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면접 조사의 절차(과정)2025.01.101. 응답자의 확보 면접 조사는 응답자의 면접 수락이 없으면 조사가 불가능하다. 이에 면접의 첫 번째 단계는 응답자를 확보하는 것이다. 응답자 확보를 위해서는 먼저 누구를 면접할 것인지 선정하게 된다. 이는 연구 목적에 따라 일정한 표본추출 방법을 사용하여 이루어지기 때문에 면접원은 면접 지침에 따라 응답자를 찾아 면접하는 것이 중요하다. 이를 위해 가급적 표집된 사람을 만날 수 있는 시간에 방문하는 것이 중요하다. 그리고 응답자의 면접거부에 대해서 적절히 대응해야 한다. 2. 면접 개시 응답자가 확보되어 면접이 이루어지면 면접원은...2025.01.10
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설문지 조사의 장단점2025.01.231. 설문지 조사 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장점은 대규모 표본에 용이하게 적용할 수 있고, 경제적·시간적 효율성이 높으며, 익명성 보장으로 솔직한 답변을 얻을 수 있다는 것입니다. 단점으로는 질문이나 답변을 명확히 할 기회가 부족하여 오해를 불러일으킬 수 있고, 심층적인 응답을 이끌어내기 어려우며, 시계열 데이터 수집이 어렵고 비언어적 행동과 내적 상태를 해독하기 어렵다는 점 등이 있습니다. 1. 설문지...2025.01.23
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사회복지조사론 ) 설문지 조사의 장단점2025.05.071. 설문지 조사 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집하고 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장점은 대단위 모집단을 측정할 수 있고, 높은 타당도와 신뢰도, 높은 일반화 수준 등이 있습니다. 단점은 무응답에 대한 결과값 사용불가능, 응답자의 심리상태 파악 불가능, 모집단 추출에서의 표본오차, 외부상황에 대한 통제가 어려운 점 등입니다. 2. 우편조사 우편조사는 조사자가 우편으로 설문지를 발송하고 참여자가 우편으로 조사 결과를 반송하는 방법입니다. 장...2025.05.07
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