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데이터과학자와 빅데이터 확산 배경2025.01.241. 데이터 과학자의 역할과 필요성 데이터 과학자는 데이터를 수집하고 분석하여 문제를 해결하고, 새로운 통찰을 제공하는 역할을 담당한다. 이들은 통계적 기법과 머신러닝 알고리즘을 사용하여 데이터를 분석하며, 이를 통해 복잡한 문제를 해결할 수 있는 방법을 제시한다. 데이터 과학자의 역할은 점차 확장되고 있으며, 전통적인 데이터 분석가와 달리 데이터 과학자는 단순히 데이터를 분석하는 데 그치지 않고, 비즈니스 문제를 해결하는 데 필요한 통찰을 제공하는 데 중점을 둔다. 데이터 과학자는 특히 빅데이터 시대에서 더욱 중요해지고 있으며, ...2025.01.24
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마케팅 및 광고 매체환경의 미래 전망2025.01.061. 마케팅 및 광고 매체환경의 변화 4차 산업혁명 시대가 도래함에 따라 마케팅 및 광고 매체환경도 과거와는 다른 양상으로 전개되고 있다. 기업과 고객 간의 쌍방향 커뮤니케이션이 강조되고 있으며, 디지털 기술에 의존하는 경향이 강해지고 있다. 또한 고객의 개인정보 보호가 중요해지고 있으며, MZ세대를 타깃으로 한 마케팅 및 광고 매체환경이 발전할 것으로 전망된다. 이와 함께 고객 친화적인 매체환경으로의 변화가 불가피할 것으로 보인다. 1. 마케팅 및 광고 매체환경의 변화 마케팅 및 광고 매체환경은 지속적으로 변화하고 있습니다. 과거...2025.01.06
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자기자본가치의 극대화와 양극화시대, 언택트 시대의 주주가치 및 이해관계자2025.04.261. 자기자본가치의 극대화 개념 기업 가치는 자기자본과 타인자본의 시장가치의 합과 동일하며, 이는 시장가치의 극대화란 주식의 가치와 부채의 가치를 합한 값을 극대화하는 것을 의미한다. 기업 가치는 기업이 소유, 운용하고 있는 자산의 가치이고, 자산의 가치는 그 자산이 창출해낼 미래현금흐름의 현재가치로 평가된다. 따라서 정상적인 상황에서 기업가치의 극대화는 곧 주식가치의 극대화로 이해될 수 있다. 2. 양극화시대와 언택트 시대의 주주가치와 이해관계자 코로나 사태 이후 원격·언텍트(비대면) 활동 및 거래를 지원하거나 활용하는 산업이 급...2025.04.26
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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리2025.01.061. 디지털화와 기술의 발전 21세기의 환경 변화는 디지털화와 기술의 발전을 통해 인적자원관리(HRM)에 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다. 기술의 급속한 발전은 기업이 인재를 관리하고 개발하는 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 예를 들어, 인공지능(AI)과 머신러닝은 채용 과정을 자동화하고 최적화하는 데 사용될 수 있으며, 이는 채용의 효율성과 정확성을 높인다. 또한, 원격 근무와 디지털 협업 도구의 보급은 근무 환경과 조직 문화에 중대한 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 인적자원 관리자들이 직원의 복지와 생산성을 유지하는...2025.01.06
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4차 산업혁명 시대의 생산관리 혁신2025.01.271. 스마트 팩토리와 생산관리의 디지털화 4차 산업혁명은 스마트 팩토리, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 분석 등의 첨단 기술을 통해 생산 현장을 디지털화하고 자동화하는 것을 가능하게 하고 있습니다. 이러한 기술들은 기존의 생산관리 기법과 결합되어 생산 공정의 효율성을 극대화하고, 생산성을 높이는 데 기여하고 있습니다. 2. 적시생산(JIT) 시스템의 발전 적시생산(JIT) 시스템은 4차 산업혁명 기술과 결합하여 더욱 큰 효과를 발휘하고 있습니다. IoT와 AI 기술을 통해 실시간 수요 예측이 가능해지면서, JIT ...2025.01.27
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국민기초생활보장제도의 변화와 적용 상황2025.01.131. 국민기초생활보장제도의 제정과 소득인정액 기준의 적용 국민기초생활보장제도가 제정된 이후 소득인정액 기준의 적용은 이 제도의 핵심적인 측면 중 하나로 작용하고 있다. 소득인정액은 해당 가구의 소득 수준을 측정하는 지표로 사용되며, 이를 기반으로 보장 대상자가 선정된다. 제도 도입 당시에는 소득인정액 기준이 비교적 간단했지만, 시간이 지남에 따라 사회경제적 상황 변화와 보장 필요성 증가로 인해 기준이 지속적으로 조정되었다. 이는 보장 대상자 선정의 정확성과 효과적인 보장 실현을 위한 노력이었다. 2. 의무부양자 제도의 법적 권리성 ...2025.01.13
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디지털 시대에 기업의 사회적 책임(CSR)과 정보통신기술의 활용이 중요한 이유2025.05.011. 기업의 사회적 책임(CSR) 코로나19 이후 기업들과 비영리 단체들은 대면 활동을 온라인으로 전환하고 유사한 사용자 경험과 몰입을 가질 수 있는 다양한 방법을 모색해왔다. 이를 위해 온라인 교육기부와 멘토링의 중요성이 부각되었다. 2. 정보통신기술(ICT)의 활용 코로나19와 별개로 ICT가 필요한 이유는 디지털 네이티브 세대와 소통하기 위해서이다. 온라인 해커톤 사례를 통해 다양한 ICT 도구를 활용하여 소속감과 몰입감을 높일 수 있음을 보여준다. 3. 디지털화의 고려사항 디지털화만으로는 충분하지 않으며, '왜' 디지털화가 ...2025.05.01
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4차 산업 혁명 시대의 특징과 효과적인 인간관계 확립 방안2025.05.041. 4차 산업 혁명 시대의 사회적 특성 4차 산업혁명은 IoT, AI, 빅데이터, 로봇 등의 기술이 발전하면서 사회 전반에 큰 변화를 가져오고 있다. 이로 인해 인간의 노동이 자동화되고 디지털화가 가속화되고 있다. 또한 스마트폰 사용 증가, 비대면 문화 확산 등으로 인간관계에도 많은 변화가 일어나고 있다. 이에 따른 사회적 문제들도 발생하고 있어 이에 대한 대책이 필요한 상황이다. 2. 효과적 인간관계 확립 방안 4차 산업혁명 시대에 효과적인 인간관계를 확립하기 위해서는 기술 발달에 따른 변화에 유연하게 대응하고, 상대방에 대한 ...2025.05.04
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2024년 유행색 '에코 그린'과 '디지털 블루'의 미용색채학적 분석2025.01.241. 2024년 유행색 선정 배경 및 과정 2024년의 유행색 선정은 글로벌 경제 회복과 사회적 변화, 지속 가능한 소비 트렌드, 기술 발전 등이 복합적으로 작용한 결과로 이루어졌다. '에코 그린'은 자연 친화적인 트렌드를 반영하고, '디지털 블루'는 디지털화된 사회의 트렌드를 반영하고 있다. 주요 색채 연구 기관인 Pantone은 다양한 분석을 통해 이 두 색상을 2024년 유행색으로 선정하였다. 2. 2024 유행색의 주요 특성과 시장 반응 '에코 그린'은 자연에서 영감을 받은 생동감 있는 그린 톤으로, 친환경적이고 건강한 이미...2025.01.24
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아날로그 신호와 디지털 신호의 차이점2025.01.271. 아날로그 신호의 정의 아날로그 신호는 연속적인 변화가 있는 신호 형태이다. 이는 시간의 흐름에 따라 변화하는 전압이나 전류로 나타나며, 무한한 값의 연속적인 변화를 통해 정보를 전달한다. 아날로그 신호는 모든 값이 가능한 연속적인 신호이므로 소리, 빛, 온도 등 자연적으로 존재하는 대부분의 물리적 신호를 그대로 전달하는 데 적합하다. 2. 디지털 신호의 정의 디지털 신호는 이산적인 값으로 표현되며, 주로 이진수인 0과 1의 조합으로 정보를 전달한다. 디지털 신호는 연속적인 변화를 가지지 않고 단계별로 구분된 상태만을 가지므로,...2025.01.27
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