라이언트에게 유무형의 서비스를 전달하는 직업이다. 사회복지사는 심리적·경제적·주변 환경에서 문제를 겪고 있거나 발생할 것으로 예상되는 사람들에게 접근해 그들의 문제를 이해하고, 문제를 해결할 수 있는 다양한 방법을 알려주는 역할을 한다. 2. 사회복지사의 전문성 사회복지사는 전문가로서 갖추어야 할 자질이 많다. 전문가의 기본적인 요소로는 헌신과 의무, 타인을 돌보고 돕고자 하는 욕구, 존중 또는 배려, 공감 또는 이해, 성실 또는 순수, 구체성, 자아실현...2025.04.25
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버킷리스트를 활용한 목표를 설정하는 방법2025.04.261. 버킷리스트 작성 버킷리스트 20가지를 작성하고, 이를 '해야 할 일'과 '하고 싶은 일'로 구분한다. '해야 할 일'에는 대출 상환, 무사히 졸업하기, 정년까지 근무하기 등이 포함되며, '하고 싶은 일'에는 아들들 대학 보내기, 승진하기, 여행 가기 등이 포함된다. 2. 해야 할 일의 구분 해야 할 일을 긴급성, 대표성, 처리 가능성 기준으로 구분한다. 가장 긴급한 일은 이번 학기 4.0 이상 학점 받기이며, 가장 대표성 있는 일은 대출 상환하기이다. 대부분의 해야 할 일은 처리 가능하지만, 전문 자격증 취득은 구체적인 계획이...2025.04.26
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